Подглядывание за сотрудником в туалете

Конечно можно! Даже нужно.

если это правда, это ужас.

Разводка.

Свои сомнения держите лучше при себе. На вопрос отвечайте. Если не можете дать ответ, идите мимо.

да.... уже начали в сортире камеры устанавливать психбольные начальники. если это терпеть, будут с нами обращаться как с последними скотами. если это правда, то я в шоке, как Вы до сих пор не уволились с этого места и почему терпите.

так, а секретарь в курсе, что происходит? если нет, Вы должны ей рассказать. И вообще, есть же суд, КТС...

СлабО назвать как компания называется? Если слабО, то и нечего разводки строчить.

А как так получается,что секретарь не в курсе что в туалете есть камеры?

Только секретарь ходит в туалет? Или этот туалет спешл для нее?))

Залепиte камеры жвачкой

контакт и порносайты завалены таким видео. так что это жесть.

Моя мама работала в подобной организации - Московский полиграфический дом на шоссе энтузиастов. Там правда не в самих кабинках были установлены камеры, а около умывальков. А на входе-выходе из туалета нужно было магнитной картой проводить - чтоб знаки кто сколько времени в туалете проводит.

какая то извращенка,эта жена директора...

не может такого быть.. секретарша одна в туалет ходит, и все знают про камеры, а она нет? не знаю, как в России, но во всех странах это незаконно! в раздевалках и туалетах не может быть камер, а если есть- фирма платит огромный штраф+подсудное дело

Секретарша - новичок. Работы в офисе мало, поэтому жена директора развлекается именно так. Камеры там везде. Все остальные знают о камере в сортире. Они ее просто прикрывают, когда идут в туалет. Я о ней не знала. Узнала только тогда, когда вышла из сортира, а один коллега стал пересказывать другому детально то, что происходило в кабинке...Вот так.

Я и есть секретарша. Просто такая практика у компании. Работы там мало. свободного времени много. Секретарь у них - половая тряпка, человек, на котором срывают зло и на которого выплескивают весь негатив. И так ухожу оттуда.

Потому что секретарь, то есть я, - новичок. Секретаря специально не вводят в курс дела, чтобы можно было над ней поржать, чем жена директора всегда и занимается., проглядывая запись с камеры со своей подругой-коллегой. Ржач на весь коридор. Бабы развлекаются.

Неужели у вас не промелькнула мысль сказать о камере этой секретарше?

Не слабо. Назову, если нужно будет. Нор вопрос в другом. Он задан в теме.

раз уходите скажите что за контора

А по теме да можите подать и при хорошем адвокате получить неплохую компенсацию

Жесть жестяная....а как на самом деле называется компания? нужно подавать в суд!

Автор, доказательства есть? Если да, то смело идите в суд- не экономте не денег, не время- вы такие бабки сможете срубить с этой фирмы! Еще скажите, что эта ситуация повлияла на ваше здоровье, что вы перенервничали и из-за нервов стало плохо.. в общем главное- доказательства предъявить, а то могут сказать, что вы все придумали

Надо заснять в сортире их самих, и выложить в инет. То-то ржака будет, когда они сами себя увидят на извращенских сайтах :-)

Автор, посоветуйтесь с юристом по данному факту. Это нельзя оставлять безнаказанно.

Советую вам тайком, не открыто сфоткать все камеры, где они стоят: в туалете, над вашим рабочим столом. Везде. Они не имеют на это права.

Единственное, нужны доказательства. Скорее всего, ими послужать распечакти фото с видео этих камер наблюдения.

Сами не подписывали никаких бумаг о том, что разрешаете вас снимать? Ав инструкции не вдели такого маленького обзаца Разрешение на установку камер наблюдения ....?

Заниматься скрытым наблюдением могут только соответствующие оперативные службы. Что же касается руководителей, то устанавливая видеокамеры в офисе, они должны уведомить об этом работников в письменной форме √ прописать в контракте такой пункт и развесить предупреждающие таблички. Просматривать пленки с записями могут только представители службы охраны и сам начальник. Демонстрировать видеоархив третьим лицам строго запрещено. Записи, сделанные тайно нельзя даже приобщить к материалам, в случае судового разбирательства, если они получены незаконным путем.

Очень часто работники, даже выявив скрытое наблюдение, не предпринимают попыток поставить начальника на место. Многие боятся потерять работу, другие просто не хотят ввязываться в судебную тяжбу. Если вы уверены, что за вами в офисе наблюдают √ обратитесь в ближайшее УВД или прокуратуру. Там от вас примут заявление и проведут собственное расследование, по результатам которого виновник будет наказан.

Вот нашла статью в инете.

ч. 1 ст. 23 Конституции РФ ≈ каждый из нас имеет право на неприкосновенность частной жизни. Информацию о ней нельзя собирать, хранить, использовать и распространять без согласия человека (ч. 1 ст. 24 Конституции РФ). Но многие руководители считают, что ничего личного на работе быть не может. Поэтому, устанавливая камеры в офисах, они часто не спрашивают согласия сотрудников, да и вообще не ставят их в известность о видеонаблюдении. Почему-то они забывают, что согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на полную информацию об условиях и охране труда на рабочем месте.

Конечно, из правила есть исключения. Так на скрытое видеонаблюдение в офисе имеют право только оперативные подразделения госорганов (см.Федеральный закон от ╧ 144-ФЗ ╚Об оперативно-розыскной деятельности╩). Все остальные созерцатели, прежде чем устанавливать видеокамеры, обязаны сначала предупредить сотрудников. Причем не на словах, а в письменном виде ≈ прописать в контракте. А в здании офиса разместить специальные таблички, извещающие посетителей о том, что за ними следят.

Право на просмотр видеоархива, то есть персональных данных сотрудников, имеют только специально уполномоченные лица. Чаще всего это руководитель компании и сотрудники службы безопасности. Вся информация конфиденциальна. Ее ни в коем случае нельзя распространять или демонстрировать коллегам в воспитательных целях!

При желании сотрудник может разузнать, следят за ним в офисе или нет. Достаточно лишь приобрести специальное устройство предназначенное для обнаружения скрытых видеокамер. Ими торгует множество интернет -магазинов, стоимость в пределах от 2500 до 20 000 рублей. Например, Spy Finder находит видеокамеру по свету, отраженному от ее объектива. ╚Антибаги╩ при поиске ориентируются на излучение, которое исходит от работающей по радиоканалу беспроводной камеры. Кстати, передачу сигнала некоторых беспроводных видеокамер можно блокировать с помощью подавителя сотовых телефонов.

По такому случаю ≈ совет: если вам удалось обнаружить в офисе скрытую камеру, не стоит ломать ее в душевном порыве мести.

Работодатель, прежде чем устанавливать видеокамеры, обязан:

1.Письменно оповестить сотрудников;

2.Получить письменное согласие работника о том, что работник не возражает против такого рода контроля;

3.В офисе установить таблички с указанием того, что в данном помещении ведётся видеонаблюдение;

4.Внести соответствующие пункты в Правила внутреннего трудового распорядка;

5.Составить локальный документ о видеонаблюдении (Положение о видеонаблюдение с планом помещений, где расположены видеокамеры);

6.Издать приказ, в котором будет указанно: кто несёт ответственность за функционирование системы видеонаблюдения, с какого числа оно вводиться, круг лиц, имеющих доступ к этой информации.

7.Ознакомить ВСЕХ сотрудников с вышеперечисленными документами под роспись, в том числе и вновь принимаемых на работу.

Соответственно, если вышеописанное работодателем не проделано - работник имеет право обратиться с заявлением в местный отдел милиции или в прокуратуру.

Инфо с сайта юридической фирмы.

в следующий раз секретарь должна показать в камеру ж*пу, демонстрируя как можно ближе к камере, как она её подтирает. всё должно быть максимально разборчиво видно.

Автор, чем закончилось-то?

Автор разводит. Реально за всю тему разговора не назвал имени компании. Раз такая компания плохая, что ж ты там работаешь? Зачем затеевать эту тему, если ты имени компании говорить не хочешь??

Лишь бы пофлудить...

А вообще как для руководителя - это плохой сотрудник.

Такой сотрудник может унести все секреты компании и устраивовашись в следующую компанию она будет хаить предыдущую.

Таких сотрудников рекрутеры страаются не брать на работу.

Под суд ттварей. Издеваются. Гореть им в аду!