Отвечайте "Нет, а вы?".
Вы имеете полное право задать тот же вопрос, что и они - обе стороны с равными правами. Задавайте аналогичные вопросы про их личную жизнь.
PS. реально задрали уже с подобными вопросами. Что за туп ицы проводят эти собеседования? Может, женщина бесплодна, может, одиночество ее ***** тема. Нет, надо пройтись танком по ее самооценке, задеть, обидеть. Можно подумать, раз в 30 нет ребенка, то тут же побежит рожать (как будто она это не может сделать в 20, 22, 27), по сути все их сотрудницы в зоне риска - и те, кто с детьми, и кто без (любая может захотеть родить). Поэтому замужем ***** или нет, есть дети или нет - любая баба чисто теоретически может залететь в любой момент - от мужа или от случайного секса на пьяной вечеринки. Поэтому абсолютная тупость интересоваться личной жизнью кандидата и его планами на этот счет.
Многие, разумеется, скажут, что раз нужна работа, можно и не "лезть в бутылку", но, с другой стороны, трудиться в компании-"соковыжималке", где у сотрудников нет времени на личную жизнь, я и сама не желаю. Поэтому ответы кадровика дали бы мне понять, как в той или иной конторе относятся к людям. Подскажите, пожалуйста, варианты ответов на эти идиотские расспросы о личном!