Гость
Статьи
Установили нерабочие …

Установили нерабочие дни с 15 по 19 июня

В Москве установили нерабочие дни с 15 по 19 июня.
Мэр сегодня указ подписал.

А вы (кто из Москвы) пойдёте на работу во вторник? #работа
Автор
41 ответ
Последний — Перейти
#1
О, я и не знала даже. Но я-то работаю.
ЛСВ
#2
Это надолго, держитесь ..
Гость
#3
Конечно пойду, иначе на 30% снизят зарплату. За выходные получает только Собянин в Москве, все остальные строго за отработанные часы.
Гость
#4
Нам вот такую рассылку сегодня прислали:
Всем добрый день, не смотря на указ мэра, мы работаем в обычном режиме, т. е. С 15 по 19 рабочие дни ✊😂
Гость
#5
Гость
Нам вот такую рассылку сегодня прислали:
Всем добрый день, не смотря на указ мэра, мы работаем в обычном режиме, т. е. С 15 по 19 рабочие дни ✊😂
Да, нам такую рассылку в мае присылали 😂

А сейчас я в двухнедельном отпуске, вот не знаю, расстраиваться мне или нет, что часть дней на эти неожиданные "выходные" выпали🤔
Гость
#6
Гость
Да, нам такую рассылку в мае присылали 😂

А сейчас я в двухнедельном отпуске, вот не знаю, расстраиваться мне или нет, что часть дней на эти неожиданные "выходные" выпали🤔
Вы их потом отгулять можете))
Гость
#7
Гость
Вы их потом отгулять можете))
Не, нерабочие дни не приравниваются к выходным. И отпуск, и больничный на эти дни не продляют.

В прошлом году это уже всё нам написали, когда объявляли нерабочие дни с "сохранением зп" и у людей возникли соответствующие вопросы.
Гость
#8
Гость
Не, нерабочие дни не приравниваются к выходным. И отпуск, и больничный на эти дни не продляют.

В прошлом году это уже всё нам написали, когда объявляли нерабочие дни с "сохранением зп" и у людей возникли соответствующие вопросы.
Тогда хорошего отпуска вам! ☺️
Гость
#9
Гость
Вы их потом отгулять можете))
Нерабочие дни это не праздничные, они не переносятся, отгулять их нельзя
Автор
#10
Я в отпуске до 18
Вика
#11
мэр не президент. Московские бюджетники пусть сидят дома, а коммерческие фирмы будут работать. Нам уже начальство прислали сообщение - работаем в обычном режиме (Москва)
Гость
#12
Вика
мэр не президент. Московские бюджетники пусть сидят дома, а коммерческие фирмы будут работать. Нам уже начальство прислали сообщение - работаем в обычном режиме (Москва)
А проезд кто будет оплачивать, у всех многих абонемент рабочего дня турнекеты не откроются
Гость
#13
Вика
мэр не президент. Московские бюджетники пусть сидят дома, а коммерческие фирмы будут работать. Нам уже начальство прислали сообщение - работаем в обычном режиме (Москва)
Да, мы тоже коммерческая.

Но майские объявлял нерабочими президент, но мы всё равно работали.

Так что, в этом смысле, что мэр, что президент - один фик, отдыхают депутаты 🤷‍♀️
Гость
#14
Да, приду нам сказали, что работу прерывать нельзя и установили двойной оклад. )
Гость
#15
Ну скажется это скорее на бюджетниках,остальные будут работать оьеспечиватт штрафы бедствующим))))все стандартно,Хуже что он работу гробит много зависмых от нее,ну вышвырну я щас 30% людм без бабабок останутся
Гость
#16
Гость
Да, приду нам сказали, что работу прерывать нельзя и установили двойной оклад. )
На каком юридическом основании двойной оклад, если это не выходные?
Гость
#17
Гость
Ну скажется это скорее на бюджетниках,остальные будут работать оьеспечиватт штрафы бедствующим))))все стандартно,Хуже что он работу гробит много зависмых от нее,ну вышвырну я щас 30% людм без бабабок останутся
Почему без бабок? Это же оплачиваемые нерабочие дни. Работодатель должен оплатить в любом случае.
#18
А 14 июня - рабочий день?
Гость
#19
Гость
На каком юридическом основании двойной оклад, если это не выходные?
На таком, что всех это устраивает.
Гость
#20
Гость
На таком, что всех это устраивает.
Врите, да не завирайтесь. Не одну проверку компания не пройдёт с безосновательны сокращением или повышением выплат.
Гость
#21
Татьяна Апрель
А 14 июня - рабочий день?
14 был и остаётся выходным для людей, работающих на 5ти дневке.
Гость
#22
Гость
Врите, да не завирайтесь. Не одну проверку компания не пройдёт с безосновательны сокращением или повышением выплат.
Усбагойся, завидуй молча.)
Гость
#23
Гость
Усбагойся, завидуй молча.)
Чему завидовать?

Ты неделю назад писало, что работаешь за 23 тысячи в провинции.

Так что иди отсюда со своими фантазиями чудило (на букву М), тема явно не для тебя.

https://www.woman.ru/psycho/medley6/thread/5443512/2/
Гость
#24
Гость
А проезд кто будет оплачивать, у всех многих абонемент рабочего дня турнекеты не откроются
Мэру письмо напишите-пусть оплачивает. А то они там с барского плеча выходные указывают, а платить за банкет работодатели должны.
Гость
#25
Гость
Почему без бабок? Это же оплачиваемые нерабочие дни. Работодатель должен оплатить в любом случае.
Обязаны всем маргиналам, прям обязаны. Собакин там с пандемией не справляется и пытается хоть так всех попридержать , чтоб челядь не кучковалась в метро, но все маргиналы радостно побегут на шашлыки и будут требовать с несчастных работодателей. сочувствую белым фирмам в России. Скоро их не останется благодаря чудакам из правительства.
Ты маску то как давно носила последний раз?
Гость
#26
Нам вчера вечером в рабочем чате информация была, что работаем в обычном режиме) никто не собирается сажать всех по домам и это оплачивать)
Сосед Барачника
#27
Суки! Обьявите снова изоляцию и оплатите за счёт работодателя!
гость
#28
20 рабочий получается ?
Гость
#29
гость
20 рабочий получается ?
20 воскресенье- выходной
19 - рабочий день
Гость
#30
Работодатель уже сообщил, что мы работаем как работали, а кому не нравится, то может идти лично к Сабянину за ЗП!
Гость
#31
Гость
Нам вчера вечером в рабочем чате информация была, что работаем в обычном режиме) никто не собирается сажать всех по домам и это оплачивать)
Как у вас у многих быстро всё сообщают!
Нам обычно в последний момент, и не в чате, а приказом с приказом с подписью 🤷‍♀️
Гость
#32
* а приказом с подписью и с печатью
Гость
#33
Да. Работодатель сказал что работаем.
Гость
#34
а если откажутся сотрудники работать? уволить право не имеют, а выход на работу только с согласия работника
Гость
#35
Гость
а если откажутся сотрудники работать? уволить право не имеют, а выход на работу только с согласия работника
Имеют право уволить.
Это не выходные дни, а нерабочие. Согласие сотрудников на выход не требуется.
Гость
#36
Гость
Имеют право уволить.
Это не выходные дни, а нерабочие. Согласие сотрудников на выход не требуется.
только если это предприятия из списка исключения (оборонка, соцслужбы итд) на всех остальных распространяется указ мера
Гость
#37
Гость
только если это предприятия из списка исключения (оборонка, соцслужбы итд) на всех остальных распространяется указ мера
С юридической точки зрения под этот список, кто может работать в нерабочие дни, можно подтянуть 99% компаний, при желании. Слишком общие критерии.
Гость
#38
Гость
Имеют право уволить.
Это не выходные дни, а нерабочие. Согласие сотрудников на выход не требуется.
Вообще-то в указе четко написано, что график работы в эти дни приравнивается к графику выходного дня (воскресенья), так что всем кто выйдет положен двойной оклад. Только фиг кто его заплатит
Гость
#39
Согласно приказу с 15 по 19 июня 21 г. установлен режим работы как в выходной день "воскресенье". "11. Установить, что с 15 июня 2021 г. по 19 июня 2021 г. включительно
в отношении организаций и индивидуальных предпринимателей,
осуществляющих деятельность на территории города Москвы,
устанавливается режим работы, аналогичный режиму работы в выходной
день (воскресенье), который действовал в таких организациях, у
индивидуальных предпринимателей до 12 июня 2021 г." Это означает, что выход на работу только по приказу ген Дира с согласия работника с оплатой в двойном размере или последующем предоставлением дня отдыха, отпуск продлевается на эти дни! (-это не такие нерабочие дни как были в мае и апреле! Это круче, это выходные!!! - такое ввели в первый раз!) Но увы многие работодатели пользуются правовой безграмотностью своих сотрудников или просто давят!!!
Гость
#40
Гость
Согласно приказу с 15 по 19 июня 21 г. установлен режим работы как в выходной день "воскресенье". "11. Установить, что с 15 июня 2021 г. по 19 июня 2021 г. включительно
в отношении организаций и индивидуальных предпринимателей,
осуществляющих деятельность на территории города Москвы,
устанавливается режим работы, аналогичный режиму работы в выходной
день (воскресенье), который действовал в таких организациях, у
индивидуальных предпринимателей до 12 июня 2021 г." Это означает, что выход на работу только по приказу ген Дира с согласия работника с оплатой в двойном размере или последующем предоставлением дня отдыха, отпуск продлевается на эти дни! (-это не такие нерабочие дни как были в мае и апреле! Это круче, это выходные!!! - такое ввели в первый раз!) Но увы многие работодатели пользуются правовой безграмотностью своих сотрудников или просто давят!!!
Да дело не в безграмотности.
Дело в том, что с работодателем спорить - себе дороже.
Нас в прошлом году заставили на 4 месяца написать заявления о сокращенной неделе (то, что мы не будем работать по пятницам).
А в результате все работали всю неделю и получали зарплату на 20% меньше, как будто в пятницу был выходной.
Потому что если работаешь в шарашкиных конторах, то можно просто уйти хлопнув дверью. А если работаешь за зарплаты от 150 к и выше, то смысл спорить не всегда есть, особенно если это всего 4 дня 🤷‍♀️
Гость
#41
Гость
На таком, что всех это устраивает.
На таком, что согласно указа мэра, эти дни приравниваются к выходному дню воскресенье, а за работу в воскресенье положена 2я оплата
Форум: Работа
Всего: 41 774 темы
Новые темы за сутки: 9 тем
Популярные темы за сутки: 4 темы