Гость
Статьи
Трудоустройситво,собес …

Трудоустройситво,собеседование ,вопросы

Зачем на собеседов директор фирмы спрашивал с кем живу,где живу именно, дети,муж. Какое отношение это к работе ??? Ладно дети ,ладно жилье свое или нет ,но с кем живу? #собеседование

Автор
36 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Если с мужем живешь - значит скоро в декрет пойдешь

Гость
#2

Если есть маленькие дети или больные/престарелые родственники, то работник будет либо часто брать больничные, либо просто отпрашиваться. Где живешь - как часто будешь опаздывать, долго ли добираться до работы. Свое ли жилье - вопрос на финансовую зависимость, насколько можно будет тобой манипулировать через зарплату. Все просто.

Мир
#3

Меня больше смущало на собесах, когда спрашивали кем работают родственники и их полное фио

Гость
#4

им важно знать семейное положение, статус, понимать залетишь в декрет или нет

Гость
#5

Если с мужем живешь,- зарплату не будешь требовать, муж заработает. Если одна на аренде, то значит надо платить тебе, чтобы не сбежала быстро. А вдруг с родителями живешь, а у них холостые есть. У меня подруга с филологическим хотела в редакцию газеты устроиться, так не взяли из-за того, что она незамужняя девушка, так и сказали, что у нас тут и своих таких хватает, мы ищем парня.

Гость
#6

Задолбали уже со своими вопросами как под копирку про взамуж, детей. Если мужа нет еще спрашвают а не ищите ли себе мужа. Про парня какие с ним отношения, с кем живешь, где и кем работают родители, есть ли брат, сестра, они кем работают. Ну и конечно же какую зп вы хотите, почему ушли с предыдущего места работы и почему не работал столько-то времени. Хочется просто сразу выйти на работу и начать работать, а не отвечать на одни и те же деебильные вопросы. Причем о работодателе информацию получаешь минимальную, о его личной жизни и почему уволился предыдущий сотрудник с этой шикарной работы конечно же никакую. Как правило половина информации про зп, дружный коллектив и т.д. еще и вранье. Пока не начнешь работать, не узнаешь.

Гость
#7
Гость

Задолбали уже со своими вопросами как под копирку про взамуж, детей. Если мужа нет еще спрашвают а не ищите ли себе мужа. Про парня какие с ним отношения, с кем живешь, где и кем работают родители, есть ли брат, сестра, они кем работают. Ну и конечно же какую зп вы хотите, почему ушли с предыдущего места работы и почему не работал столько-то времени. Хочется просто сразу выйти на работу и начать работать, а не отвечать на одни и те же деебильные вопросы. Причем о работодателе информацию получаешь минимальную, о его личной жизни и почему уволился предыдущий сотрудник с этой шикарной работы конечно же никакую. Как правило половина информации про зп, дружный коллектив и т.д. еще и вранье. Пока не начнешь работать, не узнаешь.

Хотя бы минимум вопросов должен задать работодатель, посмотреть, насколько Вы уравновешены, как говорите,как держитесь, не психопат ли, не дергаетесь ли, не шкрябаете ли руками себя. Подготовьте грамотно ответы заранее и тоже под копирку. Пять минут и ждите, мы вам перезвоним,если что.))

Гость
#8
Гость

Хотя бы минимум вопросов должен задать работодатель, посмотреть, насколько Вы уравновешены, как говорите,как держитесь, не психопат ли, не дергаетесь ли, не шкрябаете ли руками себя. Подготовьте грамотно ответы заранее и тоже под копирку. Пять минут и ждите, мы вам перезвоним,если что.))

Их никакие ответы не устраивают. Всегда найдут до чего докопаться.

Гость
#9
Гость

Их никакие ответы не устраивают. Всегда найдут до чего докопаться.

Ну не нравится им что стаж прерван и что слетели с предыдущего места, они же работники золотые, а мы летуны всю жизнь.

Гость
#10
Гость

Ну не нравится им что стаж прерван и что слетели с предыдущего места, они же работники золотые, а мы летуны всю жизнь.

Ну да, не работал долгое время, вопрос: а почему? Болели, в декрете были? Нет, просто не работал. А почему просто не работали, что это за причины такие? А про почему ушел с последнего места работы под копирку ответ обычно, что хотел развиваться дальше, а там не было такой возможности. Так зависит, что за работа. Если идешь в итоге устраиваться на аналогичную должность или что-то похожее или еще хуже, на более низкую должность, какое там развитие?

Гость
#11
Гость

Ну не нравится им что стаж прерван и что слетели с предыдущего места, они же работники золотые, а мы летуны всю жизнь.

И вот серьезно, меня уже трясти начинает от вопроса: какую зп вы хотите? Решила больше не него не отвечать. Пусть сами говорят, сколько могут предложить. В общем-то понятно, почему люди боятся уйти с нелюбимой работы, там уже все знаешь, а неизвестность и скитание по собеседованиям с туупыми вопросами пугает.

Гость
#12

И вот скажите какой смысл в вопросе про взамуж, наличе/отсутсвие парня и детей? Женщине детородного возраста ничего не мешает через месяц встретить парня и залететь, соотвественно уйти в декрет. Если кто-то собирается выйти на работу и быстро убежать в декрет, явно в этом не признается. Так что задавать этот вопрос величайшая туупость.

Гость
#13
Гость

Ну да, не работал долгое время, вопрос: а почему? Болели, в декрете были? Нет, просто не работал. А почему просто не работали, что это за причины такие? А про почему ушел с последнего места работы под копирку ответ обычно, что хотел развиваться дальше, а там не было такой возможности. Так зависит, что за работа. Если идешь в итоге устраиваться на аналогичную должность или что-то похожее или еще хуже, на более низкую должность, какое там развитие?

Да и хрен с ними, я уже привыкла. Ушла и ушла, за мамой ухаживала, болела она ковидом. Они по всем местам работ предыдущих проходятся. Потому что все скачут, пусть посмотрят резюме на суперджобе, психологическая усталость, желание обучаться, искала до этого тоже работу. Я все время прыгаю вникуда,есть такое дело. Сра..ть мне на их вопросы, у меня свои дела помимо работы есть и интересы. Сидеть на работе всю жизнь пока на кладбище не вынесут я не собираюсь. Женщина вообще работать не должна, хрена эти мужики лезут на собеседованиях своими вопросами. Хочу работаю, хочу нет, все всегда работать не будут все равно, у каждого свои причины. Просто общество больно на этой работе, люди реально помешаны на карьере, закончится то она кладбищем у большинства вместо пенсии, так и неба не увидят ни листочка ни цветочка. Прийти в этот мир, чтобы просидеть за монитором, протравить себя химией и сдохнуть и никто не вспомнит на второй день на работе. Прямо зависимость страшная, не работаешь-ты изгой. Куда бы уехать от этого больного общества...

Гость
#14
Гость

Да и хрен с ними, я уже привыкла. Ушла и ушла, за мамой ухаживала, болела она ковидом. Они по всем местам работ предыдущих проходятся. Потому что все скачут, пусть посмотрят резюме на суперджобе, психологическая усталость, желание обучаться, искала до этого тоже работу. Я все время прыгаю вникуда,есть такое дело. Сра..ть мне на их вопросы, у меня свои дела помимо работы есть и интересы. Сидеть на работе всю жизнь пока на кладбище не вынесут я не собираюсь. Женщина вообще работать не должна, хрена эти мужики лезут на собеседованиях своими вопросами. Хочу работаю, хочу нет, все всегда работать не будут все равно, у каждого свои причины. Просто общество больно на этой работе, люди реально помешаны на карьере, закончится то она кладбищем у большинства вместо пенсии, так и неба не увидят ни листочка ни цветочка. Прийти в этот мир, чтобы просидеть за монитором, протравить себя химией и сдохнуть и никто не вспомнит на второй день на работе. Прямо зависимость страшная, не работаешь-ты изгой. Куда бы уехать от этого больного общества...

Не только мужики, бабы тоже докапываются.

Гость
#15
Гость

Да и хрен с ними, я уже привыкла. Ушла и ушла, за мамой ухаживала, болела она ковидом. Они по всем местам работ предыдущих проходятся. Потому что все скачут, пусть посмотрят резюме на суперджобе, психологическая усталость, желание обучаться, искала до этого тоже работу. Я все время прыгаю вникуда,есть такое дело. Сра..ть мне на их вопросы, у меня свои дела помимо работы есть и интересы. Сидеть на работе всю жизнь пока на кладбище не вынесут я не собираюсь. Женщина вообще работать не должна, хрена эти мужики лезут на собеседованиях своими вопросами. Хочу работаю, хочу нет, все всегда работать не будут все равно, у каждого свои причины. Просто общество больно на этой работе, люди реально помешаны на карьере, закончится то она кладбищем у большинства вместо пенсии, так и неба не увидят ни листочка ни цветочка. Прийти в этот мир, чтобы просидеть за монитором, протравить себя химией и сдохнуть и никто не вспомнит на второй день на работе. Прямо зависимость страшная, не работаешь-ты изгой. Куда бы уехать от этого больного общества...

И интересно что они надеются услышать на вопрос почему не работал? Что скажешь, потому что было лень?)))

Гость
#16
Гость

Задолбали уже со своими вопросами как под копирку про взамуж, детей. Если мужа нет еще спрашвают а не ищите ли себе мужа. Про парня какие с ним отношения, с кем живешь, где и кем работают родители, есть ли брат, сестра, они кем работают. Ну и конечно же какую зп вы хотите, почему ушли с предыдущего места работы и почему не работал столько-то времени. Хочется просто сразу выйти на работу и начать работать, а не отвечать на одни и те же деебильные вопросы. Причем о работодателе информацию получаешь минимальную, о его личной жизни и почему уволился предыдущий сотрудник с этой шикарной работы конечно же никакую. Как правило половина информации про зп, дружный коллектив и т.д. еще и вранье. Пока не начнешь работать, не узнаешь.

О, даааа! Как же вы правы!!! Согласна с каждым словом!
Знаете, по опыту, я уже сделала вывод, что нужно вставать и уходить, если задают такие вопросы.
Все самые лучшие работодатели, которые меня нанимали, ТАКИХ вопрорсов не задавали!
А те, кто копается в том, где и с кем ты живёшь, и работает ли твоя мама, прото время видимо убивают на работе, а не сотрудников новых ищут 🤷‍♀️

Гость
#17
Гость

И вот серьезно, меня уже трясти начинает от вопроса: какую зп вы хотите? Решила больше не него не отвечать. Пусть сами говорят, сколько могут предложить. В общем-то понятно, почему люди боятся уйти с нелюбимой работы, там уже все знаешь, а неизвестность и скитание по собеседованиям с туупыми вопросами пугает.

Да-да-да!!!!!!
Я уже зареклась отвечать на этот вопрос и вот опять на прошлой неделе попалась ((
Потратила время на разговоры, а после названной цифры так и не пригласили на дальнейшие этапы, хотя я сказала, что рассматриваю разные варианты 🤷‍♀️
Достали с этим вопросом!!!

Гость
#18
Гость

И вот скажите какой смысл в вопросе про взамуж, наличе/отсутсвие парня и детей? Женщине детородного возраста ничего не мешает через месяц встретить парня и залететь, соотвественно уйти в декрет. Если кто-то собирается выйти на работу и быстро убежать в декрет, явно в этом не признается. Так что задавать этот вопрос величайшая туупость.

Точно так же считаю! Этот вопрос просто маркер тупости.
Задавать его нет вообще никакого смысла 🤦‍♀️

Гость
#19
Гость

Ну да, не работал долгое время, вопрос: а почему? Болели, в декрете были? Нет, просто не работал. А почему просто не работали, что это за причины такие? А про почему ушел с последнего места работы под копирку ответ обычно, что хотел развиваться дальше, а там не было такой возможности. Так зависит, что за работа. Если идешь в итоге устраиваться на аналогичную должность или что-то похожее или еще хуже, на более низкую должность, какое там развитие?

С перерывом они вообще смотрят на тебя всегда как на приступника 🤷‍♀️

Гость
#20
Гость

О, даааа! Как же вы правы!!! Согласна с каждым словом!
Знаете, по опыту, я уже сделала вывод, что нужно вставать и уходить, если задают такие вопросы.
Все самые лучшие работодатели, которые меня нанимали, ТАКИХ вопрорсов не задавали!
А те, кто копается в том, где и с кем ты живёшь, и работает ли твоя мама, прото время видимо убивают на работе, а не сотрудников новых ищут 🤷‍♀️

Вообще у меня тоже такой опыт. Туда, куда меня брали на работу, тоже таких вопросов не задавали.

Гость
#21
Гость

Да-да-да!!!!!!
Я уже зареклась отвечать на этот вопрос и вот опять на прошлой неделе попалась ((
Потратила время на разговоры, а после названной цифры так и не пригласили на дальнейшие этапы, хотя я сказала, что рассматриваю разные варианты 🤷‍♀️
Достали с этим вопросом!!!

А какая им разница ты какаую зп хочешь? Ты может и миллион хочешь, но вряд кто-то будет столько платить. Почему-то у некоторых в открытом доступе сразу в вакансии пишут зп, тайну из этого не делают. Или по крайней мере на собеседовании говорят. А другие нет, ты скажи. Причем находятся такие, которые даже после того как ты сказал, так и не говорят, сколько могут предложить.

Гость
#22
Гость

А какая им разница ты какаую зп хочешь? Ты может и миллион хочешь, но вряд кто-то будет столько платить. Почему-то у некоторых в открытом доступе сразу в вакансии пишут зп, тайну из этого не делают. Или по крайней мере на собеседовании говорят. А другие нет, ты скажи. Причем находятся такие, которые даже после того как ты сказал, так и не говорят, сколько могут предложить.

Ой, да, меня больше всего убивает подход как вы в последнем предложении сказали!

Пару лет назад одна hr-ша всю душу вынула - ну скажииии, ей, скажиии, за какую зп будешь работать. А потом она сказала, что их зарплатная вилка это конфиденциальная информация и она конечно же её мне не скажет 🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️

После такого нет обычно вообще никакого желания сотрудничать.

Гость
#23
Гость

Ой, да, меня больше всего убивает подход как вы в последнем предложении сказали!

Пару лет назад одна hr-ша всю душу вынула - ну скажииии, ей, скажиии, за какую зп будешь работать. А потом она сказала, что их зарплатная вилка это конфиденциальная информация и она конечно же её мне не скажет 🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️

После такого нет обычно вообще никакого желания сотрудничать.

Ага, или еще спрашивают а какая зп была на последнем месте работы? Так это тоже может конфиденциальная информация. Прямо все им о себе сообщи, чуть ли не какаго цвета трусы на тебе, и о личной, и о профессиональной жизни. Так-то в самом резюме уже немало данных о тебе, в том числе пресональных. А они даже размер зп сказать не могут. Рука, лицо

Гость
#24

Меня всегда убивало на повал другое, они спрашивают почему я ушла с первого,второго места работы, хотя было это на тот момент 10 лет назад. Это полная жуть такие вопросы, может вообще надо было в детском саду сидеть и не развиваться дальше. Это только единицы в наше время сидят годами на одном месте и многие это не ценят, особенно менеджеров засиженных. Максимум 3 года. У сотрудницы сестра сидит в Сбербанке 15 лет, уже больше конечно, но её никуда не берут, когда видят такой стаж на одном месте. У нас на прежней работе некоторые девки сидели уже 7 лет на одном месте, мне не понять этого,как людям не хочется нового в наше то время и это в Питере и это без детей. Причем работы выше крыши, полное рабство там, какая-то ограниченность у людей чтоль. Не умеют искать, боятся. Жить вот так чужой жизнью день и ночь, годами, эти бредни в кабинете, духота, из года в год рабство. Я тк максимум 3.9 на одном месте была, чуть не одурела от начальницы, её старческий маразм выпилил мне все мозги насквозь.

Гость
#25
Гость

Ага, или еще спрашивают а какая зп была на последнем месте работы? Так это тоже может конфиденциальная информация. Прямо все им о себе сообщи, чуть ли не какаго цвета трусы на тебе, и о личной, и о профессиональной жизни. Так-то в самом резюме уже немало данных о тебе, в том числе пресональных. А они даже размер зп сказать не могут. Рука, лицо

Они ещё знаете какую моду взяли?! Не только спрашивают, сколько получали на последнем месте, но требуют справку 2ндфл для подтверждения дохода! И отказываются высылать джоб оффер без этого подтверждения.

Вот что за на?! Как вам? Я считаю это просто неадекватно. Даже если забыть о том, что эта информация закрытая, ок, неважно. Вопрос в другом. Почему они считают, что человек должен продавать себя по формуле "бывшая зп + 20%", если не готовы предоставлять другие условия, которые были в текущей компании?!

Гость
#26
Гость

Они ещё знаете какую моду взяли?! Не только спрашивают, сколько получали на последнем месте, но требуют справку 2ндфл для подтверждения дохода! И отказываются высылать джоб оффер без этого подтверждения.

Вот что за на?! Как вам? Я считаю это просто неадекватно. Даже если забыть о том, что эта информация закрытая, ок, неважно. Вопрос в другом. Почему они считают, что человек должен продавать себя по формуле "бывшая зп + 20%", если не готовы предоставлять другие условия, которые были в текущей компании?!

Так если в их компании зп конфиденциальная информация, с чего они взяли, что в других неконфиденциальная? Может вашему бывшему работодателю тоже не понравится, что вы трубите направо и налево о зп в его компании.

Гость
#27
Гость

Так если в их компании зп конфиденциальная информация, с чего они взяли, что в других неконфиденциальная? Может вашему бывшему работодателю тоже не понравится, что вы трубите направо и налево о зп в его компании.

Тем более если компании конкуренты, работающие в одной сфере. Это знаете как в некоторых магазинах (в том числе интернет магазинах или страницах в соцсетях, где что-то продают) нет цен. Нужно спросить их, чтобы узнать. Это потому что они конкурентов боятся. Хотя людям не нравится, когда нет цен, ни в реале, ни в виртуале, и они идут туда, где из цен не делают тайны. А иначе думают, что либо слишком дорого, либо что хотят их надуть, сообщая разную цену разным покупателям, после того как соорентировались по их внешнему виду.

Гость
#28
Гость

Меня всегда убивало на повал другое, они спрашивают почему я ушла с первого,второго места работы, хотя было это на тот момент 10 лет назад. Это полная жуть такие вопросы, может вообще надо было в детском саду сидеть и не развиваться дальше. Это только единицы в наше время сидят годами на одном месте и многие это не ценят, особенно менеджеров засиженных. Максимум 3 года. У сотрудницы сестра сидит в Сбербанке 15 лет, уже больше конечно, но её никуда не берут, когда видят такой стаж на одном месте. У нас на прежней работе некоторые девки сидели уже 7 лет на одном месте, мне не понять этого,как людям не хочется нового в наше то время и это в Питере и это без детей. Причем работы выше крыши, полное рабство там, какая-то ограниченность у людей чтоль. Не умеют искать, боятся. Жить вот так чужой жизнью день и ночь, годами, эти бредни в кабинете, духота, из года в год рабство. Я тк максимум 3.9 на одном месте была, чуть не одурела от начальницы, её старческий маразм выпилил мне все мозги насквозь.

Согласна с вами, на людей, кто работает длительно в одной компании тоже смотрят с подозрением.

Могу сказать про себя, почему я всегда сижу до последнего))
1. Потому что hr-шам вообще не угодишь. У меня нет мест работы, где я бы работала менее 2 лет и всё равно они меня считают прыгуном. Т.к. мест уже много. Мне 40.
2. На следующей работе реально может быть хуже )

#29

Директор захотел тебя потрррахахать немного, самец соперник ему не нужен! Вот и интересуется.

Гость
#30

Потому что это частник, видимо. В гос учереждении никто не спрашивает. На моей работе в гос учереждении дают анкету, проверяют по базам на судимость и прочее. Но, никакого собеседования. Наверное, и анкету не читают особо. Я против частников. Хамло и обманщики. А задают вопросы, может любовницей сделать хочет, ищет чтоб муж не боксёр или чтоб родителей не было, чтоб некому защитить. Про жильё вообще финиш, я скрытная, и чего я буду как дура посторонним рассказывать о себе. Может он чёрный риелтор. Я вообще хитрая и могу соврать :) я хочу жить, а не чтоб меня убили или лапы тянули к моему телу. Помню, закончила вуз, провинция, работы нет, ходила куда прийдется, и часто тётки задавали вопросы, смешные такие, важные! Вопросы типа "вам 22 и нет детей???? А вот я в 18 училась и работала, и цветы выращиваю и хобби у меня есть". Мы вообще о ком говорим? При чём здесь ты, тётка и твоя биография? Непрофессионализм. Значит, контора, фуфло. Раз время есть свою биографию рассказывать посторонним. А потом начнётся - испытательный срок, мутки с оформлением, лишении премии с истерикой что ты накосячила. Я работаю в гос учереждении. Своего начальника видела месяца 2 назад. Не лезет ко мне. Работников много. Наверное, не знает, как меня зовут. Зарплата оформляется бухгалтерией. Премия по закону. А все эти конторы... Фуфло.

Гость
#31
Гость

Меня всегда убивало на повал другое, они спрашивают почему я ушла с первого,второго места работы, хотя было это на тот момент 10 лет назад. Это полная жуть такие вопросы, может вообще надо было в детском саду сидеть и не развиваться дальше. Это только единицы в наше время сидят годами на одном месте и многие это не ценят, особенно менеджеров засиженных. Максимум 3 года. У сотрудницы сестра сидит в Сбербанке 15 лет, уже больше конечно, но её никуда не берут, когда видят такой стаж на одном месте. У нас на прежней работе некоторые девки сидели уже 7 лет на одном месте, мне не понять этого,как людям не хочется нового в наше то время и это в Питере и это без детей. Причем работы выше крыши, полное рабство там, какая-то ограниченность у людей чтоль. Не умеют искать, боятся. Жить вот так чужой жизнью день и ночь, годами, эти бредни в кабинете, духота, из года в год рабство. Я тк максимум 3.9 на одном месте была, чуть не одурела от начальницы, её старческий маразм выпилил мне все мозги насквозь.

10 лет назад) меня спрашивали почему я в школе с летней работы ушла, а не осталась. Эйчарша возмущено сказала "вы что не могли остаться и совмещать?!". *** дебилка

Гость
#32
Гость

Тем более если компании конкуренты, работающие в одной сфере. Это знаете как в некоторых магазинах (в том числе интернет магазинах или страницах в соцсетях, где что-то продают) нет цен. Нужно спросить их, чтобы узнать. Это потому что они конкурентов боятся. Хотя людям не нравится, когда нет цен, ни в реале, ни в виртуале, и они идут туда, где из цен не делают тайны. А иначе думают, что либо слишком дорого, либо что хотят их надуть, сообщая разную цену разным покупателям, после того как соорентировались по их внешнему виду.

Не конкурентов они бояться, а актив повышают на странице, т.к когда много писем или комментариев с банальным вопросом, то страница продвигается как популярная, а если вы просто смотрите, то у них падает статистика и реклама не работает.
А если магазин продает подделки, то по цене это понятно станет, поэтому не публикуют, чтобы аккаунт не заблокировали

Гость
#33

Наверное многие догадываются, что после 3,5 лет на одном дурдомном месте просто можно умом тронутся, если не менять работу. А по объявлением только в дурдомы и набирают.

Гость
#34
Гость

Потому что это частник, видимо. В гос учереждении никто не спрашивает. На моей работе в гос учереждении дают анкету, проверяют по базам на судимость и прочее. Но, никакого собеседования. Наверное, и анкету не читают особо. Я против частников. Хамло и обманщики. А задают вопросы, может любовницей сделать хочет, ищет чтоб муж не боксёр или чтоб родителей не было, чтоб некому защитить. Про жильё вообще финиш, я скрытная, и чего я буду как дура посторонним рассказывать о себе. Может он чёрный риелтор. Я вообще хитрая и могу соврать :) я хочу жить, а не чтоб меня убили или лапы тянули к моему телу. Помню, закончила вуз, провинция, работы нет, ходила куда прийдется, и часто тётки задавали вопросы, смешные такие, важные! Вопросы типа "вам 22 и нет детей???? А вот я в 18 училась и работала, и цветы выращиваю и хобби у меня есть". Мы вообще о ком говорим? При чём здесь ты, тётка и твоя биография? Непрофессионализм. Значит, контора, фуфло. Раз время есть свою биографию рассказывать посторонним. А потом начнётся - испытательный срок, мутки с оформлением, лишении премии с истерикой что ты накосячила. Я работаю в гос учереждении. Своего начальника видела месяца 2 назад. Не лезет ко мне. Работников много. Наверное, не знает, как меня зовут. Зарплата оформляется бухгалтерией. Премия по закону. А все эти конторы... Фуфло.

Согласна.

Гость
#35
Гость

Потому что это частник, видимо. В гос учереждении никто не спрашивает. На моей работе в гос учереждении дают анкету, проверяют по базам на судимость и прочее. Но, никакого собеседования. Наверное, и анкету не читают особо. Я против частников. Хамло и обманщики. А задают вопросы, может любовницей сделать хочет, ищет чтоб муж не боксёр или чтоб родителей не было, чтоб некому защитить. Про жильё вообще финиш, я скрытная, и чего я буду как дура посторонним рассказывать о себе. Может он чёрный риелтор. Я вообще хитрая и могу соврать :) я хочу жить, а не чтоб меня убили или лапы тянули к моему телу. Помню, закончила вуз, провинция, работы нет, ходила куда прийдется, и часто тётки задавали вопросы, смешные такие, важные! Вопросы типа "вам 22 и нет детей???? А вот я в 18 училась и работала, и цветы выращиваю и хобби у меня есть". Мы вообще о ком говорим? При чём здесь ты, тётка и твоя биография? Непрофессионализм. Значит, контора, фуфло. Раз время есть свою биографию рассказывать посторонним. А потом начнётся - испытательный срок, мутки с оформлением, лишении премии с истерикой что ты накосячила. Я работаю в гос учереждении. Своего начальника видела месяца 2 назад. Не лезет ко мне. Работников много. Наверное, не знает, как меня зовут. Зарплата оформляется бухгалтерией. Премия по закону. А все эти конторы... Фуфло.

Хорошо, а что отвечать... Врать, потом выяснится проясница все. Кто с кем где да спрашивали с кем живу дети снимаю или нет квартиру. А мне работа нужна и поэтому я не молчу

Гость
#36
Гость

Потому что это частник, видимо. В гос учереждении никто не спрашивает. На моей работе в гос учереждении дают анкету, проверяют по базам на судимость и прочее. Но, никакого собеседования. Наверное, и анкету не читают особо. Я против частников. Хамло и обманщики. А задают вопросы, может любовницей сделать хочет, ищет чтоб муж не боксёр или чтоб родителей не было, чтоб некому защитить. Про жильё вообще финиш, я скрытная, и чего я буду как дура посторонним рассказывать о себе. Может он чёрный риелтор. Я вообще хитрая и могу соврать :) я хочу жить, а не чтоб меня убили или лапы тянули к моему телу. Помню, закончила вуз, провинция, работы нет, ходила куда прийдется, и часто тётки задавали вопросы, смешные такие, важные! Вопросы типа "вам 22 и нет детей???? А вот я в 18 училась и работала, и цветы выращиваю и хобби у меня есть". Мы вообще о ком говорим? При чём здесь ты, тётка и твоя биография? Непрофессионализм. Значит, контора, фуфло. Раз время есть свою биографию рассказывать посторонним. А потом начнётся - испытательный срок, мутки с оформлением, лишении премии с истерикой что ты накосячила. Я работаю в гос учереждении. Своего начальника видела месяца 2 назад. Не лезет ко мне. Работников много. Наверное, не знает, как меня зовут. Зарплата оформляется бухгалтерией. Премия по закону. А все эти конторы... Фуфло.

Подруга не хочет к себе устраивать. И когда спрашиваю совет какой то я е знаю и не общалась бы со мной, если бы не я

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: