Я на больничном,меня хотят уволить(
Меня отправили на больничный, в котором я нахожусь уже почти месяц, врач сказала , что немного еще посиди и выпишу, но месяца два три походи в день, в ночные нельзя, потом можешь ходить в смены, никто запрещать не будет. НО начальник мне мой говорит, что нам проще нового найти чем ждать тебя, работать некому, людей вызываем с выходных, НО тут тоже такая ситуация, когда меня отправили на больничный, через полторы недели сотрудницу отправили в отпуск, а дама которая ходит в день отказывается в смену, я согласна у нее ребенок 6 лет ( по закону нельзя в смену) НО тут тоже.. она устраивалась ребенку было 3 года и она вопила, что в день не пойдет и ходила в смену, потом ее перевели в день при сокращении... что делать я незнаю, начальник говорит проще новго найти( На больничные я нехожу за 4 года второй раз пошла, первый раз больничный был 5 дней
Юлия
Мудрость форума: Работа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 700 ответов
- Почему стыдно не работать?4 623 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 638 ответов
30 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Совет , наверно, не к месту, но все же-, если вы будете увольнятся вдруг, не забудьте в течении двух недель после увольнения "попасть " на б\лист по максимуму. Все выплатят.
Автор, я бы вам хотела помочь, но из ваших путаных объяснений не смогла понять что случилось.
Гость
очередная симулянтка
Гость
пока на больничном - не уволят, трудовую на руки не забирай. Увольняйся 16 числа если что.
Афродита
Сама виновата. Если работа была дорога для тебя, то не сидела бы месяцами на работе. Я с температурой и гриппом выйду. Таких работников лучше увольнять. Найдут более достойных места
Афродита
Опечатка - не седела бы месяцами на больничном
Гость
Афродита
Сообщение было удалено
только когда ты будешь лечить осложнения после рабочих подвигов,не ной))
Лолита
Гость
Сообщение было удалено
ох, смотри не зарекайся, дорогая. Знаем мы таких.
Гость
Уволит - будете искать работу. А так зачем дёргаться? Просто ругается, скорее всего. Уволить не так-то просто, если работаете официально и откажись писать заявление по собственному. Проконсультируйтесь в трудовой инспекции для успокоения души. Работ много, здоровье одно, лечитесь.
Гость
поток сознания какой-то, ничего не поймешь...
Гость
Афродита
Сообщение было удалено
Что заразить и отправить на больничный вес коллектив?? Ума нет - считай калека...
Гость
Автор, а что за диагноз, с которым дают больничный на месяц?
эгоистка
Гость
Сообщение было удалено
под машину броситься или попросить руку сломать ради копеек? идиотский совет
Гость
Гость
Сообщение было удалено
Спутанное сознание, потеря причино-следственных связей, по тексту же видно.
Гость
эгоистка
Сообщение было удалено
тебе вообще стоит только в профильную больницу зайти-сразу оформят в лучшем виде
юпачка
Гость
Сообщение было удалено
Коллектив по улицам не ходит? Все равно где заразу цеплять.
Гость
Афродита
Сообщение было удалено
Ага, и сдохнуть вообще на работе надо, только в ней же смысл жизни!
Гость
Ага, симулянтка. Автор, вы Бравого солдата швейка читали? Прочтите, если собираетесь и дальше симулировать, весьма душеспасительное чтиво.
Гость
Я так поняла, что проблема здесь не в том, что автор на больничном, а в том, что она работает в смену, но после выписки ей нельзя какое-то время выходить в ночь! Получается, что автор не будет соответствовать занимаемой должности. Предложить только дневную работу вам не могут, в ночь вы не можете. Что делать руководству в таком случае?
Гость
[quote="Гость" message_id="53491335"]Я так поняла, что проблема здесь не в том, что автор на больничном, а в том, что она работает в смену, но после выписки ей нельзя какое-то время выходить в ночь! Получается, что автор не будет соответствовать занимаемой должности. Предложить только дневную работу вам не могут, в ночь вы не можете. Что делать руководству в таком случае?[/
quote]
Взять временно работника по договору на подмену.
quote]
Взять временно работника по договору на подмену.
Гость
Гость
Сообщение было удалено
А почему именно 16? Извините, если вопрос глупый.
Гость
Афродита
Сообщение было удалено
Вот такие умные выходят а потом я и вся моя семья в соплях и на больничном, красота. Совсем мозгов у людей нет.
Эксперты Woman.ru
-
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов -
Абрамов СергейПсихолог314 ответов -
Елизавета ПолетПсихолог4 801 -
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов -
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов -
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов -
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов -
Сергей ГубановПсихолог23 ответа -
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ -
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
Лада
Гость
Сообщение было удалено
и мне интересно почему 16-го? это с точки зрения астроролгии или бухгалтерии?
Гость
Лада
Сообщение было удалено
16 октября--егошня
Гость
Гость
Сообщение было удалено
Скорее всего имелось ввиду, что при расчете компенсации за неиспользованный отпуск октябрь будет учтен как отработанный, т.к. после 16 числа- больше половины.
гость
Гость
Сообщение было удалено
НЕ правильно.
16 дней нужно считать ОТ ДАТЫ ПРИЕМА НА РАБОТУ.
Отпуска считаются по "рабочему году", а его отсчет идет от даты приема на работу.
16 дней нужно считать ОТ ДАТЫ ПРИЕМА НА РАБОТУ.
Отпуска считаются по "рабочему году", а его отсчет идет от даты приема на работу.
Гость
Афродита
Сообщение было удалено
д.у.ра
Гость
Афродита
Сообщение было удалено
точно д.у.ра
Гость
На самом деле Афродита права. Если дорожишь работой, если работа интересная высокооплачиваемая и перспективная, с высокой колокольни плевать, кто там еще всей семьей на больничный уйдет. Потому что уйдет тот, кому эта работа не нужна, а на его место возьмут тех, куму нужна. И круг замкнется. Желающие сидеть дома из-за насморка, должны работать в других местах :))))) Мне довелось работать в коллективе, откуда люди в отпуск раз в 3 года на неделю уходили, а больничный... даже звучит смешно. Никто никого не держал и не принуждал ни к чему. Просто мотивация была достойной :)))))
Алла
Увольнение человека на больничном - это грубое нарушение трудового права и дискриминация трудящегося. С какой стати? Вы же официально оформлены, автор? Если да, то обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру. А чтобы поскорее все провернуть, лучше напишите в комплекс общественной безопасности "Защитник". Живо начальника вашего приструнят! Или помогут вам найти новую работу, с адекватным начальником! Они бесплатно помогают!
Форум: Работа
Всего: 142 756 тем
Новые темы за сутки: 44 темы
- Кто работал или работает в сети Красное и белое? Стоит ли туда идти?2 ответа
- Помогите найти свою работу по таланту5 ответов
- Совет по увольнению2 ответа
- Вахта для девушек Рб1 ответ
- Если я устроюсь на любую работу меня похвалят на форуме?28 ответов
- Свой бизнес12 ответов
- Есть в России социальный лифт повышают ли талантов без связей и блата ????22 ответа
- Начальник самодур2 ответа
- Неприязнь к коллеге15 ответов
- Бригадир послала без причиныНет ответов
Популярные темы за сутки: 16 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Если я устроюсь на любую работу меня похвалят на форуме?28 ответов
- Есть в России социальный лифт повышают ли талантов без связей и блата ????22 ответа
- Неприязнь к коллеге15 ответов
- Свой бизнес12 ответов
- Помогите найти свою работу по таланту5 ответов
- Совет по увольнению2 ответа
- Начальник самодур2 ответа
- Кто работал или работает в сети Красное и белое? Стоит ли туда идти?2 ответа
- Вахта для девушек Рб1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема