Не понимаю логики HR

Это Россия ! Страна идиотов.
Здесь это нормально.
Учитель истории уже 27 лет работает руководителем сварочного бюро на одном из московских заводов. Есть родственник, который историка сделал руководителем инженеров. Реально страна дураков. И так везде в России. На каждом шагу.
Не удивляюсь уже. Просто привык. Не жду ничего умного.

"связи открывают дороги туда, где закрыта дорога по диплому"

Работая на складе можно заработать больше чем люди с высшем образованием работающие по своей профессии, но никто зная этого не пойдет учиться на логистику.

Причем тут страна?

В том или ином виде связи (блат) есть в любой стране мира - это просто в природе человека, подтягивать своих. Но если в странах Запада это начинается очень высоко, на уровне больших начальников и директоров, то в России в некоторых городах без блата даже дворником не устроишься, место в деском саду не получишь, в больницу родственника не положишь

Вот именно. Для того, чтобы страна развивалась, везде на ключевых постах должны быть профессионалы. У нас вот прямо сейчас министр экономики работает главой вооруженных сил.

Если ты задаешь такой вопрос, значит ты тупой_ПУТИНСКИЙ ***-зомби. С чем тебя и поздравляю

В краткосрочной перспективе, пока будет продаваться нефть, рашка еще может какое-то время тихо деградировать, но в долгосроке стране пиздда, она просто не выживет

Причем тут вообще Путин?
Вы хотите чтобы вам диктовали, кого принимать на работу в ваше частное перлприятие? Серьёзно?

Короче понятно всё с тобой

Модель поведения идет с самого верха. Коррупция, кумовство, блат. Те, кто пониже, равняясь на начальство, используют ту же ролевую модель. Я знаю десяток мелких и средних компаний, где работают только родственники и друзья директора (кланы целые получаются), знаю несколько крупных компаний, где руководители точно также подтягивают своих. Так что если ты не понимаешь, причем тут путин - значит ты его электорат (то есть тупой_еблан_)

У HR нет никакой логики. У них есть заказ от начальника на поиск сотрудника. Либо, что чаще, начальник приводит к HR своего придурка-кента и говорит - "устрой его к нам"

Если эти предприятия успешно существуют, значит работают нормально и имеют прибыль.
Ты ещё скажи, что я открыв свою компанию за свой счёт и вложив туда свои силы, должна на работу взять именно тебя, а не например своего друга....
Ты совсем ***

Если в России эти предприятия успешно существуют, то, вероятнее всего, это значит, что где-то во власти сидят бенефициары данных компаний, а компания получает бюджетные заказы и льготные деньги, что недоступно другим компаниям-конкурентам. Вот, например, Автоваз. Убыточная компания, в которую регулярно вливаются тонны бюджетных денег. Менеджмент ворует как не в себя. При этом компания успешно существует десятилетия. Но она может существовать только в этой гнилой, вонючей, ущербной, блатной экономике. При честной конкуренции она сдохнет за месяц.

Допустим, у тебя нет админресурса и доступа к бюджетным деньгам. Я уверен, что, открыв свою компанию, ты возьмешь в нее именно своего друга, даже если твой друг полнейший недоумок и ты из-за него будешь регулярно терять деньги. Ну ты же настоящий расеянен с таким же блатным мышлением, верно? И вот тут будет выбор - либо ты поумнеешь, наймешь профессионалов и будешь процветать, либо ты наймешь своих друганов, которые в кратчайшие сроки просрут все твои деньги и ты будешь потом выплачивать долги очень длительное время

Да да да, каждый сварочный цех, каждая булочная, у каждого директора гос заказы из бюджета)))))

Откуда ты взял этот бред?

А с чего ты решил что если человек друг, то он сразу недоумок?

Канеш только "рашкинская" в других странах - то нет такого. А уж в соседней страны слева (на букву у), вообще всегда идеально , поэтому столько граждан из неё уехало на заработки в разные страны , в том числе и в РФ, замуж бандеролькой за старикана в Штаты или в Европу. 😄

Вот именно, что булочная не может себе позволить нанимать друзей просто потому, что они такие хорошие и друзья. Она вынуждена нанимать профессионалов чтобы выжить в сильной конкуренции. А какой-нибудь условный Газпром может себе позволить держать целые департаменты блатных недоумков, которых попросили пристроить.

А чем вам система наша не нравится?

Среди HR полно пустоголовых людей. Закончили сами курсы какие и пошли работать. Сидит человек с высшим образованием, опытом работы и отвечает на вопросы пустоголовой HR-ши, которая не разбирается даже в той сфере, в которую людей берет на работу. Сама сталкивалась, идеально сделала пробное задание, ответила на все вопросы, рассказала о всех навыках, а ей не понравилось, что я не знаю что значит какое-то там слово (при этом я не старуха, мы ровесницы с ней, просто она использовала слово, которое у меня в работе и обиходе даже не встречалось и которое в целом используется разве что в работе самого HR). Короче, девица просто хотела выпендриться.
При этом многие проходят по знакомству. Там хоть как отвечай, тебя возьмут.

Вот это, между прочим, мимо кассы. Министр обороны не руководит войсками. У него другая задача - как-то свести хотелки генералов с возможностями экономики и ВПК. Так что гражданский в этом кресле вполне уместен и даже лучше генерала, который видит только со своей колокольни.
Вот кто до сих пор сидит в кресле начальника Генштаба - другой вопрос. Хотя, с другой стороны, ходят слухи, что он был единственным, кто возражал против авантюры.

Особый цимес, когда xуерши отбирают кандидатов по гороскопу и этим еще гордятся.

сатанист

вот использовал бы гороскоп
может 2 раза и не разводился бы
чем черт не шутит)

Что еще предложишь? Может, обратиться к нейрохирургу, чтобы мне хотя бы одно полушарие удалил? Поскольку в ином случае не представляю, чтобы меня сподвигло заняться гороскопами, таро или уринотерапией.

Из моего опыта:
1. устраивалась на простую малооплачиваемую должность в консалтинг, сразу, после ВУЗа. Передо мной сидели 2 HR. Обе на понтах. С папочкой документов в одной руке и стаканом кофе другой. Рассказываю о себе, какие навыки есть, какие сертификаты. Упомянула один сертификат известной фирмы, который я получила. Они обе глаза выпучили, мол, какая фирма, какой сертификат? Такое бывает?? 😮😮😮 Потом сказала, что изучала бизнес-английский. Они такую же реакцию выдали, мол, да ладно??
Я думаю «может нам с вами местами поменяться? Может это мне стоит проверить вашу компетенцию?»

2. Позвали помощницей руководительницы в дизайн-агенство. На собеседовании был тест! Знаете какой? Даны три геометрические фигуры: круг, прямоугольник, треугольник. Составь из них трёх человечков! Офигеть! Я думала, что на работу собес. прохожу, а не в детсад отбор. А в конце HR говорит «Вам придется ездить загород! Там у начальницы строится дача, строители по-русски плохо говорят. Вы будете ездить и объяснять что она от них хочет!» Занавес!

3. Был еще один отбор. В Шнайдер Электрик. Эта фирма еще существует? Пришла на групповое собеседование. Дали тест: есть несколько людей. Музыкант, который репетирует дома, многодетная семья (почему-то мусульманская), пенсионерка с кучей кошек. С кем из них хотели бы жить по соседству? Ну я выбрала кого-то. Нам всем отказали в работе. Почему? Правильный ответ был - не надо выбирать! Все люди хорошие! Надо мириться со всеми. А я-то думала, что я в праве выбирать где и с кем жить. А оказалось нет! Им нужен терпила на всё согласный

Еще встречалась с таким, что Hr-ши нагоняют людей на собес., чтобы создать видимость деятельности, а кандидаты им на самом деле не нужны. Ей же надо показать, что она не просто штаны на работе протирает. Там будь хоть трижды выпускником МГУ с красными дипломами, 15 летним опытом работы и знанием 5 ин.язов в совершенстве. Все равно «вы нам не подходите».
Или специально создадутся настолько узкие требования, что никто не сможет им соответствовать. Никому не возьмут, либо возьмут друга.
Видела такое объявление. Требовалось знание какой-то редкой компьютерной программы и Португальский в совершенстве. Вы много таких людей знаете?

Не знаю никого, кто знал бы португальский. Но если выдвигали такие экзотические требования, то, вполне возможно, у них был как раз такой человек. Был, но сплыл. А теперь понадобилось. Мало ли, вдруг и впрямь с Португалией или Бразилией работают.

Я знаю одну такую даму, только она преподаватель португальского и французского в МГИМО 🤣

Потому что они умные и с опытом, их берут не исходя из образования
Не берут потому что не баран
Так же, как и Москвичей, они встанут и уйдут

Ну как меня историк искусств может научить бизнесу?

Это все равно, что я пойду устраиваться кардиохирургом. Медобразования у меня нет.