Есть смысл устраиваться НА РАБОТУ (3 мес)-чтобы платили декретные?

Да, правы. Вам будут выплачивать. Вот только Ваш поступок будет очень некрасивым... Она Вам нужны, эти копеечные декретные?

Если я не ошибаюсь,то Вам будут платить минималку(которую Вы и так получите как безработная),т.к Вы до декретного отпуска проработете максимум 5 мес.

А что здесь некрасивого? Может человеку жить не на что.

Если вы замужем и нет детей, то при устройстве на работу возможны трудности.

Автор, вы сначала устройтесь, пока ваш животик видно не стало. И чтобы з/п была белая, а то получите 5 копеек, а из-за обмана все нервы вам попортят. По закону вы должны работать до 7 мес. беременности

Но ведь платит не фирма, а государство, фирма только занимается начислением, оформлением и т.д. Спеицалисты лучше объяснят.

По-моему если общий стаж менее 6 мес. ,то расчитывать будут исходя из МРОТ (т.е. совсем мало получиться).Мрот сейчас чуть больше 4000руб.

ну, это зависит от зарплаты, которую начислят, там же ещё единоразово выплачивают отпуск в 140-к дней, помимо ежемесячных выплат

Конечно имеет. И никакого обмана тут нет. И сообщать о беременности вы никому не обязаны. Пользуйтесь своими правами, данными вам законом.

Ксюша, конечно устраивайтесь! Деньги лишними не будут, а про то, что" некрасиво" даже не слушайте, вы в карман никому не лезите.

Ксюша, устраивайтесь. Если У Вас общий стаж более 6 мес, то получите декретные в зависимости от будущего среднего заработка. Платит сначала работодатель, а потом ему компенсируют из соцстраха. Так что, если Вы отработали за свою жизнь более 6 мес, то совесть ваша может быть спокойна:) Да и потом (после родов) Вы же будете работать, опять будете отчислять в соцстрах с зарплаты.

Работать придется до 30 недель, до этого можно взять еще отпуск. Беременным дают полный! отпуск независимо! от количества отработанного за тот год времени.

А я не понимаю, какой смысл до 30-й недели горбатиться за несчастные декретные, которые равны примерно трем месячеым зарплатам? А выплаты на ребенка платят и безработным, декретные тут не при чем.

безработным платят,только 750р,а так 40 % от зарплаты,причем в 2010 хорошо увеличивают пособие. я сама устроилась на работу в 12нед,потом повозмущались,когда узнали на 20нед и успокоились.а подруга в 5мес устроилась,получила все как положено.я думаю,деньги лишними не будут,да и время тк быстрее пролетит

Если выйдет, есть возможность, то конечно стоит! Когда появится ребенок, лишняя копейка никогда не помешает! Что тут некрасивого, в конце концов все можно списать на совпадение - вот, только устроилась, а как раз и забеременела!

Во-первых, идет стаж работы.

Во-вторых, выплаты по беременности и родам безработным всего то около полутора тысяч за 140 дней больничного, а работающим - от 100% среднего заработка заработка.

В-третьих, как тут уже написали, безработным на первого ребенка в месяц 1500 руб, а работающим 40% от зарплаты до полутора лет.

Ну и наконец, работать можно до 26 недель, а на 4 недели уйти в отпуск. Да и больничные во время беременности предоставляются очень легко, так что до 26 недель "горбатиться" не придется. Сверхурочно работать заставить нельзя, ночные смены запрещены, командировки тоже только по желанию.

Ёжа, все выплаты в конечном счете осуществляет государство. Женщина в течение жизни отработает все эти выплаты. Да и в конце концов, рожают новых граждан государства, тружеников-налогоплательщиков, так что государство очень даже заинтересовано в таких "капиталовложениях" (выплаты беременным и родившим). Ничего некрасивого в устройстве беременной на работу нет и быть не может!

Согласна со всеми, кто советует устроится на работу!

Вот поэтому в отдел я беру только мужчин...

Ну и КОЗЁЛ!!!!

Автор, конечно устраивайтесь, если денежки нужны. Только психическое здоровье все равно важнее. т.е. если станет плохо, будут прижимать, а физически Вам будет трудно, то плюньте на эту работу.

Конечно есть!

Ну с финансовой точки зрения смысл есть - но вот с точки зрения целых нервов... Да, беременную никак кроме как при ликвидации фирмы не уволить - но есть начальники, которые прессуют на увольнение по собственному - и судя по многочисленным подобным обсуждениям - таких людей полно... Желаю вам здорового ребеночка и целых нервов)

СПАСИБО БОЛЬШОЕ всем за отзывы!

вообщем, ищу ненапряжную работу с белой зп по-тихонечку)

19 Гость, Вы полом ошиблись)))) И Вы видимо не в курсе, какой геморрой найти нового сотрудника. А потом эта сотрудница сваливает сначала в больничный, а потом декрет....нафиг-нафиг. У меня другой работы хватает, помимо благотворительности для беременных дам.

24, если бы такие пупы земли, как вы, по-человечески и юридически адекватно относились к беременным, то они не стали бы делать тайну из положения, когда устраивались на работу. А так вы получите то, что заслуживаете.

24 - благотворительность не выдумывайте - абсолютно все выплаты беременным делаются за счет соцстраха.

бесят такие, берешь вместо нормального сотрудника, рассчитываешь на них, а она сачкует по Турциям. а другого на ее место уже не возьмешь. офцы. Автор, вашей след. темой будет эта:

http://www.woman.ru/health/Pregnancy/thread/3932812/1/209882​67#m20988267

вы что, предлагаете благотворительность за счет фирмы? Или у вас все упирается в деньги, а о вложенных усилиях и работе, котораяя в итоге падает на других сотрудников и не думаете?

как ограниченно вы видите - лишь соц. выплаты.

благотворительность в том, что платится зарплата такому вот сотруднику, вместо того чтобы ее платить тому, кто реально будет работать. А работа по факту достается окружающим. вкладываешь время в обучение, в процессы, а она через 5 мес уйдет. Хорошо хоть если их проработает, а не на больничных просидит.

Может и налоги с зарплаты платит работодатель за счет Соцстраха? повеселили...

29, налоги платятся с зарплаты, а зарабатывает ее сотрудник. И не надо ляля, что оплачивается все, что человек заработал. Благотворительница вы неграмотная.

Хватает ума только ссылки на разводки давать?

30 - напр. есн не возвращается, грамотейка... возвращаются совсем другие налоги

Про "все выплаты" что писала Хреногубка - это пособия по беременности и родам и т.п. а не налоги с зп.

в похоже даже не поняли о чем речь.

Хочется платить тому, кто работает реально, а не номинально.

это ответ чтобы просто ответить? непонятно действительно к чему?

разводка-разводкой, но это к сож. то, что ждет Автора скорее всего. Для кого то разводка, а для кого то будет реальностью

34 - да мы поняли что вам все равно. В конце концов это ваше право, с этим никто не спорит. да только непорядочно это, подставлять других. как не оправдывайся. не обижайтесь и не возмущайтесь лишь потом, когда к вам будут аналогично тому топику относиться.

29 - ну вы и узколобая... для того, чтоб работа не страдала на место декретницы нанимается сотрудник по срочному трудовому договору - и все. Он получает зарплату, декретница получает деньги из соцстраха - и фирма никаких дополнительных убытков не несет. Либо за ее работу другим сотрудникам начисляется внутреннее совмещение. Если же у вас начальство предпочитает просто молча раскидывать ее работу, не платя за это - то спрашивайте с такого говенного начальства, а не наезжайте на других. Потому что такое начальство и без декрета найдет как вас иметь за малые деньги.

ЕСН не возвращается - но уменьшается на сумму выплат беременной, что одно и то же.

36 - в итоге платить 2 зарплаты на 1 должность пока беременная "работает"? ну круто, круто. ессно, это проблемы работодателя потом, а не сознательно устроившегося сотрудника. поэтому таких и гнобят.

как не спорьте, отношение к таким устроившимся уже беременными совсем другое, в отличии от отношения к работающим, забеременневшим потом.

38- ну где 2 зарплаты?! Зарплата платится работающему - а неработающей беременной платятся пособия из соцстраха!!! В цифрах расскажите мне, как бухгалтеру, у которого сотрудница в декрете, про 2 зарплаты!!!

39 - пока беременная "работает". Пока еще не в декрете, а по сути работник 0-вой - больничные, плохие самочувствия. Таких сейчас больше половины

Автор свинья. Подумай, тебе самой понравилось бы на работе работать за себя и еще за такую вот ксюшу?

А вот оскорблять меня не надо. не стоит.

Хреногубка, Вы не поняли. Я не имею ввиду деньги, я имею ввиду время и моральные затраты. Сначала сотрудника нужно найти, конечно часть этой работы выполняет отдел кадров, но в итоге выбираю всеравно я. Потом нужно провести обучение, а я к этому отношусь очень ответственно и это отнимает очень много сил. И через 5 месяцев ты понимаешь, что все это было напрасно и все приходится делать заново. Мало кто пойдет работать по срочному труд. договору, у нас это не принято.

Далеко не всегда.

Ксюша - мне жаль, но вам такое возможно и лично придется услышать. а уж за спиной - и подавно. привыкайте

Я по-моему озвучила, что мне нужно и что я хочу

А что я буду слышать за спиной и если вообще буду- мне нас....ть

[quote="Ксюша]Я по-моему озвучила, что мне нужно и что я хочу А что я буду слышать за спиной и если вообще буду- мне нас....ть[/quote]

Интересно почему осуждают работодателей, которые говорят, что им нас....ть на беременных или хотящих стать таковыми?

Я лично не осуждаю, всегда и во все времена каждый думал и думает о себе.

Понимаю вас. у нас так же было - взяли юристку под новый проект. Изменение в законодательстве, нужно согласовывать новые типы договоров с контрагентами. Время поджимает, множество спец. тонкостей. А эта кхм...нечестая женщина.. на 2м месяце была. Только проект пошел, как у нее живот вырос. Менять на новую, той опять вникать..Вот это была подстава.

Если Автор претендует на должность вкладывателя счетов в конверты или фасовщика тушенки, то может оно не так критично конечно)))

ну и ждите аналогичного к себе отношения. Вы нае**ли, вас нае**т