Если работодатель приглашает на собеседование по email

?

Компьютер в помощь

Не стоит, это либо развод, либо просто мониторят рынок, либо не очень им нужен сотрудник)) когда работник нужен они быстренько звонят сами)

Это именно письмо или все-таки ответ на хх о том, что ваш отклик рассмотрен и одобрен?
И какой у вас указан предпочтительный способ связи? Если почта, а не телефон, то вот они и написали.

Если это ответ на Ваше резюме, размещенное в интернете, то совершенно нормально. Может, Вы его вывесили полгода назад и давно уже нашли работу? Чтобы не тратить зря время, эйчары отправляют типовое письмо, ищете работу - перезвоните, уже нашли - не перезвоните.

Если ещё думаете и на форумах вопросы задаёте, значит, не сильно вам работа нужна. Люди, которым есть нечего, будут с энтузиазмом хвататься за любой вариант.

Можно и позвонить

+1. Согласна.

По моему опыту так же: если реально заинтересованы в наборе персонала - звонят сами. Если же увидели резюме на сайте и не могут предложить конкретно ту работу, которую ищешь, - присылают письмо на почту (мол, заинтересовало ваше резюме, перезвоните в рабочее время по такому-то номеру).
Я таким не перезваниваю, уже на личном опыте знаю, что это окажется пустая трата времени.

это отклик на мое резюме, которое я отправляю каждый раз, т.е. прикрепляю файл ворд. И телефон указан мой

А что не так? Вы в резюме свой e-mail написали, вам ответили. Просят перезвонить-перезвоните.

дело в том что устала от ло.хот.ронов. Не хочу зря время терять вот и спрашиваю совет у народа

8 - Естественно смотришь, из какой компании пришло такое письмо. Если о той компании, куда ты сама отправляла резюме, тогда естественно перезваниваешь.

А если просто кто-то "левый" прочитал и решил написать - не звоню.

А что Вас удивляет. Работа то Вам нужна. Вас таких соискателей у работодателя толпа, тем более сейчас кризис и работу найти тяжело.

Я когда работу искала 90 % работодателей отвечали на мои запросы по почте (точнее в аккаунте на ХедХатере) формулировкой типа "мы хотели бы пригласить Вас на собеседование, позвоните по такому то телефону, чтобы договориться об удобном времени" и я перезванивала и договаривалась. Звонили лишь единицы - те кто в электронном виде не отвечали, кстати обычно те что звони и сами звали - оказывались сомнительными конторками с черной зп, непаолным оформление, ненормированным рабочим днем и т.д., либо звали на должность впаривателя никому ненужного товара по телефону)

Ну у нас фирма небольшая, на сайтах по поиску кандидатов не зарегистрирована. И когда я искала работу, мне секретарь по e-mail написала. Но не просто "вы нам интересны". А кратко о фирме накатала и т.д. Работаю тут уже 3й год.

14. а у нас целый завод, но нужен был человек в небольшое представительство. просто оплатили на хх за доступ к резюме и писали тем, кто подходил. заинтересованные перезванивали, отписывались. все ок. работаю год. сама так менеджера искала, обзванивая всех, я бы с ума сошла. т.к. разослала примерно несколько десятков приглашений для встречи за 3-4 дня.

Я, когда искала сотрудников, пару раз приглашала по почте. Потому что на звонки мои никто не отвечал. В конечном итоге, ничего с этими соискателями не вышло.

совершенно нормально

Так делают во всем цивилизованном мире.
Уж не хотите ли Вы, чтобы за Вами лимузин прислали?
Кто заинтересован - в данном случае это Вы - тот и звонит и идет туда, куда хочет быть вхожим.
Если не устраивает, то создай свою личную фирму и делай так, как тебе нравится.

просто когда я работала в серьезной конторе, мы все вопросы решали с помощью звонков. И когда устраивалась туда то HR мне звонили, никаких мейлов,т.к. были заинтересованы

+1. Согласна.

Я тоже всегда работала в крупных компаниях, и тоже все приглашения на собеседование были по звонку из службы персонала компании.

Я так скажу если есть ссылка на вакансию и компанию, то вполне может быть такое. Загрузка в разных компаниях разная.Где - то менеджер по персоналу ведет 3 вакансии, где 33. Это разная нагрузка. Так же смотрим на вакансию если просто оператор 1С, то одно, если позиция руководящая, то конечно странно.

Если приглашение просто перезвонить - то смотрю по ситуации, если устраивает или нет выраженного негатива, то звоню. Но всегда что-то стоящее было, только когда сами звонили.

на сайте hh.ru часто так приглашают некоторые работодатели

вы же резюме по почте послали, чего вы удивляетесь, если вам же по почте и отвечают. по опыту скажу - резюме бывает до сотни в день, обзвонить всех нереально. Перезванивают те, кому реально нужна работа. В Европе даже на собеседование приглашают по e-mail, указали адрес и время и привет! Не пришел - в черный список. а наши люди не приходят часто даже, когда договариваются о встрече.

Если вы перешли в 21 век, то для вас общение по интернету должно стать обычным и естественным. Работаю в сфере ИТ - для меня было бы как раз удивлением если бы мне начали звонить, а не прислали джоб-офер по почте электронной.

Это норма уже лет 10. Вам необязательно перезванивать, договориться о времени и дате можно так же по почте.

+1000000000000
ЖИВУ В США. ТУТ 99% РАБОТОДАТЕЛЕЙ ИСПОЛЬЗУЮТ ДЛЯ СВЯЗИ ИМЕННО ЕМАЙЛ.

Обычно на почту присылают ТЗ, если подошло Ваше резюме. В таком письме пишут о вакансии более развернуто, чем в вакансии на джобсайте, ну и ТЗ прилагают. А уж если ТЗ будет правильным, тогда перезванивают лично и договариваются о собеседовании. Если просто пишут на почту, типа "мы Вас рассмотрели, для собеседования перезвоните по номеру.....", то я на такое даже внимание не обращаю, хоть я и не крутой специалист, но знаю, что по всем правилам рекрутинга это просто несерьезно.

если бы
там указывают рабочий телефон, а я звоню с мобильного, поэтому отбор кому звонить, кому не стоит - достаточно жесткий

в том-то и дело что просто пишут номер телефона на который я должна перезвонить и все. Это и смущает

ну и не звоните, если 5-10 рублей жалко взамен на возможное трудоустройство.

Даже если там и светит трудоустройство, то устраиваться туда все равно не нужно. Нормальные компании всегда пишут о себе хотя бы пару слов, сайт, адрес и тд, а здесь явный лохотрон. А вообще до сих пор те, кому и правда нужны сотрудники , звонят сами, всегда так было и есть. Все остальное как минимум шарашкина контора.

сейчас почти все так делают.мне присылали такие письма очень и очень серьезные компании,корпорации.я перезванивала сама,так и устроилась.не понятно автор почему вам один лохотрон попадается,если вы ищите какого нибудь менеджера по прадажам,то очень может быть.А если вы узкопрофильный специалист,то это очень странно.

Если так, то лохотрон. Вы в инете номерок то пробивайте, я так многое интересное узнаю о "подобных" конторах.

Автор, когда я меняла работу, то для меня было важно, чтобы мне не звонили, а писали. Чтобы коллеги не узнали о том, что я собираюсь работу менять. Я только (!) переписывалась по почте. Кстати, это был банк, который в топе сейчас.
Да, и вообще, едешь в дороге, шум и прочее, а тут тебе на мобильный звонок по работе, неудобно очень (записать сложно, даже разобрать что говорят иногда). На мой вкус на почту получить важную информацию намного удобнее. Возможно работодатель также думает.

+1 Из всех моих работодателей большая часть звонила сами. Но бывало, что работа не ахти (зарплата небольшая и находится в попе мира), желающих не так много было, если позвонишь, то бывало брали. Но много и таких, которые резюме не читают, просто на все подряд откликаются, потом выясняется, что у меня нет тех навыков, которые им нужны, и я просто зря к ним моталась.

Автор, Вас, видимо, ещё не совсем припёрло, раз Вы так нос воротите! Когда совсем работа ну уж очень нужна - там перезваниваешь даже если видишь, что резюме просто просмотрели.

Вот как реагировать на подобные письма? Их за сутки с десяток в почту упало, и все с разными номерами телефонов, а стилистика написания текста однотипная.

Здравствуйте! Я ознакомился с Вашим резюме и я остался очень впечатлен Вашими навыками и опытом. Я хотел бы поговорить с Вами лично. Ваша квалификация полностью отвечает требованиям для данной вакансии.

Пожалуйста, позвоните моему секретарю по телефону 8 9248236189, чтобы назначить собеседование. Жду встречи с Вами.