Стоит ли уходить, если меня не ценят на работе и выживают?

Некоторые просто склонны к саморазрушению. И они хотят уничтожить все вокруг себя как можно больше прежде чем сами по-дох-нут (медленно и мучительно). Просто позволь им это сделать, но сначала забери или уничтожь все свои наработки, сотри или перепиши все данные, которые ты создала, это твое право

по каментам вижу, вижу что вам поддевки доставляют удовольствие

Автор, ну не вышло значит из вас ценного специалиста. Просто себе цену набиваете.

я вот тоже удивляюсь, как автор еще не поговорила напрямую грамотно с руководителем, раз уж она такой передовик во всем)

купите наушники, и одной проблемой будет меньше, как минимум

это не личное, это этикет, культура, воспитание, уважение к себе и окружающим. Должна быть здоровая рабочая обстановка, без язвительных шуток, ругани. При клиентах и рук-ле они себя так не ведут, значит всё понимают. Я себя уважаю, поэтому мне такие люди в ежедневной работе не нужны, какая от них польза мне? Я считаю, можно найти лучше, если начать уважать себя.

"не нужны" как-то сильно сказано, вы тут при чем?
вы даже не мелкий руководитель

Почему я должна жертвовать своим комфортом? может ему стоит рот с мылом помыть и вспомнить, что он не у себя дома? Чем я мешаю такому человеку, он вместо работы занимается тупой болтовнёй? Тем, что я неудобная и не смеюсь над тупыми шутками со всеми? Я же не включаю громко музыку, я сижу в наушниках. Хотя могла бы так сделать и сказать, кому не нравится - наденьте наушники, я тут работаю больше всех

Да я ничего не писала плохого 😄
На самом деле, в авторе я узнаю себя, восемь лет назад. Вот сценарий был 1:1.
Хороший руководитель, потом приходит лицемерный зам, мне говорят, что я отличный исполнитель.

По итогу, зама попросили, руководитель меня игнорит, ни ЗП, ни повышения. Выгорание и депрессия 😀
Автор хочет этого? В добрый путь.

Это вы так рассуждаете, а Вашему руководителю он удобен. Поймите наконец, это Вам он не нравится, а не Вашему руководителю. Это он Вас бесит и это Ваши проблемы.

ну подеритесь с ним если от этого легче

У меня столько предложений работы, что приходится отказываться просто по причине нехватки времени... просто спать будет некогда... Мне пишут многие старые знакомые, бывшие коллеги, занята ли я, мне никакой рекламы не нужно, все просто знают, что я свою работу делаю круто... И повышение зп я не прошу, потому что денег мне хватает...как и предложений о работе.
Я себе не цену набиваю (успею еще это делать), я не понимаю, почему об меня ноги вытирают и чем я это заслужила.

и да, не надо смешивать рабочее и личное! пусть автор наберет в рот г о в н а и плюнет в ненавистного коллегу)

так давно бы ушли было б так
а не думали
чего в эту работу вцепились?

Как? Начальник - ценит, хвалит! Аж компьютер в офис купил и орг.технику!
А то что ЗП год не повышал (а бесполезному заму - да), не предложил пойти на место этого зама - ерунда :)

Терпеть и мучить их черной магией.

Это вы считаете, а вашего руководителя это сотрудник устраивает, ему даже зп подняли.

у автора явно манька величкина
не факт что уволившись она найдет по щелчку работу

Если вы на столько востребованы, то для чего быть там, где вам на столько плохо эмоционально? Не обязательно в новом коллективе будет все то же самое, что и в этом. Да, какие-то нюансы, которые будут вызывать недовольство, будут все равно, но не обязательно будет такая же история, как здесь.

Ой, к нашему ду.раку столько новых сотрудников приходило, и всех умудрялся начальниками ставить, хватало на год-два, дальше он со всеми разосра.лся. Мое мнение, не обращайте внимание, пусть матерится, потом глядишь жена из декрета выйдет и этого мужика подвинут.

Вы просто "хороший работник" - всё.
Для таких не делают никаких поблажек, повышений ЗП (только с офером перед увольнением) и местам.

Вам важно, чтобы вас замечали и подтверждали вашу значимость, но вместо этого вы сталкиваетесь с наглым, даже примитивным поведением коллеги. Это вызывает сильный аффект: раздражение, отвращение, обиду. И параллельно включается страх быть отвергнутой группой — как будто повторяется что-то знакомое из более ранних отношений (например, школьный класс, семья, где вас могли не замечать или предпочитать «выскочек»).
Интересно: Вы говорите «без меня у них всё полетит к чертям». Это очень сильная фраза. Она звучит как желание отомстить и одновременно как признание своей власти: «Я незаменима». Это и правда защита — потому что в глубине есть страх: «А вдруг они справятся и без меня? А вдруг я не настолько нужна?»
Что можно сделать:
1.Разделить внутреннее и внешнее. Внешне вы можете обсуждать с руководителем повышение зарплаты или формализацию своей роли (это абсолютно обоснованно). Внутренне — исследовать, почему чужая наглость так сильно задевает, и откуда у вас ощущение, что коллектив может отвернуться.
2.Не играть в его игру. Такие выскочки часто существуют за счёт того, что вокруг них много эмоций. Чем больше вы внутри себя удерживаете спокойствие и достоинство, тем труднее ему «выживать» за счёт вашей реакции.
3.Посмотреть на свою стратегию в целом. Возможно, для вас этот опыт — повод задать вопрос: «А хочу ли я и дальш оставаться в компании, где мою ценность не подтверждают напрямую?"

потому что так было не целый год, а приходом одного самозванца. Если я уйду, всё встанет, я точно знаю, и его работа тоже) он ищет людей для работы над проектами, которым я, мой директор даём жизнь. Я работаю архитектором, я люблю свой офис на 13 этаже с красивым видом на горы с терассы, а что этот бездарь тут забыл, вот честно, я не понимаю, он мне портит весь настрой. Это как тараканы, их нужно травить, если они завелись...и ни в коем случае руки не опускать
И даже если я уйду, я буду искать такой же офис, не хуже, только без таких вот ***, я уже не смогу обратно вернуться к душным опенспейсам, потому что в них сидят люди, которым нужны деньги, и они всё терпят. Вот таким хамам там самое место, не заслужил он прекрасного вида, потому что внутри у него ничего прекрасного нет

понятно, автор творческий работник, атмосфера ей важна для работы)

автор попроситесь на удаленку
на вопрос с чего бы это скажите, что новая атмосфера в коллективе лишает вас вдохновения

Ну, встанет все без вас и ладно, вам-то какая печаль?

Автор себя очень переоценивает.

"С приходом меня у компании дела пошли в гору, я смело могу это сказать."
"Недавно узнала, что этому хаму скоро повысят зп. А мне не повышали ни разу"

Вы уверенны, что фирма благодаря вам начала процветать?
До вас фирма же работала, ну вот и после вашего ухода будет работать.
А вы лучше ищите другую работу, где вам хоть раз поднимут зарплату)))

Когда уже введут наказание за булинг.....
Это стадо настолько жестокое, что не думают что человеку возможно не будет На что есть ли жизнь он работы , сталкивают ,сталкивают вниз ..уходи и всё..скоты

простите, Вы - кот?

Автор, вы такой же сотрудник как и все, не хуже и не лучше, незаменимых нет, заменить можно любого, вот вы жалуетесь что вас якобы в коллективе не уважают, так и вы новых сотрудников не уважаете, вам не нравится их поведение, они же это видят и чувствуют, как говорится требуя уважения к себе, начни с себя

А как я их не уважаю? я должна с уважением относиться к тому, что они ноги об меня вытирают? Если человек полчаса в офисе сидит в туалете вместо работы, оставив грязный унитаз после себя, невыносимый запах и заляпаное зеркало, а затем бессовестно в глаза врёт что это не он сделал, а другие, а эти другие смирно молчат и руку ему жмут после этого, то такой человек не уважает ни себя, ни других... Я так не делаю и не хочу это терпеть, потому что я себя уважаю и уважаю других... И этот же человек мне командует, что если я работаю в найме, то должна помалкивать и терпеть... Мне без него работалось прекрасно, а тут он пришёл, всё загадил и давай командовать, где я здесь проявила неуважение?

помогла новенькому, ему самому стремно у меня помощь просить, меня директор попросил ему помочь, другие ребята до этого просили помощь и я не отказывала никогда никому, всегда шла навстречу и всё было прекрасно, а этот такое лицо сделал надменное, ну просто омерзительно, какие люди бывает гадкие. Даже спасибо не сказал, стремно. Я сразу поняла, откуда ноги растут у такого ко мне отношения. Человек, которого он решили затравить могучей кучкой, им помогает!

Шарашкина контора у вас, общий туалет для ж и м.

Уходи. Иначе на твоей шее вот это чм• карьеру себе сделает.

Согласна. Так можно и проходить ценным сотрудником с голой @опой.
Но вообще надо смотреть по ситуации. Хватает ли денег (не на выживание конечно, а на жизнь).. какие имеете бонусы честно от этого места работы или никакие.
Я так как-то работала. Я всё делала, что надо и не надо и мы с руководителем имели очень классные отношения. Вспоминаю то место с любовью. Мне там было удобно ВСЁ. Он меня очень хвалил и дружил, но зарплату повышал другим. Тем, кто требовал, а по сути готов был уволиться. Я уволиться не хотела, он прекрасно знал, что как говорили мне работа дом родной - так и было. Короче, я к чему. Вы расставьте свои приоритеты и перед уходом - говорите, чтоб Вам повышал зарплату. Иначе Вы не дождётесь. Начальники только бизнесмены и они хорошие манипуляторы.

Тут все прекрасно. Отработала год (просто огромный стаж в компании), пришел помощник руководителя (месяц как, т.е. новенький) и естественно мало знает. Этот помощник, проработавший месяц получает повышение зарплаты (с каких-то щей, может прошел испытательный срок, а иначе совсем бред). Помощник с какого-то перепуга набирает команду (у него вроде обязанности помощника руководителя, там конечно есть функция взаимодействия с сотрудниками, которую многие обычно воспринимают в штыки, по выполнению поручений руководителя, но не более). Работника все зовут работать в другие места (наверно позиция где большая текучка) и поэтому работник незаменим. Опуститесь на землю со своим эго, не нужно таких поддерживать.

Правильно, автор! Необходимо обыграть и уничтожить эту твар ь. Мир станет лучше.

Значит ты видишь в вышеописаном типе себя и пытаешься сбить автора с понталыку. Потому что знаешь, что если автор победит тварину в своей ситуации, то и ты такой же как он в определенной мере это ощутишь. Это связь на уровне архитипов. Автор не только за себя ответственна в этой ситуации, а за баланс добра и зла во вселенной в принципе. Я за добро. Автору порекомендую разузнать побольше о нём и нанести сокрушительный удар.

Да на форуме 80% таких же как описаный автором тип.

да смиритесь вы уже, что для данной организации вы не ценны
Идите в другое место, где вас оценят

да, похоже автор сама напрашивается к другим работодателям и жалуется о том, что какой она хороший специалист, а ей сочувствуют. А работу предлагают ради приличия. Все это также на словах. А на деле она будет не нужна.

когда вы уйдете - ничего не встанет. Запомните: не заменимых людей нет. Придет новый человек и будет работать.
у вас мания величия и зашкаливает самолюбие. Спуститесь с небес на землю, вы мыслите инфантильно

Автор, если вы ценный сотрудник ищите новую работу лучше по функционалу и с большей зп. Ничего терпеть вы не должны. Устраивайтесь в новую компанию, где вас оценят. Вы сами вздохнете с облегчением

Я не поняла, вы уборщицей работаете? Или по какой причине вас так интересуют туалеты после других людей? И как туалет влияет на профессионализм человека?

автор явно зациклена на г-не

напрямую влияет, связь очевидна. Вам приятно заходить в вонючий туалет, садиться на грязный стульчак, видеть черкаши в унитазе, мыть руки стоя перед зеркалом, заляпанным соплями? Или вы делаете также? Так делают только те, кто живёт в пещере и ходит по большому в дыру в земле, не знаю что такое ершик, зачем нужно зеркало и как включить вытяжку.

А почему вы думаете, что это он делает, а не остальные коллеги?
Или вас всего двое работает в офисе, вы и тот новенький?

Сегодня поговорила с директором насчёт атмосферы в коллективе, насчёт чистоты туалетов, обещал уладить эти вопросы. Без моих слёз не обошлось, не выдержала. Он всё понимает, ему тоже не нравится грязь, я узнала, что он по утрам мыл зеркало за всеми.. Насчёт матов согласен со мной, будет пресекать. Теперь все знают, кто в офисе главный засранец, больше на других ничего свалить не получится.
Попросил отныне и впредь сообщать ему, если меня что-то не устраивает, сказал, что я получаю сейчас больше всех и сказал, что собирается мне поднять зп. Не знаю, совпадение или нет. Буду наблюдать, это просто слова или реально будет так. Сказал, что хочет со мной работать и дальше, и что я важный сотрудник. Сказала ему, если он хочет со мной работать в офисе, то пусть будет тот порядок и чистота, которые были, когда я пришла год назад. Посмотрим.

я заходила после него, плюс есть камеры