Работаю в госпредприятии. Некоторое время назад приняли в наш коллектив еще двух сотрудниц, которые просто лишние. Работы у нас немного, а сотрудников много.Их взяли по блату. Им не могут предоставить рабочее место, поскольку нет такой возможности. И вот, я раньше работала одна, а теперь мы втроем за одним рабочим столом ( компьютером), вынуждены сидеть "друг у друга на голове". А все потому, что начальник не посмел отказать вышестоящему руководству о приеме этих сотрудниц. Я страдаю. Но что я могу сделать? У нас один ответ: не нравится - идите за ворота. Я просто уже устала так "работать".

Лишние работники "по знакомству" - 30 ответов на форуме Woman.ru (4783197)

Карамелька

[3345023826]

07 февраля 2017, 17:27

#1

Если вы все равно ничего не делаете, то не все ли равно, сколько вас за столом? Пейте чай с конфетами и болтайте о погоде.

Марина

Всех здесь знаю

[394555107]

07 февраля 2017, 17:28

#2

Если нельзя исправить ситуацию, то нужно изменить свой взгляд на неё или уйти. Другого не дано.

Ирочек

[1005967602]

07 февраля 2017, 17:29

#3

Не представляю эту тему для обсуждения. Что будем обсуждать? Факт констатирован. Давайте обсудим шмотки этих сотрудниц)).

Гость

[453149973]

07 февраля 2017, 17:33

#4

Ну автор так везде и всегда. Я не про стол а про блат. Сама работаю в крупном банке, муж директор направления, выше него только вице презы которых много. А я в отделе где мой начальник- через четыре руки подчиненный мужа. Ничего не делаю, зп немалую получаю, страховку имею и в декрет собираюсь. Зачем нам деньги терять ради чьего то там удобства если дома сидеть без стажа, пенсии и без декретных я не хочу.

Злая

[3447873302]

07 февраля 2017, 17:46

#5

Знаете, я тоже бесилась раньше от такой несправедливости. По молодости. А потом моя бабон, мудрая и прожившая не самую простую жизнь задала простой "будь у тебя возможность сделать также ты бы отказалась?" хммм и этот вопрос поставил меня на место. Нет не отказалась бы. А почему я должна отказываться? Поэтому да, автор. Жизнь несправедлива. Вообще. Совсем. В принципе. И надо как-то учиться с этим жить. Тяжко. Но это ничего не поменяет. А государевы богадельни на то и богадельни. Где куча народа, никто не фейхуа не делает, но бьют себя пяткой в грудь, что урабатываются.

Тост с авокадо

[1693307656]

07 февраля 2017, 18:05

#6

Гость

Сообщение было удалено

Ха-ха, сомневаюсь, что под вас сделали должность с особой зарплатой, остальное - везде в приличных фирмах так. Но сидеть и ничего днями не делать - это либо деградация, либо невроз обеспечены.

Гость

[453149973]

07 февраля 2017, 18:19

#7

Тост с авокадо

Сообщение было удалено

При чем тут везде или не везде? Понятно, что везде. Я писала, что не работая, ничего этого не будет, а в других местах надо РАБОТАТЬ за это.
Сомневайтесь дальше)) мне- то что) главное я радуюсь тому, что мне на зарплатную карту приходит

Гость

[1973182293]

07 февраля 2017, 18:47

#8

Тост с авокадо

Сообщение было удалено

Ну и зря сомневаетесь, коммерческие структуры ничем не лучше в этом плане, чем госники. Тоже в работала в очень крупном банке. Каждый новый директор департамента приводил своих, совершенно запросто перекраивал под них штатку, ставил з/п в 3 раза выше, чем у старых сотрудников. Никого из совсем высшего руководства не волнуют лишние несколько сотен тысяч ФОТ когда у вас банк из топ-10 и 15000 сотрудников по всей стране. А результат тот же, что и у автора, не нравится - уходи.

ТОПТЫЖКА

[997105835]

07 февраля 2017, 19:02

#9

А сами вы туда типа своими силами, без блата попали, точно также по знакомым наверное, не так ли?

Елена К.

[2604236844]

07 февраля 2017, 19:40

#10

ТОПТЫЖКА

Сообщение было удалено

Верно, по знакомству. Но дело в том, что людей в нашем коллективе стало больше, чем работы. На головах друг у друга сидим, вот это раздражает. Рано или поздно назреет сокращение кадров, вот этого опасаюсь.

Гость

[3943463244]

07 февраля 2017, 20:29

#11

Кризис нужен, когда не на что будет кормить неэффективных.

Гость

[3305473344]

07 февраля 2017, 21:47

#12

11, как раз в кризис сохраняют не лучших, не эффективных - а СВОИХ. Всем плевать, что на этих "своих" всё потом развалится. Всё равно велик шанс, что оно и так развалится, по ситуации. Поэтому и терять особо нечего; а со своими к тому же есть шанс урвать что-нибудь от разваливающегося.

Это так же, как при пожаре - сначала спасаешь своих, на крайняк ещё чужих мелких детей, если хватило сил. А остальные - как карта ляжет. Может они трижды гениальные и трудяги редкостные, а твой сын или брат - алкаш мерзопакостный или нарик. Тем не менее спасать бежишь сначала СВОИХ.

*****

[77057515]

07 февраля 2017, 22:01

#13

Гость

Сообщение было удалено

поэтому в России все в упадке

*****

[77057515]

07 февраля 2017, 22:06

#14

Гость

Сообщение было удалено

не тупеешь? детей своих тоже научишь нихрена не делать и ждать подачек с неба?😆

Гость

[4019211005]

07 февраля 2017, 22:50

#15

Я так работала"" одно время. Закончилось это все ооочень печально, просто диким неврозом. Но я честно говорила своим работодателям, что они мне платят зарплату, а работы у меня нет. Думаю, моя чистая совесть меня и вытащила из этой ситуации. Фирма была частная') Учитесь высшему пилотажу)

Наталья Андреевна

[3082860615]

08 февраля 2017, 01:12

#16

Скажите спасибо, что "блатным" не отдали ваш стол целиком.

Гость

[143781735]

08 февраля 2017, 03:44

#17

Елена К.

Сообщение было удалено

Елена,я вам завидую!У нас наоборот,всех сокращают,а новых людей не набирают!Приходиться работать за троих,естественно объёмы работы никто не сокращает (( работаешь на износ ((

гость

[1853098953]

08 февраля 2017, 06:35

#18

это с каких это пор в госбогодельни на рядовые места нужен блат? там же копье по з\п и бабский коллектив, туда палками загонять надо.

Гость

[1408054307]

08 февраля 2017, 09:49

#19

Гость

Сообщение было удалено

Зачастую новое руководство так делает потому что им нужнысвои люди, которым можно доверять и ничего удивительного вирус нет(если они работают). Я в Англии работаю 18 лет и видела такое ни раз. Сама если уйду на новое место постараюсь некогда опух своих подчинённых переманить к себе, потому что знаю как они работают и могу на них положиться /доверяю

Гость

[122117653]

08 февраля 2017, 15:57

#20

Автор не надо ля-ля!! В гос.учреждениях везде сокращения, в год надо убирать по 2-3 ставки. Расширять штат нельзя.

Гость

[752966909]

08 февраля 2017, 19:01

#21

Гость

Сообщение было удалено

вот его и сократят на место Автора и ещё какой-нибудь трудовой лошади. Вот это то и волнует Автора.

Гость

[1079164368]

09 февраля 2017, 12:06

#22

гость

Сообщение было удалено

Вполне понимаю, КАК такое в принципе может быть. Вот у меня. Провинциальный город, все закрывается, сокращается и так далее. Работа почти вся- у мелких ЧП, ИП- ни стажа, ни больничных ни отпусков. Зарплата нестабильно- то платят, то задержки. И вот в этой ситуации редкие госпредприятия просто на вес золота как работодатель

Гость

[1079164368]

09 февраля 2017, 12:07

#23

Гость

Сообщение было удалено

Справедливо, кстати, волнует

Гость

[2241953856]

10 февраля 2017, 14:11

#24

Карамелька

Сообщение было удалено

А Вконтактике посидеть?! А на вуман зайти?! Они же ей мешают!!!

Гость

[546518396]

11 февраля 2017, 17:39

#25

Автор, а Вам что, жалко?
У Вас отвратный хар-ер.

Гость

[336660957]

19 февраля 2017, 01:16

#26

Автор прально забеспокоилась.Научит этих ставлениц своей работе, а ее саму потом сократят как лишнюю штатную единицу. Не учи этих блатных ничему, пусть сами докапываются что и как. У нас такое очень неплохо практиковалось, начальство даже приказы издавали об обучении новых сотрудников. Часть опытных сотрудников, которые занимались обучением сократили, а блатных сучек оставили.

Автор

[3067785927]

10 февраля 2020, 10:18

#27

Гость

Ну автор так везде и всегда. Я не про стол а про блат. Сама работаю в крупном банке, муж директор направления, выше него только вице презы которых много. А я в отделе где мой начальник- через четыре руки подчиненный мужа. Ничего не делаю, зп немалую получаю, страховку имею и в декрет собираюсь. Зачем нам деньги терять ради чьего то там удобства если дома сидеть без стажа, пенсии и без декретных я не хочу.

Хорошо устроилась!

Автор

[3067785927]

10 февраля 2020, 10:21

#28

Тост с авокадо

Ха-ха, сомневаюсь, что под вас сделали должность с особой зарплатой, остальное - везде в приличных фирмах так. Но сидеть и ничего днями не делать - это либо деградация, либо невроз обеспечены.

Абсолютно согласна

Автор

[3067785927]

10 февраля 2020, 10:33

#29

Как знакома данная ситуация

Гость

[4141085887]

06 ноября 2024, 10:05

#30

Карамелька

Если вы все равно ничего не делаете, то не все ли равно, сколько вас за столом? Пейте чай с конфетами и болтайте о погоде.

Насмешили😍

Лишние работники "по знакомству"

Мудрость форума: Работа