Гость
Статьи
Бывший работодатель …

Бывший работодатель мне вредит

Всем привет!

Прошу помочь советами, что делать.

Уволилась с работы 4 месяца назад ( ушла из-за конфликта с начальницей, которая заставляла носить ей обеды, всячески …

Гостья
61 ответ
Последний — Перейти
Страница 2
Гость
#51
Гость

Ну и зря. Это так же умно как верить падчерице наговаривающей на мачеху, свекрови на невестку, теще на зятя (ну и т.д по тексту персонажа Ш.Холмса) .

Совершенно верно. Ну а кто вам сказал, что ваш оппонент очень умная особа ? Вы же видите, Она- "большой босс",только что из кресла наемного работника,не принимающая никого в свою драгоценную фирму,кроме своей семьи.:))) Вот так и живут,( в мечтах). Пока деньги ссуженные, видимо, не закончатся. А потом, точно также как и всем, деточка придется мести метлой, ибо тебя, детка, с твоим опломбом, никуда, после твоего предпринимат-ва, да с твоей дуростью, никуда не возьмут.Так что,Яна, от тюрьмы и от сумы не зарекайтесь. Всё в этой жизни возможно, даже крах такой богатой и глупой дуры, как вы.И никакой писательский талант, вам кстати, и фантазия,тут не помогут.Как и Гормону,вашему коллеге по фантазийным сюжетам.Ну я думаю,всем очевидно, что такие бараны могут предпринимат-ть только на страницах интернета, и только на страницах этого ресурса и в своих фантазиях. Ибо я таких тупых пробок владеющих бизнесом ещё не видела в жизни. А прожила я отнюдь немаленькую жизнь.

Яна
#52
Гость

Ну и зря. Это так же умно как верить падчерице наговаривающей на мачеху, свекрови на невестку, теще на зятя (ну и т.д по тексту персонажа Ш.Холмса)

.

Практически у любого руководителя обида, когда работник сам уволился:

"Как так, ушел из нашего замечательного коллектива"

"Подвел. Теперь другого искать"

"Денег ему мало, да он вообще "плохой"

"Весь год, каждый день на час задерживался, а тут вдруг не захотел. Ему же сказали что это временно. Не адекват какой-то."

.

Мало кто может в такой ситуации объективно оценку дать.

.

В итоге вы себе устроили "Отрицательный отбор".

Ценных спецов, которые сами уходят и на которых спрос, вы отсеваете.

.

Подбираете тех от которых если не избавились, то по крайней мере, вздохнули с облегчением когда они ушли.

Вы категорически не правы и явно не читали все мои сообщения. Но дело ваше, думайте как хотите

Яна
#53
Гость

Она уже давно ушла и прихватила кое чего, как и у предыдущего работодателя. Поэтому для работодателей вроде вас, которым важно чтобы человек был не конфликтный, я, вероятно, ничего приятного не скажу. Она же склочная и вороватая. Если вам уже не очень важно, что сотрудник склочный и вороватый, раз толковый, тогда вы начинаете противоречить сами своим первоначальным комментариям. Переобуваться на ходу это называется. Я так понимаю, что чужой опыт для вас ерунда и глупость, есть только ваш, но при приеме вы все равно будете ориентироваться на отзывы других работодателей. Странно все это, как по мне, но развлекайтесь тут дальше...

Ну ну, я переобуваюсь)) вы читаете и видите то, что хотите увидеть, а переобуваюсь я, интересно. Вы нигде не писали, что телка эта еще и воровка. А я нигде не писала, что взяла бы на работу такую, даже зная ее возможности как продажника. Фантазируйте дальше)

Яна
#54
Гость

Автор, поговорите с вашим начальником ( или кто вас там принимал?). Так и спросите, это от их лица вам вынесла ноту протеста их кадровик?И вам собирать уже вещи ? Если они настолько глупы, что больше верят бабским сплетням и слухам, то дорогая моя, поздравляю вас. Вам крупно повезло. Вас Бог отвел от работы с идиотами,ну или говоря, более мягко, не очень умными людьми. А работать с дураками, врагу не пожелаешь. В итоге можете скатиться до их уровня .Оно вам надо ? Если же датель нормальный и разумный, он быстренько разберется и со слишком ушлой кадровичкой ( ну может у неё подружка в вашей бывшей фирме работает?), и с кругом ваших обязанностей и вашей ценностью для его компании.В любом случае, переживать не стоит. Только баран и дурак будет судить о человеке ( его профессиональных качествах) исходя из рекомендаций его бывшего работодателя и каких то непонятных психолог тестов. Вам то самой не очевидно ? Вон посмотрите, какой цирк с конями отписался выше. Вы действительно хотите работать у таких неадекватов ? Я уже не говорю о том,что идиотизм, говорят, заразен. Чур-чур меня. И вам того же желаю.

Поаккуратнее, мадам) вы на слово "тесты" возбудились? Оно и видно) вы никогда при приеме на работу не делали тестовое задание?

Яна
#55
Гость

Совершенно верно. Ну а кто вам сказал, что ваш оппонент очень умная особа ? Вы же видите, Она- "большой босс",только что из кресла наемного работника,не принимающая никого в свою драгоценную фирму,кроме своей семьи.:))) Вот так и живут,( в мечтах). Пока деньги ссуженные, видимо, не закончатся. А потом, точно также как и всем, деточка придется мести метлой, ибо тебя, детка, с твоим опломбом, никуда, после твоего предпринимат-ва, да с твоей дуростью, никуда не возьмут.Так что,Яна, от тюрьмы и от сумы не зарекайтесь. Всё в этой жизни возможно, даже крах такой богатой и глупой дуры, как вы.И никакой писательский талант, вам кстати, и фантазия,тут не помогут.Как и Гормону,вашему коллеге по фантазийным сюжетам.Ну я думаю,всем очевидно, что такие бараны могут предпринимат-ть только на страницах интернета, и только на страницах этого ресурса и в своих фантазиях. Ибо я таких тупых пробок владеющих бизнесом ещё не видела в жизни. А прожила я отнюдь немаленькую жизнь.

Теть, завидуй молча уже, ну) умная наша) а дело мое живёт и процветает, не завидуй. И я не писала что я великий босс, пургу не неси. Бизнес мой пока из категории малого. А ты и дальше прыскай ядом. Люди сюда зашли свое мнение высказать, причем с разных сторон, кто-то согласен, кто-то нет. Но ты тут самая завистливая и ядовитая)

Гость
#57
Яна

Конфликтных работников не любит никто. Нужно уходить с работы, максимально уладив все подобные ситуации. Я всегда звоню на предыдущее место работы, когда принимаю на работу нового сотрудника. Двум соискательницам отказывала по причине склочности характера. Это уже они пусть разбираются со своими скандалами на предыдущей работе, мне не нужны работники, не способные влиться в коллектив. Мое мнение как работодателя

Ну и д//у//р//а! Ты обречена на окружение лизоблюдов, а не квалифицированных специалистов.

Гость
#58
Гость

Адекватные руководители не говорят гадости, чтобы насолить, и не устраивают разборки. Уволился сотрудник. Взяли нового. Обучили. Работают.

А много в России адекватных руководителей?

Гость
#59
Яна

Сразу видно, что вы никого никогда не принимали на работу. Сплетен никто не собирает. Я задаю вопросы о конкретных проблемах конкретного работника, бывший работодатель сообщает. Если условная Маня послала на *уй условную Дуню, мне до этого дела нет, на возможность сотрудничества это не влияет. Поэтому и текучка у меня близка к 0, компания, можно сказать, закрытая, все как большая семья

Тогда логично те же вопросы задать и работнику. Выслушать обе стороны, так сказать. Вы это делаете?

Гость
#60
Яна

Теть, завидуй молча уже, ну) умная наша) а дело мое живёт и процветает, не завидуй. И я не писала что я великий босс, пургу не неси. Бизнес мой пока из категории малого. А ты и дальше прыскай ядом. Люди сюда зашли свое мнение высказать, причем с разных сторон, кто-то согласен, кто-то нет. Но ты тут самая завистливая и ядовитая)

Оопс! Вот теперь сразу видно "адекватного" работодателя :)))

Гость
#61

Почитала ветку, единственный адекватный совет - пригрозить обоим судом. Во-первых, то что вы ушли со скандалом и обращались в трудовую инспекцию, это клевета, во-вторых, нет такой статьи в трудовом кодексе увольнения по причине негативных отзывов с прошлого места работы. Вас уже взяли на работу, это главное, а то что кадровичка вовремя не успела о вас собрать рекомендации - это ее проблемы. Вас приняли на работу и это главное.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: