Муж едет отдыхать в другую страну без меня

Так я и пытаюсь тебе объяснить, что ты путаешь эмпатию, когда говоришь про чувствовать ребенка, заботиться о нем - это все материнский инстинкт.
"материнским инстинктом называют вид поведения, при котором мать (или же приёмная мать) стремится оберегать, заботиться и воспитать своё чадо" Открой любой учебник по биологии и там будет почти слово-в-слово приведенное выше мной в кавычках. Еще раз говорю ты путаешь эмпатию и материнский инстинкт.

Ну да экономия. Только автору билет купить. И может еду. 2/3 работодателей оплачено.
Где взять ? Одолжить, в кредит. Да и думаю есть на билет деньги, просто тратить не хочется.

Я читала несколько больше, чем учебник по биологии. У мужчины есть отцовский инстинкт, вы такое понятие слышали?

Причем здесь мужчины? Мы сейчас говорим, что ты перепутала эмпатию и материнский инстинкт.

Вот тебе еще одно определение материнского инстинкта из другого источника
"материнский инстинкт - это биологический механизм заботы о потомстве, обеспечения его безопасности и обучения навыкам самостоятельной заботы о себе" Причем здесь эмпатия, которую ты вообще не к месту приплела?
В общем, не очень похоже, что ты "читала несколько больше, чем учебник биологии" или если читала, то явно забыла.

Мне очень понравилась возможность сэкономить, мол, номер оплачен и питание. Кто-то не в курсе, что номер на 2 человек в любом случае на четверть или на треть дороже номердля 1 человека. Питание: да, питание заказывается "с запасом", но рассчитывается все равно на одну персону. Не важно сколько человек будут участвовать, если каждый из них возьмет спутника, заказ увеличится в два раза. А если не каждый, то у меня вопрос: чем один работник лучше другого, что он по собственному усмотрению решает, что может претендовать на льготу большей суммы (а банкет это в любом случае спецльгота, облагаемая дополнительным налогом).
Мы у себя летом проводим "День семьи" (часто стартуем в пт. вечером, возвращаемся в вс. вечером), там члены семьи уместны. На рождественский корпоратив вход для сотрудников бесплатный, для их "+1" платный. На всех остальных мероприятиях вход только для работоников.

Замечательно, оставь свои координаты, работодатель.

Серьезные компании оплачивают "+1" своих сотрудников в загранпоездках на море и в горы? Всем? Или "+1" это только мужья и жены? Только те, которые в законном браке или гражданский брак тоже считается? А женихи и невесты? А просто бой- и герлфренды? А можно взять разового секс-партнера, чтобы там не искать?
Или речь идет только о ТОПах, которым все можно, например членам совета директоров?
Серьезность компании начинается с серьезного ведения бухглатерии. Какую проводку бухгалтерия делает для "+1"? Благотворительность? (Не прокатит.) Спецльгота? Проще премию всем выдать в размере стоимости поездки и умножить на два..... Можно хоть одно название серьезной компании, которая захочет с этим связываться?

Серьезные компании на то и "серьезные", что про них знают только на вумане и то не все ) а с ником "Зубная фея")

Везде одни бабы у нас 80%на 20%,вот это да!Оденут там свои купальники-_стринги,и будут попы и пицку свою показывать.Мужики выпьют,они с ними,обстановка раслабяющая.Ещё бы он хотел,что бы вы ехали.вот гат! Верных мужиков,автор,очень мало,это какой подвид редкого животного.Не нервничайте,успокойтись,знаете,сколько женщин подобное пережили и переживают,каждая вторая,многие семьи сохраняют,а,что делать,шило на мыломенять? Я может резуовато написала,зато без розовых очков,умейте жить в действительночти,или приучайтесь,так проще.Потом вы поедите куда нибудь,только денежки всегда свои нужно иметь,что бы не зависить.

Тебе бы орфографию подтянуть для начала)) прежде чем советы давать)

Тут опять в обсуждении у кого-то проклюнулся махровый шовинизм и сексизм) Прям концлагерь не иначе)

какого фига женитесь тогда, раз концлагерь?

умно

Серьезные компании оплачивают "+1" своих сотрудников в загранпоездках на море и в горы? Всем? Или "+1" это только мужья и жены? Только те, которые в законном браке или гражданский брак тоже считается? А женихи и невесты? А просто бой- и герлфренды? А можно взять разового секс-партнера, чтобы там не искать?
Или речь идет только о ТОПах, которым все можно, например членам совета директоров?
Серьезность компании начинается с серьезного ведения бухглатерии. Какую проводку бухгалтерия делает для "+1"? Благотворительность? (Не прокатит.) Спецльгота? Проще премию всем выдать в размере стоимости поездки и умножить на два..... Можно хоть одно название серьезной компании, которая захочет с этим связываться?

вы всё в кучу-то не мешайте, тогда дойдёт до вас, что речь не о разовых половых партнёрах идёт, а о супругах сотрудников. компания, которая проводит подобные выездки без супругов, работает на развал семьи. кому это может быть выгодно - думайте.

ну и зачем кобеля терпеть? сама без мужла ноль без палки? тода, да. терпи и подкладывай презервативы.

И особенно по утрам пятки надо мужу лизать) и с умиротворенным выражением лица) чтоб послесон был лучше) ну и презервативы само собой подкладывать, а то вдруг надо будет новых цыпочек из бухгалтерии оприходовать, а тут такая оказия)

Вы на мой вопрос модете ответить слышали ли про отцовский инстинкт?

Детсад закончился 20+ лет назад. На свою семью работают двое, и только. Это не функция работодателя.

Супругу, заинтересованному в роли обиженки и тем самым в привлечении внимания. Работа лишь повод. Не будет ее - найдется другой. Не найдется - будет придуман

Циферки не совпадают у тебя это ты гость 2649794234?

тест

вы всё в кучу-то не мешайте, тогда дойдёт до вас, что речь не о разовых половых партнёрах идёт, а о супругах сотрудников. компания, которая проводит подобные выездки без супругов, работает на развал семьи. кому это может быть выгодно - думайте.[/quote]

Серьезно? А как бухгалтерия различает разового полового партнера и заоконного венчаного супруга? Как это отражается в бухгалтерских проводах? Просветите меня. Последнее о чем будет думать компания это о чьих-то семьях. Я уже сказала. У нас есть "День семьи". Извините за неприятную честность, он проводится потому, что у нашей компании есть клиент со своей турбазой, и часть оплаты за наши услуги он производит, предоставлением какого-то количества мест для отдыха. Т.е. мои люди реально уже заплатили своей работой за этот отдых. Волки сыты, овцы целы. Детишки счастливы. А вот оставшаяся часть услуг оплачивается этим клиентом реальными деньгами и это уже доход компании. Где Вы тут интересы семьи увидели? А еще мы раз в год вывозим своих мальчиков (20 человек) на Корфу на 5 дней (земетьте рабочих дней!), где у них каждый день два раза по полтора часа.... ээээ.... всевозможные тренинги. Милые и приятные развлекаловки типа "как расположить к себе человека за 5 минут", "язык тела", "графология", "учимся говорить нет" и тому подобное. Главное, чтобы было неутомительно, и возможно полезно. Это называется повышение квалификации, лояльности и командного духа. Как-то так. В бухгалтерии проводится как семинары и обучение. 20 человек
это 20 авиабилетов и 10 двухместных номеров. Где там сесто и время для членов семей?

а если человек, работающий у вас, откажется ехать из-за того, что один без жены не ездит, то как отреагирует начальство?

Автор, Вы повели себя в этой ситуации понятно, но не эффективно:) Надо было обрадоваться, уточнить на сколько дней он едет, улыбнуться до ушей и ходить с радостно приподнятым настроением:)) Вот тут то уже муж начал бы сомневаться:) И уже передумал бы ехать, чтобы отгонять от Вас любовников:) Умная женщина следит не за мужем, а за собой:)

детский сад

Автор, вас можно понять, но нужно взрослеть. Вы смолоду себя берегите по мере сил и ситуации. Конечно, муж рано потерял к вам интерес, и вы сейчас обижены/расстроены/заплаканы. А теперь представьте себе, он радостно предвкушает приятности поездки , а тут вы его раздражаете. Он такой клевый, и вам он нужен больше, чем вы ему. Доигрывание покажет, все плохо у вас в отношениях, или все наладится - это сейчас неважно. Главное вы поймите - вы в любых отношениях только на часть влюбленная женщина, а на остальное - самостоятельная единица, которой партнер должен нравиться отнюдь не автоматически. Поэтому соберите себя в кулак и отстаньте от него. Не надо никаких ультиматумов, они работают в крайних случаях. Займитесь собой, прям-таки побалуйте себя капитально и расслабьтесь. На себя переключаться всегда полезнее. Спокойствие, только спокойствие (с). Какие-то девочки, они будут рядом всегда - умнее, красивее. Вы у себя одна. Будьте центром притяжения для других. И да, в отношениях вы имеете право на, как минимум, компромиссы.

Абсолютно нет. Все уже придумано до нас, и незачем изобретать велосипед. Женщина тоже имеет право жить в свое удовольствие, а не размышлять, как там без нее развлекается на всю катушку муж. Всегда имеет смысл следить за собой, эффектная внешность на пару с хладнокровием никому еще не помешали.

имеет, имеет, здесь вообще не про это мы говорим

Это что за днищем нужно быть, чтобы отгонять любовников, а не избавляться от ляди? (а иначе и не назвать при наличии любовников)

А до вас когда дойдет, что иногда компаниям надо чтоб сотрудники между собой в неформальной обстановке, позитивной, общались , а не жен/мужей своих развлекали и отвлекались на них. Думаете жена начальника тоже не хочет на шару прокатиться и за мужем проследить, да и начальник тоже может хотеть чтоб жена была с ним. Но если задача чтоб сотрудники общались между собой, то семьи оставляются дома.
Есть и другие задачи и ситуации, тогда жен/мужей приглашают, иногда не хочешь, а приходится ехать.
Объясните , какой развал семьи у взрослых нормальных людей? Человек который ревнует партнера только потому что он из дома уехал для руководства врядли нормальным будет. Так и в командировки сотрудников нельзя посылать, а то вдруг жены/мужья надумают себе что они по вечерам делают. Для таких ревнивых мужья нужны работающие на себя из дома. Чтоб 24/7 проследить можно было. И самой конечно на работу не ходить.
Но это все лирика. Никто не может запретить супругу прилететь в то же место за свой счет и проводить свободное от корпоративных мероприятий время вместе.

Ага, про бухучет :)

Да фиг бы с бух. А налоговый да, уже весом )

и не про это даже, а про вечные ценности

Только потому что там кодекс, а там ФЗ?

А конкретнее?

Да хоть бы и письма Минфина. Я не про буковки, а про циферки. Уменьшение налоговой базы, все дела. Ревнивый супруг - дело работника и его же проблема, сам себе выбрал такого. А у работодателя - прибыль ключевой вопрос. Ведь нужно же как-то (и неплохо) содержать тех, от кого эта прибыль зависит, и кто волей супругов не обременен?

Так письма Минфина, по-хорошему, Минфин пусть и читает. Это все рекомендательный характер. не все у всех формализованные отношения с супругом.

Рекомендательный или нет - а огребать в итоге работодателю (бухгалтерии, юротделу). Стоит ли того единичный работник, который даже жену себе выбрать толком не может?

Имею в виду, ни знаний ни навыков вопрос не требует, чисто субъективные предпочтения: дома спокойно или неспокойно. Объективные уже дальше: может ли не смешивать рабочее с личным, не может ли

уже 8 страниц сплошной конкретики

Мышь, вы что-то путаете :). Речь о гулянке мужа, где присутствие жены крайне нежелательно. Но на производительность труда мужа этот факт никак не влияет.

Тут вся загвоздка в том , что все мололые и холостые да еще 80% баб. Вот это автора и напрягает. И то что мужик козлом за поездку саачет. Нормальный бы семейный человек отказался. Нечего делать женатому в компашке холостых баб.

Не влияет лишь по той причине, что при такой супруге домой не хочется, сидишь на работе дольше (я бы сидела). Это плюс к производительности. И в то же время минус к производительности - часть времени тупо сидишь и отдыхаешь, лишь бы не домой. В итоге на обычный уровень и выходим, все уравновешивается

Все это бред про сплоченный коллектив. Ни кому еще производительность не подняли совместные попойки и потрахушки. А больше всех визжать за такой отдых одинокие бабы в надежде подцепить мужика

откуда вообще эта пошлость пошла - сплачивать коллектив?

Ты еще скажи, что "нормальный семейный человек" отказался бы работать в коллективе, где есть хотя бы одна холостая баба). Что ж ему теперь и на работу не выходить из-за этого?)

Неспроста, ой неспроста подбирают в штат сплошь безбрачных женщин. Случайно 80%, да всех вне отношений, не набрать. И вновь возвращаемся к тому, с чего начали: не стоит опасаться повторения того, что уже случилось и давно происходит

Это ваши домыслы :). А так факт остается фактом - муж не считается со мнением жены, тем более, когда видит, что ее это обижает.

семейным людям надо c семьей своей сплачиваться, а не с администраторшами с ресепшена и не с бухгалтершами из бухгалтерии

Вы исходите из того, что в любом разнополом коллективе все перепиваются и сношаются. Отсюда и дальнейшие ошибочные суждения