С выходом замуж как изменились ваши ежемесячные расходы?

чё за хххуйня???????????????
и чё за бляддская манера читать пост через предложение????
я не эта барышня, которая писала, но я за нее, так сказать, вступлюсь.
на кой ххер ей нужна бы была дача и внедорожник, живи она одна/с родителями???????????????
она сама написала, что на дачу и внедорожник уходит примерно 20 тыс.
так что родители если и "при чем", то только частично

Начальники не могут так мало зарабатывать. Или это только оклад, а бонусы там миллионные. Все наши начальники меняют дорогие тачки чуть ли не каждый год, а суммы бонусов там!!!!! Мама дорогая! Сказать, не поверите.
Начальники разные бывают. Я знаю начальников, кто и 50 тыс зарабатывает
Обычный нач айти отдела, зарабатывает на основном месте не больше 150 тыс. Я сама руководитель и что? Это не значит, что мне миллионные бонусы полагаются. Мир несколько шире газпрома, знаете ли.

Говорят, что русские рыбой пованивают.

А как можно любить тупого лазера? За что?

Лузера)

Нет, Русские женщины пахнут яблоками, это общеизвестный факт. Не трольте

Я его люблю как человека. Он добрый, честный, серьёзный, ответственный, умный, трудолюбивый, правильно расставляет преоритеты по жизни.
Он не пробивной, это факт. Но я не уверена, что я могла бы жить с пробивным, потому что для этого надо быть хитрым и уметь ходить по головам и на семейной жизни это тоже всегда чувствуется, а мне в отношениях нужна абсолютная честность и открытость.
Тупых лузеров я видела, бросают институты, идёт подносчиками багажа в надежде на чаевые и возможность потухать с графиком сутки через трое.
В фирме у мужа таких нет. Все работают на износ и с зп 35 и с зп 50. Есть у него на работе в смежном отделе коллега, ему 36, седой уже с 30 лет, своей квартиры нет и не предвидится, живут в квартире родителей жены с ребёнком. уже последние 3 года за 60 у него, задерживается постоянно на работе, в выходные выходит, потерять даже эту работу. В другую организацию если пойдёт, то так же пойдёт как и все на понижение 35-40 тыщ, и несколько лет будет расти до 50-60. Потому что когда кто-то уходит с должности зп 50-60, всех в фирме поднимают на одну ступеньку, а новенького набирают на минимальную зп.

А дети? Беременны? Вышли замуж:надо быстро-быстро плодиться!

От того, что вы напишете "общеизвестный" убедительней не станете. Русские пахнут рыбой, как американцы- сыром...

Ужас. Детей не жалко будет?

НА одного денег хватит. Если нам не рожать, с квартирами в собственности, тогда 90% Россиян этого делать нельзя

Я бы тоже не сказала, что мой муж, зарабатывающий больше 90% москвичей, нач IT отдела, является тупым лузером. Большинство мужчин и такого не достигли. Да, зарабатывает не миллионы, зато мозгами и честно.

НА одного денег хватит. Если нам не рожать, с квартирами в собственности, тогда 90% Россиян этого делать нельзя

Откуда данные о 90% россиян? Квартиры в ностройках приобрести невозможно. Расхватывают как горячие пирожки еще недрстроенные дома. Причем в ипотеку берет малая часть. Большинство покупает сразу без всяких кредитов.

Потому и расхватывают недостроенные, что на готовые денег нет!

Долгострой - риск, и на счет без кредитов 4-5-6 млн (в Подмосковье) - не верю. Это огромные деньги для многих. В моей фирме работает где-то 150 сотрудников. Руководство грубо говоря 10-15 чел, начальники отделов чья зп зависит от прибыли всего отдела и фирмы - 20-25 чел. Все остальные менеджеры. бухгалтеры в основном - у всех зп от 40 до 60 тыс р. Значит 100 чел из 150 чел на средней зп. Вот что значит большинство в реальной жизни.
Все друзья которые решились на свою квартиру - 3 знакомых - в долгах как в шелках. Вот что значит реальное большинство.

Вы еще в регионах не были.

Я знаю. Я могу говорить только про Москву. Я знаю, что в регионах зп 15-25 тыс.
Это тут на вумане другие реалии. В Москве не меньше 150-200, а в регионах 50-60 спокойно, да и 100 тыс через одного зарабатывают.
У меня есть знакомые, которые получают 100 и может побольше - но это единицы. 2 одноклассника из 20, 5 одногруппников из 30, и тд. Ну не большинство и это ну никак.

Не обижайтесь, но учитывая ваш образ жизни, я почему-то думаю, что у вас оооочень узкий круг общения, чтобы так судить.
Вон пару страниц девушка писала, что у нее ни один знакомый (и это в Москве!) не работает в международной корпорации. И что владельцев баров, ресторанов, она видела только по ТВ. Но это же не значит, что этих людей не существует.

Друзей у меня действительно мало. Но я могу судить по одноклассникам, одногруппникам (кто где работает, какие примерно зп) и колллегам.
Я не говорила, что нет тех, кто зарабатывает хорошо, я только говорю, что не большинство, вот пример моей фирмы: где-то 10-15 получают действительно большие деньги. Ещё человек 30 получают хорошие деньги. Естественно зп не очень большая. Около 100, но хорошие премии за оборот.
А вот все остальные 100 минимум получают 40-60 тыс. С премиями иногда у некоторых может 100 получается.

Долгострой - риск, и на счет без кредитов 4-5-6 млн (в Подмосковье) - не верю. Это огромные деньги для многих. В моей фирме работает где-то 150 сотрудников. Руководство грубо говоря 10-15 чел, начальники отделов чья зп зависит от прибыли всего отдела и фирмы - 20-25 чел. Все остальные менеджеры. бухгалтеры в основном - у всех зп от 40 до 60 тыс р. Значит 100 чел из 150 чел на средней зп. Вот что значит большинство в реальной жизни.
Все друзья которые решились на свою квартиру - 3 знакомых - в долгах как в шелках. Вот что значит реальное большинство.

Вы судите по своей работе. Я тоже могу судить по своей работе, где мужчины меньше 200 не зарабатывают. У каждого человека свой круг общения
Тем более 3 ваших знакомых - не показатель, . Вот реальные данные по ипотеке.
http://www.plusworld.ru/m/daily/rinok-ipoteki-2016-rost-doli-pervichnogo-jilya-i-padenie-doli-odnushek/

Друзей у меня действительно мало. Но я могу судить по одноклассникам, одногруппникам (кто где работает, какие примерно зп) и колллегам.
Я не говорила, что нет тех, кто зарабатывает хорошо, я только говорю, что не большинство, вот пример моей фирмы: где-то 10-15 получают действительно большие деньги.

Действительно большие деньги - это сколько?

Я сужу по своей фирме и всем фирмам тех, с кем я общаяюсь. Есть большие международные компании, где директора и руководители действительно получают большие деньги, но там же аудитором первого года рааботаетмоя подруга с зп 42 тыс. Прорпаботав 3-5 лет там, действительно она будет получать от 100 тыс (как мой одноклассник в этой же фирме). Но первый пару лет - 42 тыс.
Так что не надо говорить НИКТО не получает..
Есть подруга которая работает в другой очень известной фирма и начинала она с 50 тыс. Потом повысили до 60 и потолок. Только дослужившись до руководителя она стала получать 80 тыс р.
Но такого чуда, чтобы все, начиная с менеджеров получали больше 100 тыс точно нет.

Какой-то процент от оборота фирмы/отдела + к зп (округлим для начальников 100 тыс).

Это для среднего класса и нормальной жизни. - машину бизнес класса без кредита - отдых раз в год в нормальных странах, отелях 5*, с индивидуальными экскурсиями и тд.
Совсем большие деньги - только у владельцев бизнесов, при чем не маленьких (не палатка фруткы-овощи)

НУ и конечно квартиру можно купить в с такими доходами - в Подмосковье без кредитов, в Москве с кредитом на 3-5 лет с большой месячной выплатой.

Мнение, официально средняя зарплата в Москве 60 тысяч. Это с учетом джамшуто-строителей, кассирш из Киргизии, продавщиц из Украины, грузчиков, а также воспитателей дет садов, библиотекарш, консьержек и других малооплачиваемых профессий. Ваш муж даже с учетом киргизских кассирш получает зарплату, ниже средней.

Я сама работаю в международной компании. И у нас нет таких зарплат! Хотя наши зарплаты выше рынка. Когда обычно платят 120-130, у нас за тоже самое платят 150+дмс+курсы английского+обеды

НУ так это и с учетом больших начальников у которых по 250 тыщ зп.
И у нас на фирме официальные все меньше. Поэтому по статистике у меня тоже зп сильно ниже средней.
Я различаю зп для исполнителей (менеджеров) и руководителей. Среди всех менеджеров, и у меня и у мужа зарплаты хорошие и ближе к "потолку" дальше уже по зп руководитель отделов и начальники идут.

В какой? Я конкретный пример дала: комп. Марс, позиция - джуниор бренд менеджер, зп 120К чистыми, + пакет (детали не знаю, страховка и телефон наверное). Так это девочка-припевочка 24-25 лет с еле-еле 4 годами опыта работы. Позиция - чуть выше микроба :). Сестра моего мужа :). Это самое-самое начало карьерной лестницы...

Да, но квартира у них в центре Москвы в собственности, еще одну они сдают, оба работают. Машина выплачена, дача в Подмосковье. Оба наследники своих родителей москвичей. Если бы она умела вести хозяйство, то совсем не плохой уровень для людей 27 лет.

Таких компаний действительно мало. Они есть, но мало. И попасть туда с улицы очень сложно. Возможно, но шансы маленькие, не из-за того, что знаний и квалификаций нет, а потому что они в открытую вакансии не выкладывают, из своих же повышают, ну и, конечно, по знакомству там первые кандидатуры.

Ну хоть кто-то адекватно рассуждает, спасибо. Хозяйственности усердно учусь

Живу в ж,у,п,*****, мира. Работаю у ИП офис-менеджером з/п 20 000, без обеда.

Глупости. В западных компаниях по знакомству? Не смешите мои шнурки :) Там по политикам люди даже поженится не могут в сотрудничающих отделах, приходится кому-то увольняться. Сестра мужа, как и ее коллеги, пришла туда как стажерка на 4 курсе, всех стажеров набирали в открытую - вакансии на сайте + студенческие ярмарки вакансий.
Я в начале карьерного пути тоже начинала с международной fmcg компании (табачной), на стажировку не попала, тк они набирали весной, а я начала искать работу осенью, поэтому устроилась ассистентом в департамент, сама, через рекрутинговое агентство. Через 8 месяцев меня повысили до специалиста, взяли в другой департамент, по специальности. Так что не надо ля-ля, знакомства только в местных шарашках прокатывают, а тут все по конкурсу.

А если ты не стажор, если ты уже сложившийся сотрудник и претендуешь не на начальную должность, то ты туда никак не попадешь, в 30 лет никто как стажер не пойдет. А освободившуюся вакансию того среднего и высокого уровня отдадут как раз подросшим стажерам, вот так и получается - или с нуля идти, что в 30 делать поздно - или не попасть никак.
А если начальник другого отдела знает, что место освободилось, и у него есть друг/родственник он легко может попросить принять его на собеседовании. Дальше уже конечно от кандидата зависит, но по крайней мере его пригласят, и он попробует.

Я не говорю, что по знакомству сразу место дадут, я сказала, что по знакомству хоть на конкурс попасть можно, потому что не вывешивают они эти вакансии, народ и так набирается.

НУ так это и с учетом больших начальников у которых по 250 тыщ зп.
И у нас на фирме официальные все меньше. Поэтому по статистике у меня тоже зп сильно ниже средней.
Я различаю зп для исполнителей (менеджеров) и руководителей. Среди всех менеджеров, и у меня и у мужа зарплаты хорошие и ближе к "потолку" дальше уже по зп руководитель отделов и начальники идут.

Нет! Это зарплаты без учета топ-менеджеров.

Дык вы там, а мы тут. Вы в ВУЗ сами поступили? Родители вам старт дали или вы найденыш бедный?

Вы даже не имеете понятия, о чем говорите. Сложившегося специалиста либо перекупают из такой же компании через рекрутиноговое аг-во, суля либо бОльшую зп либо более интересную работу, либо более высокую позицию. Либо человек сам начинает искать по тем же агентствам вакансии. Да, в первую очередь стараются повышать внутренних кандидатов, но не всегда есть такая возможность, их тоже перекупают, они тоже могут уйти или захотеть в смежную сферу.
Но да, с опытом из шараги в 30 лет только с большим понижением можно попасть в международный бизнес, если вообще попадешь. А на собеседование кого угодно можно привести, даже льва из зоопарка, но если учесть, что их (собеседований) будет штук 8 - шансы малы.

Я в России начинала карьеру, я всего лишь 4 года "там", я до 30 лет жила и работала в Мск.

Но ни муж, ни я не в шараге работаем. Может не междунарожных, но крупных российских компаниях, которые занимают лидирующие позиции в своих отраслях. В шарагах не только зп ниже, но там ее не платят.

Сорри, но если вы говорили про "серые" и "официальные" зарплаты, то это как бы намекает....

Это понятно. Как родители помогали вам по жизни? Устраивали в престижный лицей, ВУЗ, оплачивали репетиторов, устраивали стажировки.

Тогда у нас пол-страны шараги. В которые тоже надо попасть.

Подарили квартиру и машину.
Училась в обычной ф-м школе, в универ и так поступила сама, но вторую магистратуру мне оплатили родители. Курсы в школьные годы и поездки в языковые лагеря - тоже родители. А стажировку как родители могут "устроить"? Этого вопроса не поняла.

В наших крупных фирмах конкурентах (мы самые крупные) такая же ситуация с серыми и официальными зарплатами.
У мужа полностью официальная.

Кстати есть друг корреспондент на одном из основных кагалов - договор на год, оф зп - минимальная.

Здравствуйте!! Приглашаем Вас на бесплатную открытую лекцию по здоровому образу жизни в Академию Наталии Удаловой!
12.07.16 Вас ждет:
Профессиональная консультация дизайнера фигуры по брафитингу;
Презентация по нормализации веса;
Презентация диетолога;
Психологическая мотивационная программа.
Количество мест ограничено!

так почему же при этом Вы спец в теме про измены, раз так все замечательно?

Как ты достала... На фоне средне российских зарплата в 25 тысяч.. Зажратые москвичи.