Не стоит переживать из-за трудовой книжки. В день расчёта просто требуете её вернуть. Если получаете отказ, то со своей личной почты отправляете заявление о возврате трудовой на почту директора (или рабочую). Ни один работодатель не пойдёт на такой конфликт, потому что это явное нарушение трудового кодекса. Да, и я бы на вашем месте не стала бы работать в подобной конторе - раз штрафуют за любую оплошность, значит будут это делать всегда! Не терпите подобное отношение...
главный бухгалтер перешла на ненормативную лексику и наверно мы не сможем больше работать с ней вместе, а также она сказала, что у неё есть человек по знакомству на моё место. Он ответил, что типа он тут решает, кто будет работать. Но деньги (штраф) он мне конечно не вернул. Девушки, подскажите, как реагировать на такое? #увольнение