Как дожить до декрета и нормально уйти?

полтора, cyка месяца не можешь без отпуска проработать?!
Ну иди прямо сейчас тогда,если она сегодня же напишет заявление, то все равно 2 недели будет отрабатывать.Две недели надеюсь хватит отдохнуть перед декретом?!

Это проблемы директора, а не ваши. И не стоит по этому поводу загоняться, носите ребенка, вам стрессы не нужны. Директор же не хочет у вас роды принимать))) не будет отпускать, так и пригрозите))) закон на вашей стороне

наплевать, я себе тоже замену подбирала, были у меня интервью и, я никого не выбрала, не понравились, потом знакомого взяла, ну это уже от безисходности, и свалила в отпуск.
Этого знакомого вскоре уволили. Меня дистанционно позвали, правда, я уже родила, так и работала на дому.

наплевать, я себе тоже замену подбирала, были у меня интервью и, я никого не выбрала, не понравились, потом знакомого взяла, ну это уже от безисходности, и свалила в отпуск.
Этого знакомого вскоре уволили. Меня дистанционно позвали, правда, я уже родила, так и работала на дому.

Почтой отправите заявление на отпуск с описью вложения и уйдете спокойно. Это, конечно, безответственно, но у вас и должность такая, что репутационные потери на дальнейшее трудоустройство повлияют несильно

Вообще-то этот отпуск у меня стоит по графику, и он как раз выпадает перед декретом.

Я бы доработала

Вот я и боюсь обвинений в безответственности, скажут, не пойдешь в отпуск, пока не передашь дела.

Ну и пусть говорят. Заявление-то подано и принято.

Еще и постоянно приходится обучать этих секретарей. Одну обучила, теперь уаольняться хочет, другая придет, опять учить, сил уже нет, как дотерпеть?

Автор, но имей те в виду, что если вы после декрета будете работать, то отношение к вам будет соответствующим. Я и то, увольнялась с работы, и работать не планирую, но с начальницей очень хорошо разошлась.

У вас такой сильный стресс на работе,что 1,5 месяца досидеть не можете?

Письменную инструкцию настрочить за пару дней и вручить вместе с остальной регламентирующей документацией для изучения и подготовки вопросов к вам.

Так у нее ж по графику стоит!Она ж будущая мать!Еще и этих секретарей ей обучать приходится! Никак не может!

Досидеть-то можно, переживаю, что в отпуск не пустят из-за этих замен и секретарей.

Вас не могут не пустить в ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по БиР.

Очень делъный совет про писменную инструкцию. Напишите всё в подробностях! А Отпуск можно и перенести (указать колличество дней за подписью начальника и отдела кадров) или деньгами выплатить. А в своё время перенесла. Отпуск с ребёнком больще нужен чем до рождения.

*****, эти онижбеременные уже даже бумажки перекладывать не в состоянии, ну прям все, инвалиды немощные. Тьфу, противно от вас!

Да просто не хочется с животом на работе ходить, сижу у всех на виду, коллектив большой, и работа сидячая, вредно. С инструкцией хорошая идея, спасибо.

замена компенсацией ежегодного оплачиваемого отпуска беременным не допускается

Все зависит от начальства.Я тоже уходила в отпуск перед декретом,вышла с отпуска и мне надо было отработать еще 10 дней до своего декрета,мне начальник сразу сказал,что не хочет в случае чего мои роды принимать и завтра можете не выходить,вопросы с генеральным и с отделом кадров сказал сам решу.Эти 10дней мне оплатили в полном объеме.

Посмотрела бы я как Вы запоете, если Вам отпуск по графику не дадут.

тут все такие тухлые)) привыкли перекладывать ответственность на более высокопоставленных людей, именно поэтому вы и в подчинении, что ждете, что кто-то что-то сделает за вас) а ваш начальник поэтому и начальник, что берет на себя ответственность за решение важных вопросов, а также проблем его безынициативных подчиненных. эх, работать вам всю жизнь на дядю за копейки

Я взяла отпуск сразу после декретного отпуска . Поверьте, скучно сидеть дома 2 месяца с пузом

вы у начальника может быть спросите даст он вам отпуск или нет?

зато вы бодрячком, развезли простыню, а по существу ни слова)

****Если вам откажут в отпуске, попросите вашего врача выписать вам больничный, на том основании, что у вас работа шибко нервная, на вас начальник орет. Обычно они в этом случае идут на уступки. Стационарно походите в поликлинику.

это вы за 3 года не насиделись дома?

Автор, вы законы знаете? По трудовому кодексу беременная может взять весь отпуск за год перед отпуском по беременности и родам. У вас за 2016 год уже весь отпуск выбран? все 36 дней или сколько у вас в организации положено? если уже весь отпуск за 2016 год вы выбрали в 2016 году, то ждите до 30 недель беременности. Если не весь отпуск выбрали, то посчитайте сколько дней отпуска осталось, на них и пишите заявление, отсчитывая вперед от тридцати недель. Никто не может вам запретить этот отпуск! Вообще никто. Это судебное дело.

Судится с работодателем, ню ню....Ей вообще-то рожать скоро, нет можно конечно ТК потрясти и дверью хлопнуть. Но уж лучше полюбовно.

А мне не надо петь, я от перекладывания бумажек не надорвусь и спокойно доработаю и без отпуска.

А никто не подскажет как можно составить договор, но чтобы было прописано, что ни больничный, ни отпуска, ни декретные не оплачиваются.
ИЛи форму может кто-то подскажет. Пока ищу - безрезультатно.(
Спасибо!

а зачем грубить? откуда вы знаете как у автора протекает беременность? У меня знакомая все 9 месяцев есть ничего не могла рыгала даже от воды. похудела на 20кг. сил не было с кровати поднятся. А если на работе морально тяжело? Мне вот то же нужно было замену подготовить, начальство давило. Думала рехнусь пока ума дам стажеру.

В виде договора подряда. Взносов в ФСС не будет - не будет и выплаты пособий. Отпусков тоже не будет, т.к. трудовые правоотношения отсутствуют. Но тут уже и для вас неудобства: не установишь рабочее время и все остальное, что регулируется трудовым кодексом

можно на платной основе с вами проконсультироваться?

Извините, нет.

Ваши "моральные тяжести" всего лишь ВАША выдумка и никого она не волнует. Миллионам беременных нормально, а вам, видите ли, тяжело. Не можете работать, не умеете с людьми договариваться, вам все должны? Ну так и сидите дома. Без пособий.

ТОгда такой еще 1 вопрос)
Для ООО это все можно осуществить? ТО есть я хочу, чтобы такие договоры быи у продавцов.

Практически - можно. Можно и вообще без оформления, на честном слове, как многие и работают. Другое дело, что это незаконно (не совсем законно) и будут проблемы с ГИТ и судами, если работницы вдруг захотят переквалифицировать договоры ГПХ в трудовые. (а шансы у них есть). Но тут уж я не советчик. Каждому самому виднее, какие риски для него более приемлемы

Спасибо! А то у юристов консультируюсь, но они только статьи кидают, я и сама всё нашла. А вот нужно чтобы человеческим языком объяснили) Спасибо!)

Ну флаг Вам в руки тогда, раз Вы согласны без отпуска пахать.

автор, вы беременная и у вас есть привилегия по отпуску перед декретом. тем более у вас по графику. а то что там нет замены - не ваша проблема.

вбейте в поисковик: образец договора кабалы / на раба и пр.

Упахалась, бедолага, перекладывая бумажки))
Я в отпуск хожу, когда мне надо и ума у меня хватает законодательство изучить. В отличие от вас.

автор, вы сейчас переживаете, а не нужно думать за других (ваше начальство). секретаря найти - не проблема. Неужели это долго - обучить, передать дела?
я ни разу в жизни не работала секретарем, мне предыдущая девочка все за пару часов объяснила. Но у нее был порядок в документах и файлах и ощущалась некая система.
Так что действительно пишите универсальную инструкцию, наведите порядок в бумагах, подпишите папки и готовьтесь к отпуску.

ну я же говорю *****и грубияны... Я говорю что беременности разные бывают. Одному миллиону беременных нормально а другому миллиону хреновато. Кто то плохо себя чувствует кто то как лошадь ломовая до последнего вкалывает.
и счего вы взяли что мне все должны и я не умею работать?Я работала почти до самых родов. И через 2мес вышла снова на работу.

Вы свечку держали и знаете мои обчзанности? Как смешно, еще и смайлики понаставила. Какая Вам вообще разница, чем я занимаюсь на работе? Вас прям донимает это выражение "перекладывать бумажки". Вот заладила одно и то же. Как можно быть такой язвительной, как бабка в очереди на почте.

Сейчас девочка новая уже месяц работает и, к сожалению, не так быстро все схватывает, до сих пор миллион вопросов каждый день и ошибок. Если она уволится, мне нужно будет новую обучить и еще кого-то вместо себя, т.*****. двух человек. И они должны быть взаимозаменяемы. Вот я и боюсь, что из-за этого не пустят в отпуск, т.к. времени мало. Это значит я уйду и пущу все на самотек и мне же потом предъявят.

Так ты ж ничего больше не умеешь, только бумажки перекладывать))
А про почту тебе лучше знать, где ты обычно coбaчишьcя в свободное от перекладывания бумажек время))
И на тебе еще смайликов, изойди на кaкaшки)))))))))))))))))))))))))))))))))))))

Заткнись, *****. Мать твоя *****.