Боюсь не сработаться с коллективом

Почему-то тема прошла не полностью!

А откуда такой страх? Уже был подобный опыт? Вы что-то уже знаете о коллективе, в котором будете работать? Почему сразу такой негативный настрой?

Главное выполняйте все согласно инструкции и трудового договора, старайтесь. Руководство Вас отметит как хорошего работника, тогда и весь коллектив будет с Вами считаться.

случается то, чего боятся. Ведите себя ровно и доброжелательно, и все будет хорошо

Я необщительная, про меня говорили, что я странная((
Стелиться перед людьми я не умею. Я общаюсь как умею. Вежливая, гадости никому не говорю, не делаю, бестактные вопросы не задаю.
У меня уже был однажды случай травли на работе. Нас было всего трое в кабинете: я, девушка и мужик взрослый лет 50 ему было. Так эта девушка настроила мужика против меня, и они под каким-то дебильным предлогом устроили мне травлю. Вообще не разговаривали со мной, не здоровались и не прощались!!!! Очень тяжело было морально в такой атмосфере работать.

А предлог то они озвучили?
Предлог бойкота?
Или просто замолчали и все?

А в какую сферу идете работать?

Им типа не нравилось, что я отпуск разбиваю по неделям. Нашли, к чему докопаться.

Оператором ПК

И это долго продолжалось, помню, я считала дни до нового года, когда будут длинные новогодние каникулы и можно будет отдохнуть от них… А после нового года эта девка уволилась. И мужик тот сразу сменил гнев на милость, при—дурок

Понятно

Я тогда даже об увольнении подумывала(((

У Вас выработалась фобия. Но на самом деле, все люди разные. Если Вы не понравились какой-то девушке там на работе, это не значит, что на другой работе будет так же. Если даже Вы не общительная, то можно быть вежливой и поздоровавшись -улыбнуться.

Вы заранее не настраивайте себя так, а то придете на новую работу, и будете сами же во всех видеть врагов, кто-то на вас посмотрит просто, а вы уже подумаете, что что-то не то. Вначале в новом коллективе всегда сложно, всегда идет этап притирки, вы узнаете чем коллектив живет, у кого какая "роль" в нем и т.п. Согласна, как тут уже писали, что даже если вы не общительная, дружелюбие и приветливость никто не отменял. В общем, пока что рано что-то точное советовать, так как мы даже не знаем, какие люди там будут с вами работать)) Постарайтесь не тушеваться, не накручивать, действуйте по ситуации и помните, что по факту всем на всех все равно)) каждого заботит его жизнь и его проблемы

Но надумали уже потом

Спасибо!

самое неприятное, что те, кто булят, как раз-таки по какому-то не такому взгляду новичка уже делают выводы.

ну чтобы они не злились, отпуск можно с ними соотносить, так почти везде бывает. И еще какие-то организационные моменты, которые вам нетрудно, а особенно если вы подчиненный. Другое дело, когда кто-то начинает прямо доставать на работе, придираться или игнорировать (например, не здороваться или не общаться вообще никогда, или отказываться вместе пообедать, тоже признак плохого отношения). Хамство, ругань, крики тоже очень напрягают. Вообще самое тяжелое, когда коллектив ну очень негибкий и в целом недоброжелательный. А уж если приветствуется соперничество, то вообще

У меня и хамство, ругань и крики тоже были в этой фирме. От мужика этого часто исходил негатив. Он выгорел на работе с клиентами, стал срываться на мне. А последней каплей стало то, что летом в страшную жару он спрятал пульт от кондиционера. А наш офис был на солнечной стороне, духота стояла жуткая. Спрятал, потому что болел, потом выздоровел, вышел на работу и спрятал пульт. Я сидела задыхалась(( Пожаловалась директору на этого му-дака, но он не пошёл мне навстречу. Просто сказал «Откройте окно».

понимаю вас, была в похожих ситуациях тоже (

На новом месте там тоже будет такой мужик, он работает в фирме уже 20 лет! Подозреваю, что тоже выгорел. Я слышала, как он матерился в кабинете, говорил «иди в ж…» и смеялся и передразнивал какую-то сотрудницу, которая ему позвонила, она типа картавит.

а какая сфера у вас работы? Да, этот тоже нелегкий сотрудник. Но если вы ему понравитесь, то возможно проблем и не будет. А грубость придется потерпеть, наверное, быть как Настенька из сказки (главное , и внешне ее напоминать, а то многие люди судят только по внешности и выражению лица). Ну или посмотреть по ситуации, что за человек. Если к работе не будет придираться, то придется просто терпеть его манеру общения

Устраиваюсь оператором Пк. А если он на меня орать будет?? Я же новичок, в работу ещё не вникла…

Он может и выжить меня оттуда. Он же там уже давно работает, старожил((

ты сразу как жертва рассуждаешь, таких и травят

Да, меня в школе травили😥

так и на работе будут
ты же прям ждешь этого

Я просто боюсь этого, очень боюсь!
Потому что у меня уже есть 2 последних места работы с маленьким сроком, если ещё одно такое будет, то меня потом на приличную работу в офис уже не возьмут наверно! И придётся мне наверно идти продавцом😥

продавцом тебя вообще сожрут, покупатели

А кем тогда? Уборщицей? 😥

уборщицу вообще все пинают
ты прям стремишься к самому унизительному, иди в ассенизаторы тогда

А куда мне тогда идти?? Вы что посоветуете?

советую перестать быть жертвой
а не бегать от проблемы

Как???

каком кверху
ты вечно в коленно-локтевой позе
жертва, слабая, виктимная, ждущая что тебя возьмут под крылышко, будут опекать, боящаяся что "обидят"
такое раздражает многих людей, в том числе меня
я бы конечно тебя не трогала а вот кто-то точно будет шпынять, ты к этому располагаешь
своим жалостливым "меня буллили в школе, плак-плак", своими бесконечными вопросами "а что делать, что?" незнакомому человеку, тем что готовишься к травле заранее, сама работа тебя вообще не волнует, ждешь каких-то советов, покровительства, даже голову ни разу не попыталась включить
всё за тебя должны решить

дело в том, что даже когда человек как-то не очень тактично ведет разговор, то не факт, что он будет выживать или как-то мешать работе. И то, что было до этого, это не имеет отношение к новому человеку, не нужно переносить свои ассоциации и мысли. То есть если вы заранее недоброжелательны и внутри думаете, ну какие все придурки, нехорошие люди, это видно по лицу и чувствуется. Вообще большинство проблем в общении именно в коллективах из-за додумывания друг за друга, приписывания всем каких-то отрицательных качеств. Мудрых людей даже среди руководителей мало. А уж среди коллег. Я думаю, надо смотреть, как вас принял на собеседовании руководитель или тот с кем нужно будет работать. А во время самой работе уже вникнуть в свои обязанности да и все, чтобы все было понятно, а для общения найти какую-то подружку, если есть в отделе. Не сравнивать себя с начальством, старожилами, звездами отдела. Если вы уже с кем-то будете общаться, дружить, то трогать будут меньше (если конечно в отделе нет конкуренции за какие-нибудь продажи и прочее, и каждый сам по себе).Еще обратите внимание, не говорите ли вы каких-нибудь явных колкостей или бестактных вещей коллегам, из-за чего они беситься начинают (даже если и вам говорят!)

Спасибо за поддержку!