Нужен ли в штат фирмы юрист?

зачем? если понадобится, всегда можно за консультацией обратиться к любому, и заплатить ему только за работу, а не ежемесячную зарплату, налоги, отпускные, декретные, больничные и пр.

если сами шарят необязательно

В штат брать не обязательно, можно консультироваться просто, теже договра показывать, или вообще свою рыбу составить грамотную, чтоб никто не подкопался. Мне помогают юристы из кабинета Братьев Болтуновых. Плюс они же вместо бухгалтера ведут и отчётность, так что я понимаю что в надёжных руках

тоже верно

ой, ну так себе шарят....

что так тоже можно, бухгалтер не обязательно должен быть в штате

У меня несколько фирм и все разные направления, на каждой есть бухгалтер для первичной документации, от неё то не уйдёшь, а Болтуновы уже сводят и сдают отчётность, им же потом и проверки и проходить.

Ага, поняла, спасибо за опыт

Конечно. Можете с аутсорсинговой фирмой на обслуживание договор заключить, это вам дешевое выйдет, чем бухгалтера содержать

Тут реклама болтуновых чтоли? Может мне себя зарекламировать? Опыт богатейший

Куда ж без них.

С Болтуновыми?

Вообще без юриста в Вашей сфере рисковано.

Попробуйте абонентское обслуживание в часной юридической фирме.

На первых порах ни юрист не бухгалтер не нужны в штате, все эти вопросы можно решать с внештатными специалистами. Но если к бухгалтеру обычно больше доверяется, когда он в штате, то юрист, который не тухнет с 9до 18 на рабочем месте, а имеет практику и привлекается «по случаю» - гораздо эффективнее и в решении задачи и в экономическом плане.

Согласна. Бухгалтер может приходить раз в неделю, а юристом можно внештатным попользоваться при случае.

что такое транспортное обслуживание во первых?
транспортная компания, или экспедиторская? или что?
может на данном жтапе юрист и не нужен, но если компания разовьется, будет приобретать свой транспорт, брать заказы, то юрист понадобится. Иначе вас каждый обуть сможет

вот чего никому не советую так всяких братьев из консалтинга. Если брать юриста то только в штат

это вам так кажется только, что он эффективнее и дешевле.

Пока объем маленький - аутсорс, когда объемы возрастут - в штат. Так выгоднее получится.

Помогите выбрать вариант: юрист на 0,5 ставки, опытный, но он по административным делам спец, в остальном плавает или приглашать из фирмы юриста на определенные задачи?

Мы после 5 лет поисков выбрали такой вариант, как фирма, которая работает на нас постоянно, но они не в нашем штате, но отвечают четко, оперативно и закрывают все вопросы: документы, сопровождение, сделки и прочее

А оплата как происходит? И кто юристы, какая организация, бюджетная, частники?

Оплата за месяц, фирма частная Келин ( или KELIN). Первый месяц был такой ознакомительный, установочный, но все равно сделали объем и документы систематизировали, добавили нужные, с должностной помогли.