Почему отклоняют резюме? И как тогда найти работу, если нет знакомств и связей?

Искать дальше, не опуская рук. Держите нос кверху.

Ты думаешь, что если маленькая зарплатка, но приемлемые условия труда, транспортная доступность и может быть даже нормальные обязанности, то туда будет мало желающих и туда никто не захочет в такое время устроить своего родственника, любовницу, друга? Очнись. Помимо этого рекрутеры не редко просто ради своего интереса смотрят какие категории людей откликаются. Они могут постоянно понижать зарплату на одну и туже вакансию все в тех же целях. Вакансия может висеть для вида, но на нее уже взяли человека.

Скажу за себя , я пошла по гадалкам и только #8 оказалась честной , не аферисткой

Может резюме плохо составлено? Посмотри хорошие примеры. Не может быть, чтобы везде прям отказывали.
На всех своих «работах» я устраивалась только благодаря резюме. Никаких связей и знакомых.

Плюс будь более настойчива, напиши в соц сети, дай о себе знать)

Вроде бы все хорошо с резюме, смотрела примеры. Или отказы, или вообще не смотрят. Приглашают очень редко.

Потому что реальных вакансий мало, а желающих на них много. Если на одну вакансию приходит сто резюме, прикиньте, какие увас шансы (ответ - никакие), все равно возьмут "своего". Сейчас реально найти что-то нормальное только через родню/друзей/прошлые контакты по работе. Поднимайте всех, вы же не социопат, проживший всю жизнь в лесу.

Ваше идеальное место ждёт вас. Не опускайте руки, ищите дальше, и в конце концов найдёте «ваше» место. А эти вакансии, скорее всего, совсем не ваши. То, что нужно вам, притянется - главное действовать

а вы на кого откликаетесь?

На самом деле 80% точно вакансий липовых. Знаю о чем говорю, мне можно уже книгу писать, так как прошла наверное собеседований 100 и отослала до 300 - 400 резюме.

У всех так сейчас. Бизнесу кирдык, остался один бюджет.

а как понять липовая вакансия или нет?

Они не липовые, а большая конкуренция) до Вашего резюме или руки не доходят и раньше закрывают позицию или же просто игнорят. Не все работодатели адекватные, к сожалению

Реагируйте быстро! С утра встаете, проверяете на сайте вакансии и откликаетесь. Знакомая HR говорила, что на среднюю вакансию приходит в день публикации не менее 100 резюме. Менеджер по персоналу отсматривает, допустим первые 50. Из них делает шорт лист из 10 кандидатов, которых зовет на собеседование. Часто человеком из этой десятки и закрывают вакансию. Если нет, то обновляют вакансию на сайте и опять по кругу. Ну а если смотрят и не отвечают, то значит есть что-то, что не устраивает. Что именно, не видя резюме сложно сказать.

Висит месяцами. Или как только отсылаете, она сразу в архив. Потом опять появляется.

А смысл делать липовые?)
За размещение вакансии работодатель платит деньги. Просто по приколу деньги слить?)

Если вы хотите устроиться на работу надо звонить и ехать. Истории с резюме будут тянуться бесконечно, это ни о чём.

Сейчас с работой плохо. Желающих много. Поэтому только перебор ВСЕХ вариантов и посещение ВСЕХ собеседований.

Сами модераторы сайты наполняют. А госструктуры обязаны выставлять, особенно квотируемые. Даже если место может быть занято. И ещё, какие то льготы, если выставляешь рабочие места.
Я так вижу уже реально 5 лет многие вакансии. На очень приличные предприятия.

Все эти менеджеры по пенрсоналу зачастую безмозглые неопытные девочки, приехавшие из провинций. Они не разбираются в людях из за неопытности и молодости. Ну или узкого мышления. Поэтому мб такое, что она отсеет грамотного специалиста просто потому, что он её намного старше.

Вот не надо обобщать))

За просмотр базы резюме нужно платить большие деньги, за исключением тех кандидатов, которые откликнулись на ваши вакансии.
В таких резюме контактные данные становятся доступными для работодателя. Также не за все вакансии нужно платить, можно разместить 2 или 3 вакансии бесплатно. Поэтому размещаем бесплатно вакансию, получаем на нее отклики, и у нас есть база бесплатных резюме - профит.
По крайней мере. раньше так было.

Смотря с какими сайтами работаете)

Приличную работу можно найти только по связям. В противном случае - рабство за копейки. Самое надёжное, самое стабильное работать или в госсаппарате или на предприятиях по добыче или переработке природных ресурсов. А что можно найти с улицы : работы в основном в купи - продай, коммерция и торговля. Менеджеры, операторы, диспетчеры, инет магазины, кассиры, продавцы, да даже программисты. Но коммерция как появилась, всегда была самой ненадежной и с обманом. Не обманешь в бизнесе - не заработаешь. Поэтому депутаты и те кто не высших должностях и стараются пристроить своих дочек сыночков именно в самые крупные и значимые предприятия, концерны, заводы, муниципалитеты, администрации...

На hh и суперджобе так было раньше. Сейчас не знаю.

Раньше да, лет 10 назад. Сейчас ж...

Да, где-то тогда дело было....

Не во всех вакансиях дают телефоны. в некоторых только резюме отправить и не позвонить.

Телефон можно найти на сайте компании.

Работа в том же госаппарате без связей (места копеечные, текучка страшная, а работы не скажешь, что мало) может быть хуже, нежели в бизнесе без связей.