Как вы нашли свою вторую половинку?

Прямо так и все? И все в вашем окружении? Тогда это многое объясняет)
Кстати, надеюсь, у вас авто российского автопрома, где частенько забывают закрутить или вообще поставить, какую-нибудь гайку (вас же не смутит такая мелочь, вы даже не заметите)))

или*

В моём департаменте например ещё выдумывать и выдумывать. Многое очень плохо организовано. Но мне это только на руку. Меньше правил, меньше проблем лично для меня.

Отношение к работе как раз нормальное, девочки не сидят сложа руки. Но у многих почему-то складывается мнение, что если кассира нет на кассе, то он чай пьёт где-то.... А ещё вот такие "гости", слава богу вас таких мало. Всё таки большинство с пониманием относятся.
И да, основная масса ценников приходит в 6 утра. Но есть и такие, которые меняются днём. И днём за этим никто не следит, другой работы хватает.

А макароны за 12 рублей из чего сделаны?)) Из г естественно..

Я не писала про меры воздействия) Полгода работаю замом и как-то не было желания ни орать, ни наказывать. Ну кроме индивидуальных экземпляров.

Не выходи. Нельзя?

А... да.. я забыла что он так и так на дежурствах постоянных ... и каждый вечер не дома ... действительно , не многое изменится, а вот от быта ты реально отдохнёшь... нормально) если будете каждые выходные приезжать ...

Что за туппое сравнение? Некорректная цена нанесёт вред жизни человека?

Я имею ввиду у нас уже всё отлажено, ну кроме форс мажоров. Идёшь на работу и знаешь чем будешь заниматься.

Сиди на кассе ровно и не выпендривайся,заместитель xpeнов))))

Можно и вообще уволиться.. но пока нет планов таких, надо снизить расценки работникам и немного поувольнять, вот и вызывают.

Ха-ха, хаоситка! Нам в мутной воде легче.

Смотрю для некоторых это недостижимый идеал, до которого никогда не дотянуться, раз до сих пор поверить не могут)) Ну ничего, как раз для вас красная цена и придумана)

Ты будешь увольнять?

Главных нет. Рабочий , директор... ни один без другого не справится... но рабочий быстрее ярмо на шею найдёт, чем директор Того, кем поуправлять )) на том простом основании что рабочих нужно много , а директор всего один... у меня были знакомые : исполнительный директор и Вася плиточник. Вася при Любой погоде и в Любой кризис при деле, хоть и уважения и зарплаты у него сильно меньше, а директор долго упорно искал новую работу, не ниже предыдущей, соглашался на невыгодные предложения и запущенные предприятия , отпускался до менеджера за 30 т рублей... сейчас не знаю как... говорил : мало вакансий , много желающих)) у васи наоборот ... мало кто хочет в грязи возиться всю жизнь и самого себя на работу возить) доброе утро ! Кофе?)

Типа того, набрали лишних людей а заказы не пошли. Причем тут я я так и не понял. Да у нас бардак капец. Гендиру 75 уже. Давно пора на пенсию.

Меня пугает всегда колбаса за 150 рублей килограмм).

А я думала, когда что-то не нравится, надо постараться сделать, чтобы нравилось, а не предлагать свалить к другим продавцам) ну, могу пожелать только удачи в нелёгком труде.

В Испании?)

Проблему с ценниками не исправить никогда. Это есть во всех магазинах, даже крупных. Тем более если сам магазин огромный. Я всегда разрешаю девочкам бить по ценнику и отдавать разницу из кассы. Директор нет, из их кармана. Но когда ты ей всё вернула, извинилась, а она один *** продолжает голосить, тогда уже да, предлагаю в следующий раз хорошенько подумать, прежде чем идти ОПЯТЬ к нам)
Кстати, месяц назад поймала бабушку, которая вытащила ценник и положила в сумку. На вопрос зачем?? ответила, что забывает стоимость продуктов. А так она дома их сложит и знает сколько с собой денег взять. И так бывает.

Я за многих не в ответе. И к девочкам вопросов у меня нет. А вот неспособность грамотно организовать их работу - это вопрос к руководству.
Одно не понятно, с чего бы конечного клиента должны волновать ваши проблемы - почему вы неспособны обеспечить нормальную работу без сбоев и ошибок вашей организации, да ещё и пытаетесь вменить клиенту в вину то, что он недоволен результатом вашей работы. Вот уж где, действительно, фейспалм.
А насчет «не сидеть сложа руки»... мне один «работник» как-то заявил: «Мы же работали, заплатить бы надо». Но плачу-то я не за работу, а за результат! А по результату скорее он мне заплатить должен был за испорченный материал, не говоря уже о монм времени и нервах.
А то как дети, ей-богу!
— Ты урок выучил?
— Я учил...

Катя, вот такие всегда будут вякать из зависти , когда ты станешь директором )) поэтому постепенно научишься их гонять, а не защищать )) а других будешь уважать и помогать, защищать, и тебе скажут - она завела любимчиков , а на хорошего работника- жополиз!!! )))

И колбаса, и сосиски по 50 р 500 грамм, тушёнка за 40 р... И так далее. Но берут. Немало причём.

Тем не менее вас не смутил сам факт ора на сотрудников, а лишь в присутствии посетителей, что многое о вас говорит

Так значит ты там самый грамотный)
Бардак везде.

То есть вам позволительно безалаберно относиться к своей работе, а другим - нет? Я правильно понимаю?))

Ну вот наше руководство пытается что-то делать с проблемой. Скоро поставят электронные ценники. Только недовольные покупатели никуда не денутся. Потому что дело не в этом)

Глупая бабуля.... но и с такими надо работать... в том то и сложность работы с людьми .

Точно))
Я понимаю, что мне придётся сменить магазин) Жаль конечно, но что делать.

А у вас воруют?

Ну о вас ваши додумки тоже.

В "пятёрочках " любого рода ... неужели не понятно .....

Конечно. Каждый день. Вчера только поймали мужчину с полным рюкзаком на выходе. Но в основном воруют алкашку. Один раз умудрились из табакошопа украсть 2 элитки... Нас тогда имели куда только можно)

Сложно в том, что за всем не уследишь.

Отрадно, что ваше руководство состоит не только из таких, как вы)
Недовольных покупателей исключить нельзя, это факт, как ни старайся. А вот недовольных покупателями руководителей - вполне реально. Что обычно и происходит в долгосрочной перспективе.

Оо, как же вы ошибаетесь)) Убирают только тех кто не угоден вышестоящему руководству. Слово какого-то покупателя имеет мизерный вес. И ни на что не влияет.

Вес имеет доход и развитие компании. Хотя, несомненно, что есть и те компании, где доход вообще не имеет значения. Знаю и такие. Но это явно не ваш случай)

Я знаю((( и берут и едят ... у меня семья знакомая... трое детей ... мать кормит их вот такими продуктами ... не потому что денег нет, а из паталогической экономии... говорит: вкусно!!)) она собирает и тратит деньги на другое... так вот, этих детей страшно в гости приглашать - сметают все со стола тоннами... быстро и деловито ... их часто бьют по рукам и родители и даже хозяева, не выдерживают)), и говорят - ты уже полтарелки этой колбасы съел, совесть есть? , оставь другим !!!! Вот Реально, как бы это ни было смешно ....

От потери одного покупателя рто не упадёт.

Бедные. Это вкусно не может быть конечно. Так, желудок заполнить. Блин, детство ведь оно одно, и имея возможность ничего не давать детям... Печально.

Да. Придётся. Кстати, прибыл как то к нам новый начальник, и грит: я с подчинёнными "не пью"... не дружу не общаюсь соблюдаю субординацию ... ходил ходил букой целый год... его в коллектив не приглашали , ни на праздники ни на посиделки... а потом один раз пригласили - потом не выгнать было))) и рабочий процесс нисколько не пострадал , наоборот, по дружески делал народ ему больше чем он платил))))

Конечно. Это понятно ..

Да конечно.... мания величия у чела налицо))

Однозначно. Но при наличие в штате сотрудников с подобным отношением к работе и к покупателям, в долгосрочной перспективе, рухнет

Она возит их по всему миру зато) очень бюджетно возит, но возит . Показывает, рассказывает.

Ну рухнет и рухнет. Вы ж только обрадуетесь)

Я ещё ни с кем не пила)) Один Админ всё пытается со мной пива попить, но я не хочу.. Лицемерно дружить не умею. А вот всем коллективом сходила бы куда нибудь)

Катя, ты выходная что ли??

Да) На ногти еду.