Почему в России молодежь не желает работать бесплатно, чтобы набраться опыта?

Для особ с повышенным самомнением. В России нет закона о волонтерской деятельности...

Ты наверно ген. директор какой-нибудь захудалой конторы, которая завтра обанкротится или уже сегодня. И от великого ума (или с бодуна) изобрел рабский труд и сидишь толкаешь гениальную мысль, что тебе, оказывается, все кругом должны все бесплатно. Допился до белочки.

Авторишко, а еще можно фирмешке, которая только вышла на рынок и, соответственно, у нее нет на этом рынке опыта и никто ее не знает, раздавать свои продукты и услуги БЕСПЛАТНО, чтобы заслужить доверие потребителя. Как тебе такой вариант, cукa?

майо имйя, хоть Ваш тон и хамский, но по сути верно. Сказать какой-нибудь фирме - пораздавайте-ка себя и свои услуги бесплатно месяц, два, три, полгода - а мы тут с попкорном посидим да семечками поплюем, полюбуемся на дураков! Будем им говорить "а вы еще, ребята, месячишко без денег потрудитесь - тогда может мы, баре великие, на вас благосклонно посмотрим!" Кто согласится? Разве что те, кому деньги с неба падают.

Но почему-то соискателей так прогибать - можно. Но ведь они тоже продают свои время и силы, свои умения и услуги. По сути такая же фирма, в одном лице. Да еще учесть их проезд-питание. Пусть они бестолковые в первые пару недель - а что, новые штатные сотрудники толковые?

Ведь, приняв на работу нового штатного сотрудника - будешь его учить погремушкам из своей избушки сколько понадобится, и небесплатно! Но в отличие от волонтеров и стажеров - со штатного сотрудника есть спрос, у него есть ответственность, в том числе материальная.

В общем, волонтерить можно на очистке реки от отходов, на коллективной посадке леса, в больницах с тяжелобольными, для детишек, для престарелых, для животных... - для тех, КТО НУЖДАЕТСЯ В ПОМОЩИ! А то, что делается для работодателей, если это занимает больше месяца-двух обучения - это просто рабство, прикрываемое благородными словесами.

Плюсуюсь к сообщению 154. Лучше я бесплатно помогу детскому дому, или похлопочу по хозяйству у одинокой пенсионерки по направлению центра соцзащиты, чем работать на жирного дяденьку и класть ему в карман прибыль, которую он потратит на очередной гаджет или на проститутку.

Я бесплатно пахал. В России это частое явление, либо оплата смешная.

За бесплатно я даже с дивана не встану )))

А смысл у нас работать бесплатно, если можно даже будучи студентом найти работу пусть за небольшие деньги, но все-таки деньги? После вуза я спокойно устроилась за 30 тыщ, это хоть и немного по московским меркам, но и не бесплатно. Забесплатно у меня возможности не было работать - содержать некому. А кредитов как в Америке на учебу у нас не дают.

Если можно найти оплачиваемую - вообще не вопрос. Но люди жалуются, что по специальности без опыта никто не берет. Тема про возможность набраться опыта.

Как правило бесплатная работа, это работа без оформления. Работодатель(серьезный) же требует оф. оформленный опыт работы. Ни кто не будет обзванивать вашего бывшего работодателя. Вполне может быть, что на другом конце телефона ваш родственник или хороший знакомый.

зачем работать бесплатно, если можно работать за 5000 рублей ?:) не деньги конечно, но для студентки сойдет :)

Вообще-то в США вот так вот бесплатно таботать нелегально! У нас есть минимальная оплата труда. Бесплатные стажирвоки--ЛОХОТРОН, не важно в какой стране!!!

У нас во всё идут дебаты по отмене "бесплатных" стажировок! Долой рабский труд! Долой жадные компании!

Вот: http://www.nytimes.com/roomfordebate/2012/02/04/do-unpaid-in​ternships-exploit-college-students/unpaid-internships-should​-be-illegal

То есть когда ВУЗы и grad schools размещают на своем официальном сайте совершенно открыто unpaid internships, они делают что-то нелегальное и участвуют в лохотроне? Ну-ну.

Телефоны компаний вообще-то есть в интернете и в телефонных книгах.

А кому это надо, тратить ОПЛАЧИВАЕМОЕ время работников ОК, на проведение следственных мероприятий? Надежнее заглянуть в трудовую книжку.

автор, не переживайте так. в России молодые выпускники пашут как лошади почти бесплатно. считайте сами: если зп 20 тыс, из них половина уходит на транспорт и питание, половина-на оплату съемного жилья. считай, такой человек пашет в офисе с 9 до 6 практически бксплатно

лучше часть этого заработка можно закинуть в ммм2012 и потом снять через какоето время))) ии хоть у молодежи будет отдых за границей, машина...

ведь пока ммм2012 только стартовала там можно хорошо наживится, сам проверял в ммм2011

кстати, могу помочь с регистрацией, помогу обьяснить, разьяснить что к чему, к примеру, ложите 10000 на 6 месяцев под 65% и черз полгода снимаете порядка 200000, вклад никуда отправлять не надо, только на свою банковскую карту))) ну и заявление что вы готовы внести сумму

Ну а вы что думаете? Ссылку-то читали, что теперь это дело хотят прикрыть или хоть как-то урегулировать? И дело не в ВУЗовских стажировках, а когда заканчиваешь law school, и в интернете висят объявления типа "приходи, всему научим забесплатно, а вы на нас будете работать". Ну не лохотрон разве?

вот вы и ложте. а мы положим. может быть.

В ссылке нет ничего конкретного по отмене, просто рассуждения. Интеллектуалы постоянно рассуждают на самые разные темы, от профессорской tenure до академичности law schools в целом. Кстати, статья и показывает, что это на сегодняшний день неоплачиваемые стажировки - это совершенно легально. И лично я лохотрона в этом не вижу; как раз в юридической фирме у новичка масса возможностей наделать ошибок, так что кто-то оплачиваемый будет тратить массу времени на объяснения и проверку. И толк от этого новичка появится не сразу.

Автор, если вы живете в Штатах, то какого *** вы делаете на российском форуме? Не с кем посраться и потроллить в Америке?

А кто мне в Америке расскажет, почему студенты и выпускники в России редко работают бесплатно?

Пробежала тему "через строчку": много раз повторялась идея, что потом опыт работы нечем будет подтвердить (типа, оформления официального нет). Но в последнее время все большее значение придается не записи в трудовой книжке, а рекомендательному письму-характеристике, или контактам, по которым может быть получена устная рекомендация. И ради этого стоит поработать и бесплатно. По своему сыну знаю, что подобное письмо - это почти путевка в жизнь. Естественно, письмо не от какого-нибудь ИП, а от руководителя солидного предприятия. В сфере госслужбы это работает на 100%.

Смысл работать бесплатно есть только тогда, когда действительно вероятны зацепки, что попадешь на работу. Но человека берут на работу совсем не тогда, когда бесплатный волонтер понравился. А тогда, когда есть соответствующая вакансия и деньги на нового человека. Без этого, хоть обработайся бесплатно - человек нафиг не нужен.

Я могу сейчас взять практиканта бесплатно, и скоро возьму дочь моей бывшей одноклассницы на месяц-полтора, в полусвободном режиме работы (может дома сидеть и делать, только с вопросами приходить). Но вакансий у нас НЕТ и пока не будет. Для девушки это будет просто хорошая "боевая" практика. Такая, которую ей по-нормальному должны были, но не смогли дать в ВУЗе. Но работать у нас больше чем эти самые месяц-полтора - для нее нет смысла. Если она будет куда-то устраиваться и попросит рекомендации, то я конечно их дам (если будет что давать). Но и все.

Я поэтому и обговариваю такой короткий срок практики: знаю, что у нас нет вакансий. И не хочу вешать хитрую морковку перед носом выпускника, чтобы он подольше попахал бесплатно у нас. Пусть идет зарабатывает, где получится, не тянет с родителей. Это куда почетнее и полезнее, чем прогибаться полгода в надежде непонятно на что, и терпеть лапшу на ушах со стороны хитрож-пого работодателя.

Потому что наши "родные" работодатели подзабыли что должны напрямую участвовать в подготовке кадров (для себя же). Лучша взять готового) + к тому же дефицит рабочих мест) если хотите подробнее пойзже распишу

Авторишко тупая троллиха,ей хочется на Родину, соскучилась, вишь как ее волнуют судьбы родной страны.

Кто сказал, что страна - родная?

С дефицитом рабочих мест бабушка надвое сказала. Вроде дефицит мест есть, но и дефицит специалистов тоже присутствует.

дефецит специалистов обусловлен тем что человеческие способности не могут отвечать запросам высокотехнологических технологий или высокофилософских. естественно такие есть но их мало. А если мы говорим о среднеспециальных профессиях то это как раз и смотрите мой первую часть - если работодатель будет заинтересован в подготовке электрика то он его подготовит) но он не может конкурировать с повсеместным распространением гуманитарного высшего образования. а поэтому приходят на помощь работники из восточной европы средней азии и латинской америки (вот вам мой старческий маразм) ну ответьте на мой вопрос почему в нашей стране России за обучение платит родитель а не работодатель. У нас повышают стоимость высшего образования в 5 раз. вы скажите работодателю нужно он заплатит? нет ничего подобного это только удар по карману родителя. Работодатель наш лучше сгинет с концами ну например в те же США или найдет гастробайтера. ну если вам так надо лично сделайте профцентр с контрактами с работодателями на гарантированное место и гарантированное оплатой учебы

У вас немного дорецессионные представления о рынке труда в США. Сейчас программы обучения специалистов многие работодатели свернули. Предпочитают готовых. А зачем электрику конкурировать с гуманитариями?

Дак я о том и говорю что лучше готовых гастрабайтеров чем учить) а электрику не зачем конкурировать тут конкуренция не в профессии а в образовании. молодым людям втюхивают относительно дешевое гуманитарное образование и говорят вот учись будешь выдающимся юристом или психологом (хотя тут конкуренция куда больше и вы понимаете что одного образования мало) в результате у нас такие специалисты работают кассирами или распространителями рекламы в специальностях где в/о совсем не нужно

Короче вешают лапшу на уши что сидеть в офисе явно лучше чем заниматься реальным производством материальных услуг да сообственно у нас и электрики не конкурентны с гастрабайтерами (они как правило не пьют и можно устроить без налогов)

ну конечно мы оффтоп ушли почему у нас не работают бесплатно? потому что у тех людей у которых нет средств на расходы на житье во время стажировки этого позволить себе не могут а те кто могут позволить (как правило это родитель) устраиваются по блату без всякой стажировки

Сроду никто никого не учил, что гуманитарное образование прибыльнее технического. Наоборот, всеми силами зазывают на технические специальности. Стипендий в разы больше. Просто студенты сами не хотят напрягаться.

А про гастрабайтеров вы зря - если работают легально, то получают они так же, как граждане. Работают, правда, зачастую лучше.

Про "нет денег" - ну у кого-то нет, конечно. Только в России уж очень часто встречается ситуация, когда родители не позволяют студенту работать, чтобы не испортить оценки. Хотя практика по специальности вряд ли может сильно навредить теоретическим знаниям.

ну если у вас радеют за технарей то я тока рад) про гастрабайтеров.... ну у нас легальных вы вряд ли найдете вообще( вообщем у нас совсем не так как хотелось бы. ну если что еще интересно в россии спрашивайте

опять же повторюсь у нас даже очень трудно найти техническое образование. в советское время были профессиональные технические университеты повсмеместно. Сейчас же выучится на токаря или скажем на паяльщика попросту негде ну или ехать в другой город. вообщем у нас тут в россии тут пустыня и процветает разве что банковское дело и торговля зарубежными товарами

(при этом наша нефть уходит на запад и практически не доступна для местных производителей) а строительством занимаются гастрабайтеры наши люди либо торговцы либо кассиры

А еще надо ноги целовать начальнику, если за копейки позволили работать. Холуйский менталитет.

это уловка.

у вас есть образование, но нет опыта. как же вы будете работать?

есть один выход - поработать бесплатно.

так думает работадатель, у которого мозг напрямую связан с карманом, правда

только со своим.

Посмотреть с другой стороны, образование - ступенька к развитию карьеры,

образованный человек на голову выше того, кто необразован. Поэтому ему стоит за это заплатить.

Но в нашей стране смотрят в рот другим иностранцам, так что имеем, что имеем.

А работающий студент - это и впрямь выход на сегодняшний момент и день.

СКАЗОЧНИКИ вы достали, ни где в развитых странах бесплатной стажировки нет, услышали звон и не знают где он. Баба российский предприниматель хапуга и не знает где рабов найти

ты путаешь практику с работой

Не путаю. Учебному заведению наплевать, получаете вы опыт или нет. Работа целиком для себя.

http://www.nytimes.com/roomfordebate/2012/02/04/do-unpaid-in​​ternships-exploit-college-students/unpaid-internships​-should​-be-illegal - Нью-Йорк Таймс нагло врет?

Несколько однокурсников проходили стажировку бесплатно, еще несколько - за небольшие деньги на полставки (10-15 к). Остальные - за нормальную зп, но на полный день сразу.

Потому что надо на что то жить...у нас в россии 18 исполнилось и работать...и учится на заочку...не у всех родители до 25 лет содержат! да и потом у нас до 25 лет уже семьи мужья дети....о чем вы говорите какая на фиг бесплатная стажировка!

Автор а вообще тема с дефецитом рабочих рук интересная. Особенно когда есть контингент который может подпасть под гуманитарные программы. Знать бы конкретные выходы на производства где нуждаются та сказать отделы кадров) нуу хотя бы дальнобойщиков точно будет не сложно подготовить для США

Хаха! Научились только старшее поколение с гонять с раб мест в Москве во славу банкам и кред дог по ипотеке ! !!

Потому что молодежь прет в столицу на офис раб места с хорош зпл. А для окупации им нужно сподличать и согнать старш покол с этих раб мест . Вакансий по факту нет .

Потому что молодежь прет в столицу на офис раб места с хорош зпл. А для окупации им нужно сподличать и согнать старш покол с этих раб мест . Вакансий по факту нет .