Устройство на работу после перерыва

Поэтому я только по знакомству устраивалась.

а я на нынешней работе начальству прям с порога заявила что не замужем и не собираюсь, детей не хочу, сразу взяли)))

мне такие ***** вопросы про детей задавали в шарашкиных конторах, в нормальной организации ни слова про это не было.

+1
такие вопросы задают не оч хорошие фирмы.
толкнулась как то в вип-оптику, там правда зарабатывают много для консультанта,
но в договоре было услование-не выходить замуж и не рожать три года. и вообще одобряли,если девушка одинокая. в случае если нарушишь правило-штраф 300 тыс, увольнение и все такое.
сразу ушла с собеседования

У меня тоже проблема: я замужем, детей нет. Работадателей напрягает этот факт. Боятся, что в декрет вскоре убегу. Засада, блин...

Не пишите в резюме правду. В документы смотрят ооочень редко, только самые крупные организации.
У меня даже в трудовую никто никогда не смотрел. Даже в кадровых агентствах смотрят только в резюме.
Если будут вопросы, скажете, что с мужем фактически не живете, развод не успели оформить. А работали без оформления.

Дебильный совет "не писать правду в резюме" вышел боком достаточному количеству кандидатов. Безусловно, устраиваясь продавцом на рынок, можно сочинять про себя все, что угодно; но если целью является уважающая себя организация - необходимо указывать только те сведения, которые могут быть подкреплены соотв. документами.

Ужас какой-то((

Согласна, все легко проверяется, етм более в хороших орг., да и не хорошо врать уж откровенно то.

Меня больше интересует как сказать, почему не работала долго, и получается у меня в резюме все оканчивается окончанием университета в июне 14го года, т.к. я не вижу смысла писать месяц работы в "шаражкиной" конторе неофициально и подработки пару раз в месяц.

Никак не говорить....В смысле, не проявлять инициативу. Если спросят напрямую - ответить что-то вроде "по семейным обстоятельствам...." и сделать многозначительную паузу. На этом вопросы такого рода, скорее всего, закончатся. Лучше готовьтесь к стандартным вопросам кадровиков: "Почему именно нашу кампанию рассматриваете? Назовите 5 положительных и 5 отрицательных своих качеств? Какой видите свою карьеру через 5 лет?", и прочая фигня в том же духе...))))

Спасибо, ободрили)) А то я уже не тешу себя надеждой устроиться на работу, тем более сейчас..

С чего бы это вдруг?! Как говорят англичане, в вольном переводе: "Хорошее начало - половина дела": составляем грамотное (!) резюме, приходим на собеседование с ПОЛНОЙ УВЕРЕННОСТЬЮ, что Вы - наилучшая кандидатура, и спокойно, уверенно отвечаем на вопросы. ))) Даже если Вам отказывают - все равно, это - опыт (прохождение собеседований, умение находить решение в стрессовой ситуации). А работу - если есть такая цель - найдете обязательно! )) Удачи!

Спасибо большое! Благодарю! ))
Как определить грамотное ли у меня резюме?

это момент очень тонкий, я бы даже сказала: "интимный". )) Лучше всего, наверное, для примера, попросить резюме у родителей или друзей, которые уже работают. Весьма вероятно, что они могут обратиться в свой отдел кадров и попросить там пример резюме. Или в инете погуглить "пример хорошего резюме". В любом случае, имхо, тратить на это деньги (обращаться в специальные конторы) смысла нет, но внимательно отнестись к составлению - стОит.

Ничего не дебильный.
1. никто ничего как правило не проверяет.
2. даже если проверят, можете сказать, что в документах так написано, а по факту иначе, недоказуемо.
3. даже если из-за вранья не возьмут в какое-то место, вы ничего не теряете, потому что вас так и так туда бы не взяли из-за неподходящих анкетных данных. А если соврете, то есть какой-то шанс, что на вранье не поймают. А если не врать, то вообще без шансов.

Почему?(((

Как правило к замужним без детей с подозрением относятся. Меня много раз не брали на хорошую работу с мыслями "а вдруг она родит...". Не всегда это озвучивали, но всегда было понятно (так как опыт работы у меня хороший и под все требования вакансии 100% подхожу, в носу на собеседовании не ковыряла, но при этом не прохожу даже во второй тур ... так что напрашивается вывод, что анкетные данные подкачали).
Я думаю, работу вы по любому найдете, просто если не врать, то дольше будете искать и выбор меньше.

Мне 28 лет, я не замужем, детей нет. Но на собеседовании больше спрашивают - почему такой перерыв (я официально не работаю с декабря 2013 года), я уже не знаю, что отвечать и как оправдываться. Я в резюме написала теперь, что не работаю с сентября 2014 года. И все-равно спрашивают, ведь уже 9 месяцев прошло. И некоторые организации просят принести трудовую книжку с собой.((

Это я понимаю, да(

т.е. работали не официально?

Вакансия
Сфера деятельности: Управление персоналом
График работы: Свободный
Требуемый опыт работы: Не имеет значения
Крупная производственная компания объявляет набор на вакансию менеджера по подбору персонала
Обязанности:
• Размещение вакансий
Требования:
• Опыт работы в подборе персонала НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН;
• Нацеленность на результат, активность, хорошие коммуникативные навыки.
Условия:
• Работа на дому на собственном ПК
• График работы свободный 2-3 часа в день
• Белая заработная плата
• Оформление согласно ТК РФ

Ну началось, крупная компания на форуме вакансии не размещает..

ваша проблема в том,что нет опыта, а не молодая замужем.

это не проблема, а факт. Тем не менее без опыта и не замужем все легко устроились, в т.ч. и я когда была не замужем ...

Да и вопрос был не в чем моя проблема) Я знаю свои проблемы))

Во-первых, ПРОВЕРЯЮТ!!! В приличных компаниях, как правило, проверяют все и сразу, чтобы потом не было проблем.
А когда поймают на вранье, будет очень неприятно ((

смотрят



Вот именно!!!
Да, и ВСЕ документы просят приносить сразу, на соб-ие, и сразу же их и проверят.
Потому что все знают что в резюме у многих вранье! Вот и все. Вот и выкручивайся как хочешь!!!

предлагаю законопроект запрещающий женщине работать))

Незамужних без детей тоже не любят. Думают "а вот она замуж выйдет, родит и в декрет уйдет"

эх, даже на собеседования не зовут=))