Гнобят на работе за больничные((

Причём открытым текстом сказали что не хотят брать с ребёнком а когда я бабушек заменяла и была удобна - все было ок) вот вам и уважение заслуженное .

Вариант рожать от мужа, с которым не надо работать, не рассматриваете? Или наоборот, работать так, чтобы на няню хватало. Вариантов масса.

Ага,таких мужей вон под окнами толпы дожидаются. Если рожать только от олигархов,то в год детей 100 в стране родится...

Автор, не оправдывайтесь перед троллями. Почему вы не водили ребёнка в 2 года в группу сокращённую чтобы он там переболел? И адаптировался??

Со мной соседская бабка сидела, не думаю что отец ей огромные деньги платил

Что значит не готовы? Ну пусть не работают,я же их не заставляю, почему меня ненавидят? Скажут пусть,что не будут выполнять чужую работу ни за деньги,ни без денег. Я поступаю в рамках закона, начальник нет, значит его вина в том,что вы недовольны. Вас не имеют право заставить что-то делать,вы же не в рабстве, откажитесь от доп.работыНу вот вы советуете людям взбрыкнуть и попасть в список неугодных сотрудников для начальника, а сами удивляетесь почему вы такой неугодный сотрудник. Как то странно, лицемерно, не находите? Выходит типичная яжемать, мне все должны, что там с другими сратьь хотелось. Чего вы возмущаетесь тогда? О чем тема?

А зачем вы ребенка рожаете, пока учитесь и работаете на малооплачиваемой работе?

Конкретно у моей мамы на больничных сидели бабушки. А потом, когда возможности у бабушек уже не позволяли, уволилась и сидела у мужа на шее. Рожать надо от нормальных и в браке, а не от шелупони всякой.

да блин, хоть разделите с отцом 50/50 больничные!

Ну так если вы считаете, что сотрудники, которые работают за вас, должны эту проблему (которая из-за вас возникла, кстати) решать с начальником самостоятельно, почему вас так цепляет, что вас гнобят? Вы уперлись в свое "по закону"... А раз нет закона, обязывающего коллег любить ваших сопливых деток, какие к ним претензии? Какое у вас отношение, такое и к вам, элементарно.

Ага,таких мужей вон под окнами толпы дожидаются. Если рожать только от олигархов,то в год детей 100 в стране родится...Причем тут олигархи? Достаточно чтоб 3 прожиточных минимума зарабатывал, это всего около 30-40 тыс по Москве, любой таджик заработать может

Ну не у всех есть бабушки на будущее. Про рожать да не от шелупонь но и олигархи на дороге не валяются. Рожать надо от нормально зарабатывающего мужчины чтобы можно было работать для души а не пахать как ишак от голода

Что значит не готовы? Ну пусть не работают,я же их не заставляю, почему меня ненавидят? Скажут пусть,что не будут выполнять чужую работу ни за деньги,ни без денег. Я поступаю в рамках закона, начальник нет, значит его вина в том,что вы недовольны. Вас не имеют право заставить что-то делать,вы же не в рабстве, откажитесь от доп.работыНу вот вы советуете людям взбрыкнуть и попасть в список неугодных сотрудников для начальника, а сами удивляетесь почему вы такой неугодный сотрудник. Как то странно, лицемерно, не находите? Выходит типичная яжемать, мне все должны, что там с другими сратьь хотелось. Чего вы возмущаетесь тогда? О чем тема?

Вовсе не лицемерно,я советую не попадать в список неугодных,я советую действовать в рамках закона. Я тоже действую в рамках закона. И ладно бы начальство недовольно было, так нет те,с кем дружили до декрета,гуляли вместе....так обидно,как звери.А зверее всех девушка,которая 7 лет забеременеть не может,она всех стравливает,настраивает против меня...

автор, забейте на все, ребенок - самое главное. вот моя мама, которая кстати педиатр, не брала больничные со мной, спихивала меня больную и нормально не пролеченную к бабушке, итог - мое угробленное здоровье. зато как она теперь гордится, что она и в декрете ни дня не сидела и ни одного больничного не взяла!!!

Автор , не пойму почему не водила в сокращённую группу , это раз. Два - делайте сезонные прививки. Не знаю что ещё , спрашивала у мамы у них есть сотрнцдница постоянно отпрашивается ну говорит у начальства у всех дети все понимают

Ну так если вы считаете, что сотрудники, которые работают за вас, должны эту проблему (которая из-за вас возникла, кстати) решать с начальником самостоятельно, почему вас так цепляет, что вас гнобят? Вы уперлись в свое "по закону"... А раз нет закона, обязывающего коллег любить ваших сопливых деток, какие к ним претензии? Какое у вас отношение, такое и к вам, элементарно.

А я где-то их любить просила?? Просто не гадить! Завалят весь стол,превращают егов столовую ,пока меня нет,едят там, очистки от фруктов оставляют под бумагами,крошки, специально на столе бардак устраивают... Звонят в 8 утра, когда я наконец-то после бессонной ночи прилегла...

Смотря какой коллектив и какое начальство ещё. Есть злые люди. Не злые а злобные ненавистники . Но такие докопаются в любом случае. Не было б ребёнка докопались бы до чего-то ещё, вам прям надо разобрать причины?

Водила с 2,8 в ГКП, толку? Все равно болеет каждые 1-1,5 месяца...(( Прививки все сделаны

Причины тут одни. У людей кал внутри. Я вот все понимала и бабушек не отказывалась заменять. Я не понимала почему это неофициально и бесплатно приходилось делать. А если бы официально и за оплату, какие тут возмущения?

«А я где-то их любить просила?? Просто не гадить! Завалят весь стол,превращают егов столовую ,пока меня нет,едят там, очистки от фруктов оставляют под бумагами,крошки, специально на столе бардак устраивают... Звонят в 8 утра, когда я наконец-то после бессонной ночи прилегла..»
Говоря вашими словами - коллеги действуют в рамках закона, как и вы.

113. Можете на жалость не давить , я прекрасно коллег понимаю. Во вторых, это именно лицемерно. Вы действуете в рамках закона нацрав на других и плачетесь что человеческого отношения от этих других нету. Ну так где закон, а где человеческое отношение. Все закономерно. Вопрошаю снова: о чем тогда тема

Мммм вот тут я все-таки на вашей стороне. Вы берёте официальные больничные же и вам время больничных не оплачивают. Деньги за не работу вы не получаете а по статье вроде 153 работодатель может привлечь сотрудников к дом обязанности на их выбор либо за двойную оплату либо за отгулы и при этом сотрнидники имеют право отказаться. Это все по официальным источникам.

Коллеги по закону имеют права отказаться от сверхурочной работы даже за оплату. А сссрать на столе - это незаконно и это травля

а что бросать бумаги на стол неаккуратно уже не в рамках закона? Да и отношения тк не регламентируются

Сотрудники не отказываются боятся привлечь гнев начальства - это проблемы уже их . По закону имеют права отказаться. Не отказываются - значит тряпки. Как и мне тут сказали , терпилы. Я также бабушек заменяла, но мои претензии были в том что это происходило неофициально нигде не фиксировалось и не оплачивалось из их зарплат тк официальные больничные они не брали.

Потому как скорей всего 100 лет не нужна доплата, но или ищи другую работу (а с этим сложно или терпи). Разумеется негатив на автора

Автор, хорошо вбрасываешь, молодец

Право то имеют - но не все могут позволить себе замещающего на работе и кому то делать придется (работа зачастую взаимосвязана)

ну а работодателю вы зачем если вас нет на работе систематически? Каждый думает о себе простите. Вы о ребенке думаете а он думает о своем бизнесе. Вы тоже поймите как бы... Никто доплачивать никому не будет. Просто вам рано выходить на работу вот и все

Автор тоже могла водить больного ребёнка или отпрашиваттся неофициально боясь привлечь гнев начальства . Но автор действует как раз по закону в данном случае

Ну а автор то причём? Она все делает по закону.

а в отношении нее не по закону? Он увы отношения не регламентирует

Так тут связывают личные желания и возможности с буквой закона. С автором могут поговорить и вежливо попросить ее, а вот поливая грязью - получат больничные безвылазные и правильно автор сделает . Надо с людьми разговаривать нормально

«Вовсе не лицемерно,я советую не попадать в список неугодных,я советую действовать в рамках закона. Я тоже действую в рамках закона.»
Пока вы не приносите проблем руководству, вас не трогают. Потому что всю нагрузку без доплаты берут другие сотрудники. Если они бросят этот детский сад и начнут действовать по взрослому - постоянно капать на мозг начальству о вас, жаловаться и тд - вас будет уже выживать руководство.

Когда стол ей закидывают? Нет это не по закону это мелкое хулиганство административный штраф за него)

Автор, о каких доплатах вы говорите? Коллега ушла на месяц без содержания, я сказала - за 50% я буду работать. Меня тали разводить, чтобы я бесплатно за нее работала. Понятно, директор эти деньги себе взял, но причем здесь я? Договорились на 20%, ну, так я и делала работу на эти деньги. И отпрашивалась по своим делам наполдня когда хотела. Но тогда было межсезонье, работы мало. А если запарка, когда с 9 д 9 поесть некогда, и тут еще сопельки?
Я вам предложила - отдавайте свою зарплату людям, которые за вас работают. или они делают свои дела, вы за них работаете. но у вас же сопельки, вам нельзя

а что изменится? автору или терпеть или увольняться.Можно еще заявление написать если думает что сотрудники закон нарушают.
И научиться телефон на ночь отключать

А какая связь между законом и личным отношением к автору? Можно долбить соседскую стенку перфоратором с 8 утра до 11 вечера каждый день и удивляться чего так плохо соседи относятся, я же в рамка закона. И тоже все понять должны "ремонт же".

Практиктика показывает что с яжмамашками разговаривать БЕСПОЛЕЗНО. «У меня ребенок» вечный их припев. Перевод - Яжмать, на всех нacpaть.

Чем? ее документами?

Какое заявление и куда?!

Ну тогда автор может запулить степпером в сотрудника который ей портит рабочий стол, а сотрудник пусть или терпит ил увольняется 😄

УЖ НЕ ЗНАЮ, НО если автор напирает на закон то явно усматривает в действиях коллег преступления

Ну автор также может гадить в ответ. Какие дела то?

Ну пусть также нагадит, или диктофон с камерой включает . Наберёт побольше доказательств травли - и в трудовую инспекцию. Там объяснят что делать или сорит в ответ . А телефон да. Отключать и все

Бред не пишите - кинуть - это уже физический ущерб, а на ее стол документы положили в спешке, какая им разница как долго она в них разбираться будет

Ну тут уже автор сама решит. Она то по закону все делает. На неё жаловаться не смогут. А вот заснять как они сорят ей стол или оскорьляют. Лечь в больницу и написать заявление что не может в связи с нервным срывом до которого довели ее коллеги выполнять рабочие обязанности и запись приложить с видео и в суд

В какой ответ? Она гадит окружающим и получает ответ. Что не так то? Какой привет такой ответ.

Засоряют стол документами?Вопросов нет - коробка из под бумаги рядом со столом и все в порядке, если автору так удобнее с документами работать

Нет, она не гадит. Она делает все по закону. А вот ей гадят, доводя до нервного срыва, который если случится, вынудит ее лечь в больницу и сделает невозможным выполнений своих рабочих обязанностей....

Да засоряют стол конечно если это единичный случай этого мало, вот я и советую собирать компромат .