Меня везде недолюбливают
аня
Мудрость форума: Психология
- Есть ли женщины, которые счастливы без детей?8 744 ответа
- Жизнь после развода12 067 ответов
- Вранье без причины41 949 ответов
- Удача или усилия?91 821 ответ
- С возрастом мне все тяжелее общаться с мужчинами13 341 ответ
- Не знаю, что делать со своей жизнью дальше...13 301 ответ
- У кого-то была затяжная лень, апатия? Выбрались из нее самостоятельно?4 483 ответа
- А как вы справляетесь с несчастной любовью?10 734 ответа
- Как пережить смерть любимого мужа?49 961 ответ
- А давайте становиться настоящими женщинами!!1 688 ответов
22 ответа
Последний —
Перейти
во-первых, дело действительно может быть в коллективе и это случайность.
сложно делать какие-то выводы, мало вводных данных в вашем сообщении. тем не менее, важно понимать, что коллектив - это уже сложившаяся система со своими правилами и иерархией. ваши предложения помощи, подсказки могут быть восприняты как способ нарушить привычные механизмы внутри коллектива, из-за этого вы можете сталкиваться с агрессией. возможно, вначале лучше начать с позиции наблюдателя, подсказывая и помогая только в том случае, когда об этом попросят.
из книг, могу порекомендовать:
«игры в которые играют люди» Э. Берн. возможно, будет интересно посмотреть на сценарии, которые вы разыгрываете в коллективе;
«меня никто не понимает» Х. Хэлворсон;
«управление конфликтами» В. Шейнов.
сложно делать какие-то выводы, мало вводных данных в вашем сообщении. тем не менее, важно понимать, что коллектив - это уже сложившаяся система со своими правилами и иерархией. ваши предложения помощи, подсказки могут быть восприняты как способ нарушить привычные механизмы внутри коллектива, из-за этого вы можете сталкиваться с агрессией. возможно, вначале лучше начать с позиции наблюдателя, подсказывая и помогая только в том случае, когда об этом попросят.
из книг, могу порекомендовать:
«игры в которые играют люди» Э. Берн. возможно, будет интересно посмотреть на сценарии, которые вы разыгрываете в коллективе;
«меня никто не понимает» Х. Хэлворсон;
«управление конфликтами» В. Шейнов.
Ты наверное людям прямо говоришь правду.
99 % людей очень болезненно воспринимают правду, обижаются, а потом мстят за это, вместо того, чтобы благодарить человека, который говорит им правду о них.
Поэтому ты или меньше болтай с коллегами, или не говори им ничего такого, что касается их жизни.
Иначе тебя везде будут так клевать.
Ещё может быть так - ты три раза подряд работала в неблагополучных фирмах, где работодатель специально или не специально создаёт такую атмосферу в коллективе, где новенькие работники не задерживаются и уходят через 1-3 месяца. В таком случае зря себя винишь и с тобой всё нормально. Почитай отзывы в инете от бывших сотрудников фирм, в которых ты работала. Тогда поймёшь что к чему.
99 % людей очень болезненно воспринимают правду, обижаются, а потом мстят за это, вместо того, чтобы благодарить человека, который говорит им правду о них.
Поэтому ты или меньше болтай с коллегами, или не говори им ничего такого, что касается их жизни.
Иначе тебя везде будут так клевать.
Ещё может быть так - ты три раза подряд работала в неблагополучных фирмах, где работодатель специально или не специально создаёт такую атмосферу в коллективе, где новенькие работники не задерживаются и уходят через 1-3 месяца. В таком случае зря себя винишь и с тобой всё нормально. Почитай отзывы в инете от бывших сотрудников фирм, в которых ты работала. Тогда поймёшь что к чему.
У меня также. Просто забей на них и перестань помогать им.
Гость
Не знаю какие книжки тебе помогут, и по теме не понятно что ты из себя представляешь. Без дополнительной инфы могу посоветовать дружить с лидером коллектива или стать лидером.
Гость
Парни тебя хотя бы любят? В ВУЗе еще и преподы могут недолюбливать...
Старый рояль
Как те сказать, прёт гордыня у тебя из всех щелей.
Так бы и сказала что у меня огромное чувство собственной важности.
Советы бесполезны, жизнь научит.
😄
Так бы и сказала что у меня огромное чувство собственной важности.
Советы бесполезны, жизнь научит.
😄
Гость
Я бы на вашем месте сосредоточилась на учебе или работе и не обращала внимания, если кто-то недолюбливает. Если будете хорошо учиться, вас будут уважать, и какая разница, что кому-то вы не нравитесь?
Гость
Как я вас понимаю. Принимают за слабость. Не бросайтесь помогать. Лучше скажите : "А ты мне что?)" Если будут плохо относиться, не бойтесь на три буквы послать. В следующий раз лучше подумают, стоит ли вас задевать.
Гость
Как я вас понимаю. Принимают за слабость. Не бросайтесь помогать. Лучше скажите : "А ты мне что?)" Если будут плохо относиться, не бойтесь на три буквы послать. В следующий раз лучше подумают, стоит ли вас задевать.
И поверьте, уважать будут больше. Должны чувствовать силу, и что доброта это ваша милость, а не слабость.
Гость
Ты наверное людям прямо говоришь правду.
99 % людей очень болезненно воспринимают правду, обижаются, а потом мстят за это, вместо того, чтобы благодарить человека, который говорит им правду о них.
Поэтому ты или меньше болтай с коллегами, или не говори им ничего такого, что касается их жизни.
Иначе тебя везде будут так клевать.
Ещё может быть так - ты три раза подряд работала в неблагополучных фирмах, где работодатель специально или не специально создаёт такую атмосферу в коллективе, где новенькие работники не задерживаются и уходят через 1-3 месяца. В таком случае зря себя винишь и с тобой всё нормально. Почитай отзывы в инете от бывших сотрудников фирм, в которых ты работала. Тогда поймёшь что к чему.
99 % людей очень болезненно воспринимают правду, обижаются, а потом мстят за это, вместо того, чтобы благодарить человека, который говорит им правду о них.
Поэтому ты или меньше болтай с коллегами, или не говори им ничего такого, что касается их жизни.
Иначе тебя везде будут так клевать.
Ещё может быть так - ты три раза подряд работала в неблагополучных фирмах, где работодатель специально или не специально создаёт такую атмосферу в коллективе, где новенькие работники не задерживаются и уходят через 1-3 месяца. В таком случае зря себя винишь и с тобой всё нормально. Почитай отзывы в инете от бывших сотрудников фирм, в которых ты работала. Тогда поймёшь что к чему.
Если вы считаете, что ваше мнение = правда, то не удивительно, что вас недолюбливают. Все таки не всем интересно слушать, что вы про них думаете
Гость
Мне нравится такое отношение , не люблю дружные коллективы -вечно куда - то скидываются то на днюху то на НГ то на 8 марта = пошло оно всё , а бывает ещё хуже лезут вопросами почему нет мужа , нет детей и тп , прочая *** . Сейчас рада что со мной не разговаривают , никто мозг не выносит .
Если вы считаете, что ваше мнение = правда, то не удивительно, что вас недолюбливают. Все таки не всем интересно слушать, что вы про них думаете
Ты не право.
Например, дали мне чертёж.
В нём куча ошибок. У меня по инженерной графике были пятёрки и в техникуме, и в ВУЗе.
Говорю инженеру, автору чертежа, сначала вежливо, издалека, чтобы не испортить ему настроение, мол, чего-то не хватает в чертеже. Конечно же это ч мо считает, что он гений конструкционного дела. Пытается спорить со мной вместо того, чтобы проверить свою же начерченную ахинею.
Что же мне остаётся ? Ведь я уже дал шанс в начале диалога этому барану не облажаться ещё хуже и самому найти косяки в его весёлых картинках.
Начинается вторая фаза приземления этого де била с дипломом конструктора. Предлагаю ему пройти на место изготовления этого изделия и объяснить на месте те элементы, в которых этот баран ошибся, и чтобы он наглядно показал как это будет выглядеть в готовом виде.
Конечно же баран не смог ничего нормально объяснить и уже на самом месте изготовления до этого тупорылого дошло, что он неправ, но почему же он насмерть обижается после этого на меня, а не на свою тупость ?!
И так всегда. Сначала вежливо обращаюсь к человеку, у которого вижу ошибки, чтобы не задеть его самолюбие, но мою вежливость неправильно понимают, лезут продолжать спор до жёсткого конфликта, а потом ещё и обижаются.
Не готовы люди к правде.
Из сотен таких разборок наверное только 1-2 извинились передо мной и поблагодарили за то, что я обнаружив их ошибки, научил их правильно работать.
Например, дали мне чертёж.
В нём куча ошибок. У меня по инженерной графике были пятёрки и в техникуме, и в ВУЗе.
Говорю инженеру, автору чертежа, сначала вежливо, издалека, чтобы не испортить ему настроение, мол, чего-то не хватает в чертеже. Конечно же это ч мо считает, что он гений конструкционного дела. Пытается спорить со мной вместо того, чтобы проверить свою же начерченную ахинею.
Что же мне остаётся ? Ведь я уже дал шанс в начале диалога этому барану не облажаться ещё хуже и самому найти косяки в его весёлых картинках.
Начинается вторая фаза приземления этого де била с дипломом конструктора. Предлагаю ему пройти на место изготовления этого изделия и объяснить на месте те элементы, в которых этот баран ошибся, и чтобы он наглядно показал как это будет выглядеть в готовом виде.
Конечно же баран не смог ничего нормально объяснить и уже на самом месте изготовления до этого тупорылого дошло, что он неправ, но почему же он насмерть обижается после этого на меня, а не на свою тупость ?!
И так всегда. Сначала вежливо обращаюсь к человеку, у которого вижу ошибки, чтобы не задеть его самолюбие, но мою вежливость неправильно понимают, лезут продолжать спор до жёсткого конфликта, а потом ещё и обижаются.
Не готовы люди к правде.
Из сотен таких разборок наверное только 1-2 извинились передо мной и поблагодарили за то, что я обнаружив их ошибки, научил их правильно работать.
Не понятно..
Насколько верно вы оцениваете необходимость подсказывать...
Насколько верно вы оцениваете необходимость подсказывать...
Аноним
Мне нравится такое отношение , не люблю дружные коллективы -вечно куда - то скидываются то на днюху то на НГ то на 8 марта = пошло оно всё , а бывает ещё хуже лезут вопросами почему нет мужа , нет детей и тп , прочая *** . Сейчас рада что со мной не разговаривают , никто мозг не выносит .
Так бывает, что коллектив змеиный, а корпоративы и прочие активности позитивности всё равно есть)) Показушная фейковая дружба, мы тут все семья и т.д.
Гость
Ты не право.
Например, дали мне чертёж.
В нём куча ошибок. У меня по инженерной графике были пятёрки и в техникуме, и в ВУЗе.
Говорю инженеру, автору чертежа, сначала вежливо, издалека, чтобы не испортить ему настроение, мол, чего-то не хватает в чертеже. Конечно же это ч мо считает, что он гений конструкционного дела. Пытается спорить со мной вместо того, чтобы проверить свою же начерченную ахинею.
Что же мне остаётся ? Ведь я уже дал шанс в начале диалога этому барану не облажаться ещё хуже и самому найти косяки в его весёлых картинках.
Начинается вторая фаза приземления этого де била с дипломом конструктора. Предлагаю ему пройти на место изготовления этого изделия и объяснить на месте те элементы, в которых этот баран ошибся, и чтобы он наглядно показал как это будет выглядеть в готовом виде.
Конечно же баран не смог ничего нормально объяснить и уже на самом месте изготовления до этого тупорылого дошло, что он неправ, но почему же он насмерть обижается после этого на меня, а не на свою тупость ?!
И так всегда. Сначала вежливо обращаюсь к человеку, у которого вижу ошибки, чтобы не задеть его самолюбие, но мою вежливость неправильно понимают, лезут продолжать спор до жёсткого конфликта, а потом ещё и обижаются.
Не готовы люди к правде.
Из сотен таких разборок наверное только 1-2 извинились передо мной и поблагодарили за то, что я обнаружив их ошибки, научил их правильно работать.
Например, дали мне чертёж.
В нём куча ошибок. У меня по инженерной графике были пятёрки и в техникуме, и в ВУЗе.
Говорю инженеру, автору чертежа, сначала вежливо, издалека, чтобы не испортить ему настроение, мол, чего-то не хватает в чертеже. Конечно же это ч мо считает, что он гений конструкционного дела. Пытается спорить со мной вместо того, чтобы проверить свою же начерченную ахинею.
Что же мне остаётся ? Ведь я уже дал шанс в начале диалога этому барану не облажаться ещё хуже и самому найти косяки в его весёлых картинках.
Начинается вторая фаза приземления этого де била с дипломом конструктора. Предлагаю ему пройти на место изготовления этого изделия и объяснить на месте те элементы, в которых этот баран ошибся, и чтобы он наглядно показал как это будет выглядеть в готовом виде.
Конечно же баран не смог ничего нормально объяснить и уже на самом месте изготовления до этого тупорылого дошло, что он неправ, но почему же он насмерть обижается после этого на меня, а не на свою тупость ?!
И так всегда. Сначала вежливо обращаюсь к человеку, у которого вижу ошибки, чтобы не задеть его самолюбие, но мою вежливость неправильно понимают, лезут продолжать спор до жёсткого конфликта, а потом ещё и обижаются.
Не готовы люди к правде.
Из сотен таких разборок наверное только 1-2 извинились передо мной и поблагодарили за то, что я обнаружив их ошибки, научил их правильно работать.
Из данной ситуации, я только увидела, что люди не любит твое чсв, а не "правду". И я их прекрасно понимаю
Внимание
Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!
Гость
Ты не право.
Например, дали мне чертёж.
В нём куча ошибок. У меня по инженерной графике были пятёрки и в техникуме, и в ВУЗе.
Говорю инженеру, автору чертежа, сначала вежливо, издалека, чтобы не испортить ему настроение, мол, чего-то не хватает в чертеже. Конечно же это ч мо считает, что он гений конструкционного дела. Пытается спорить со мной вместо того, чтобы проверить свою же начерченную ахинею.
Что же мне остаётся ? Ведь я уже дал шанс в начале диалога этому барану не облажаться ещё хуже и самому найти косяки в его весёлых картинках.
Начинается вторая фаза приземления этого де била с дипломом конструктора. Предлагаю ему пройти на место изготовления этого изделия и объяснить на месте те элементы, в которых этот баран ошибся, и чтобы он наглядно показал как это будет выглядеть в готовом виде.
Конечно же баран не смог ничего нормально объяснить и уже на самом месте изготовления до этого тупорылого дошло, что он неправ, но почему же он насмерть обижается после этого на меня, а не на свою тупость ?!
И так всегда. Сначала вежливо обращаюсь к человеку, у которого вижу ошибки, чтобы не задеть его самолюбие, но мою вежливость неправильно понимают, лезут продолжать спор до жёсткого конфликта, а потом ещё и обижаются.
Не готовы люди к правде.
Из сотен таких разборок наверное только 1-2 извинились передо мной и поблагодарили за то, что я обнаружив их ошибки, научил их правильно работать.
Например, дали мне чертёж.
В нём куча ошибок. У меня по инженерной графике были пятёрки и в техникуме, и в ВУЗе.
Говорю инженеру, автору чертежа, сначала вежливо, издалека, чтобы не испортить ему настроение, мол, чего-то не хватает в чертеже. Конечно же это ч мо считает, что он гений конструкционного дела. Пытается спорить со мной вместо того, чтобы проверить свою же начерченную ахинею.
Что же мне остаётся ? Ведь я уже дал шанс в начале диалога этому барану не облажаться ещё хуже и самому найти косяки в его весёлых картинках.
Начинается вторая фаза приземления этого де била с дипломом конструктора. Предлагаю ему пройти на место изготовления этого изделия и объяснить на месте те элементы, в которых этот баран ошибся, и чтобы он наглядно показал как это будет выглядеть в готовом виде.
Конечно же баран не смог ничего нормально объяснить и уже на самом месте изготовления до этого тупорылого дошло, что он неправ, но почему же он насмерть обижается после этого на меня, а не на свою тупость ?!
И так всегда. Сначала вежливо обращаюсь к человеку, у которого вижу ошибки, чтобы не задеть его самолюбие, но мою вежливость неправильно понимают, лезут продолжать спор до жёсткого конфликта, а потом ещё и обижаются.
Не готовы люди к правде.
Из сотен таких разборок наверное только 1-2 извинились передо мной и поблагодарили за то, что я обнаружив их ошибки, научил их правильно работать.
Если автор "помогает" в подобном стиле, то мне такая помощь и даром не нужна. Оставьте свою снисходительность себе
Форум: Психология
Всего: 91 439 тем
Новые темы за сутки: 14 тем
- 40 лет унижений. Может хватит?1 ответ
- Приснилась могила матери4 ответа
- Ко мне пришёл Иисус во сне2 ответа
- Разочарование в себе1 ответ
- Ужасные панические атаки8 ответов
- Депрессия во время беременности1 ответ
- Самооценка. Общение4 ответа
- Почему после 12 нельзя ходить в баню?6 ответов
- Что реально помогает пережить утрату?7 ответов
- Депрессия. Что помогло?49 ответов
Популярные темы за сутки: 3 темы
- Депрессия. Что помогло?49 ответов
- Почему некоторые люди романтизируют насилие?16 ответов
- Откуда в людях берется агрессия к незнакомым людям ?14 ответов
- Ужасные панические атаки8 ответов
- Что реально помогает пережить утрату?7 ответов
- Почему после 12 нельзя ходить в баню?6 ответов
- Самооценка. Общение4 ответа
- Приснилась могила матери4 ответа
- Любая прихоть превращается в навязчивую идею. Что это и как с этим жить?3 ответа
- Ко мне пришёл Иисус во сне2 ответа
В какой бы я коллектив не пришла, ко мне относятся с негативом. хотя к людям я отношусь совершенно по другому. я всегда помогаю людям если есть возможность, подсказываю, и в целом, не отношусь со злостью. я сменила уже 3 коллектива, и ситуация особо не меняется. через полгода поступаю в вуз, ооочень не хочу повтора.. раньше думала, дело не во мне, но раз в 3 коллективе так, значит во мне. может, посоветуете какие нибудь книжки почитать? спасибо