Уволили сотрудницу за опоздания

Да, точно такая-же история была с одним парнем, уволили за опоздания. Он вообще был не способен вовремя являться на работу. А организация серьезная, каждый день за полчаса до начала работы собрание, то есть, надо было прийти за полчаса до начала работы. Эти собрания, естественно, оплачивались и на них мы обсуждали рабочий план на день.Короче, уволили его, и, я считаю, правильно.

Да, у нас тоже уволили одну такую. Постоянно опаздывала, это безответственные люди, их надо увольнять

Меня всегда терпели, везде мои опоздания.

Это так не справедливо. Работу же делают, зачем увольнять? А эти бездельники и всегда сидят на работе вовремя. Надо оценивать труд.

А что за работа была? Офисеый планктон?

Там где есть необходимость быть на рабочем месте в рабочее время (общаться с клиентами, например) - то таких систематических опаздунов тоже не держу. Если качество работы не зависит от времени, и важен в первую очередь результат, и если он есть, то закрываю глаза.

На складе с клиентами

А кем вы работаете?

Зависит от организации, где-то на это смотрят сквозь пальцы, где-то как у вас увольняют
Я сам не люблю опаздывать
Но там где можно опаздать на 5-15 минут, это нормально, случаются всякие форс мажоры, вовремя не всегда получается прибыть

Значит ваше руководство решило сократить штат и нашло повод, чтобы уволить. Или были еще проблемы с этой сотрудницей.
Ни разу за все 20лет работы в частных компаниях я не помню случая, чтобы увольняли из-за опозданий. Всегда есть другая причина, а опоздания - это слишком мелко, если в остальном к работнику нет замечаний.

ЗЫ:
у нас в компании опоздания в 10-15мин вообще не считаются опозданием, может быть пробка на дороге вдруг, и ты уже опоздываешь. Неужели нервничать из-за этого.
В отделе есть договоренность: если в пути понимаешь, что опаздываешь больше чем на 15мин, или вообще проспал и точно сильно опоздаешь - тогда предупреди непосредственного начальника (мы в ватсап пишем). Все люди, все всё понимают. А начальство должно знать, где ты находишься в рабочее время.

а кстати да, полно таких повидала. Которые от звонка до звонка чётко сидят (именно сидят) на работе - приходят вовремя, опозданий никогда нет. НО и на работе они ничего не делают, просто балласт в отделе, главное гривой согласно махать, когда начальник что-то говорит и смеяться над его шутками. Идеальные работники))

Ага, у нас таких в архиве хватает

Для начала можно было бы штрафануть пару раз. Если бы не подействовало, то увольнять.

за прогулы увольняли при мне
я за 2 года работы в организации опоздала 3 раза и пришлось писать объяснительные
причем не совсем по своей вине даже

За регулярные опоздания - нет, не сталкивалась, чтобы увольняли. Хотя, были такие опоздуны.
За прогулы - да, увольняли. Видела такое.

Зависит от места работы и от руководителя.бывает,что хорошо и долго работает сотрудник.тогда терпят незначительные опоздания на 5-10 минут.для сотрудницы из московской области начальник сделал рабочий день с 10 и до 19.остальные с 9 до 18.а один раз в моей жизни был случай,что искала здание и опоздала на собеседование на 10 мин.вообще послал руководитель.сказал,даже не буду с вами проводить собеседование.

Женщины очень безответственные работники. Мужчины гораздо лучше работают

У нас белая зарплата. Штрафы это незаконно.

Депремирование законно 😉

Работал в конторе если опоздал на 1 минуту штраф 1 тыс, но это было 2008 году. Теперь я удаленно работаю

Ей и давали премию меньше всех.

На работе гибкий график

а что руководство не брало объяснительную?
или сами никогда общественным транспортом в часы пик не пользовались?
особенно если очень долго ждешь нужный тебе маршрут, и вот подъезжает твой автобус и вместо того чтобы остановится, тупо мимо тебя проехал, потому-что водитель не захотел останавливаться из-за конкуренции(рейтинга и тд) если это маршрутка, или ещё хуже когда твоя остановка вовсе не указана в их маршрутном листе.

И добраться до работы приходиться с пересадками, а это время не у всех же есть личные машины и не все могут позволить себе такси, особенно если человек живет в деревне и на работу ездит в город.

Но еще больше выбешивает когда штрафуют за то что опаздываешь с обеда только потому-что в столовой живая очередь из желающих пожрать таких же сотрудников как и ты.

А руководству пофиг, им надо чтобы подчиненные давились едой, за 2 минуты съедая тарелку горячего блюда, обжигая всё горло, а потом страдая от последствий.

И еще тебя же уволят за то что тебе стало плохо, сходил в туалет, штраф, и что теперь терпеть до дома, или обмочить штаны и опозориться?

Чтобы тебя же сняли на телефоны и выложили в интернете.
Почему то руководство мнит себя богами, им значит можно задерживаться на обеде, и обед у них длиться ровно 1 час а то и более, а мы простые работяги должны за 1 минуту питаться и ходить весь день голодными потому-что пища не усвоилась.

Есть еще такие работодатели которые ставят невыносимые условия своим сотрудникам, в надежде что они сломаются и уволятся.
Ещё и расчета не выплатят, лишь бы лишнюю копеечку содрать.

Зато сами летают в Дубай отдыхать, ездят на дорогих машинках, в соцсетях красуются цацками и прочими фотками.

Красиво живете суки за наш счет, а потом плачете когда ваши машины сжигают\отнимают\угоняют и прочее.

А ты не берешь во внимание тот факт, что уволенный парнишка мог опаздывать потому-что живет в другом конце города, и что ему приходилось добираться с пересадками, особенно учитывая что некоторые водятлы принципиально не останавливаются на некоторых остановках.

Или внештатная ситуация, авария на дороге светофоры вечно красные и отчет с самого начала, а впереди еще машины которые ждут зеленого.

И двигаются со скоростью черепашки потому-что зеленый свет горит секунд 15 а красный и вовсе полторы минуты.

Возьми сюда ещё кучу людей, которые лезут в переполненный транспорт, людей которые не выходят а тупо стоят и через них приходится протискиваться выслушивая кучу брани.

Скажешь возьми такси и приезжай, ну не у всех же финансы позволяют разъезжать на такси.

Не у всех есть личные машины и подвезти некому, если бы опоздания были бы иного характера загулял\проспал\или человеку не нравятся утренние собрания и он их прогуливает так как знает что на таких собраниях бывает, ну не любит человек планерку.

А как тебе такой вариант человек опоздал на работу потому-что ему срочно нужно было в больницу и если руководство было в курсе что человек опоздает, то есть он заранее предупредил то увольнение незаконно и по беспределу.

у нас на предприятии тоже есть такие личности, половина цеха и половина фасовки не работают а тупо время отсиживают, бегают на перекуры, то есть приходят на работу чтобы время шло.

А денюжки то получают все, если не на улице курят то в столовой сидят и жрут, в то время пока честные работяги ( в том числе и я ) пашем на линии от звонка до звонка, стоя на ногах весь день, без возможности присесть, постоянно какие нибудь задачи.

На обед нормально не сходишь, даже в сортир а этим хоть бы хны, нормально за 80.000 работать нихрена не делая, я бы тоже согласился за такие бабки время прогулять.

Вот вот, прям как у меня на работе, есть такие личности один вообще спит ночью, да и днем ничерта не делает то же мне наладчик, и ведь его не увольняют и не штрафуют, кто же даст наказать своего родственничка.

вот это уже беспредел, они что думают что каждый соискатель прям идеально знает свой город? каждую улочку и каждую закоулочку?

Порой искомое здание запрятано так, что приходится долго бродить и искать а то и вовсе в какой нибудь дыре.

Ну или если человек пришел с противоположной стороны, потому-что в указанном месте вообще в первые, даже навигатор с точностью не покажет, а уж про таблички с адресами я промолчу.

Не везде висят и вот как понять что то здание без адреса является тем что ты ищешь.
Если нет названии организации.

а с таким хамским отношением руководителя к соискателю,то этот же соискатель посоветует своим знакомым не обращаться в эту организацию\компанию.

Ну или захочет отомстить, расскажет своим друзьям про эту ситуацию придут под видом соискателей во время, внимательно выслушают все требования, их возьмут на работу и не выйдут, начнутся звонки а они скажут мы с вами даже работать не будем.

Вот тогда самооценка руководителя упадет, а если так будут поступать все, то до человека дойдет в чем он был не прав.

А то даже в объявлениях нормально не пишут требования, в тексте одно а на деле другое и зарплата не соответствует действительной на претензию тебе скажут что цена рекламная.

Не нравится до свидания желающих лохов много.
Ну и к чему это приведет,ни к чему хорошему люди просто не будут работать на таких тварей.

А те кто все же будут то это либо свои люди (их друзья\знакомые\родственники) либо люди которым не куда деваться.

Только если есть основания для этого и по делу, а если по беспределу штрафуешь, то будь готов к последствиям.

Если твой подчиненный опоздал с обеда, то вместо криков\наездов и штрафов, лучше поинтересуйся почему человек опоздал, если опоздание связано с тем что помимо него в столовой были другие желающие покушать то ничего удивительного, ты же тоже ешь пусть не со всеми а отдельно с шикарно сервированными столами.

Другое дело если сотрудник кушает в специально отведенном для этого помещении (не столовая) и если в договоре прописано сколько положено на прием пищи а это не 15-20 минут.

Если человек носит с собой готовую еду которую разогревает и кушает, но опять же если помимо такого сотрудника работают еще люди которые точно так же пользуются помещением то какой смысл штрафовать за опоздание только потому-что единственный стол был занят другими, а как мы знаем есть такие люди которые любят поболтать у них же графика как такового нет.

Им же пофиг что человек ждет своей очереди что у него течет время, такие и в курилке болтают и на работе нифига не делают.