Представьте, что вы пришли на собеседование

Речь не об этом. Инженер отправляет резюме и идет на собеседование на должность инженера. Очевидно, что там не надо" куриные шеи на полку холодильника выкладывать". А если работа в мясном отделе супермаркета, очевидно, что там надо это делать. Если вы не собираетесь "куриные шеи на полку холодильника выкладывать", зачем вообще отправлять резюме на такие вакансии?

Нет, не менеджер по продажам, вообще не связано с продажами.

В вашей шараге?

Не без этого!

Вакансии постоянно открыты, потому что оттуда постоянно бегут, роняя тапки.

т.е вы о повышении зп не заикаетесь и на связи 24/7?

*** крепостные взбунтовались!

У кого на работах были постоянно открытые вакансии?

Это вопрос Президенту ))

Так ты не бунтуешь

Я уже выше писала, что бы ответила. Не хочу повторяться.

Вопрос в том, нужна человеку работа или он "ещё походит посмотрит".

Ценного не гонят с работы.

В вашей шараге не нужна, потому как он еще наглец спросит про мед.страховку и выплаты к отпуску

Ну так видят соискателя обычно работодатели!

Немцы вообще жадные, за один процент повышения зарплаты пойдут на конфронтацию:) Поэтому бензин 2022 даже не подорожал и электричество и газ незначительно подорожали. Но цены все равно растут. Еще со времен короны началось, и никак не остановится.

а зачем гнать, человек хочет повышения зарплаты или в организации удаленка или расположена она более удобно чем нынешнее место работы

Да, конечно, на работе же жить надо! И вообще жизни никакой помимо работы не иметь, не жениться, детей не рожать, животных не заводить, зубы не лечить, не мыться и прилично не одеваться. Но тем не менее работадателю подавай приличный внешний вид, а не в помятой одежде и с грязной башкой.

Ок, оформляем трудовой договор и в первый рабочий день докажу

Отправляла на "Любую. Без интима"

Наоборот. Чтобы получить определенную квалификацию, надо иметь три года там, два года там, полгода там и т.д. Это в моей профессии так. А потом ты выбираешь. И становишься все ценнее. А если на одном месте, то ты на уровне людей, которые всего 5 лет стажа имеют остаешься.

Я пришел как то по поводу "Курьера". Оказалось то был какой то "Дистрибьютер", то есть типа торгпреда с активными продажами. Но работа какая разница какая, если нужна. Но пришлось уйти через два дня, так как расчитывал посылки носить, а тут впаривать надо было *** всякую. Наверно поэтому потенциальный босс авторши и задавал вопрос про "справится ли она". Часто приглашают сотрудников без указания конкретной вакансии и должности. То есть просто лишние руки.

В обществе!

в обществе это нормальная практика

Кто периодечиски просматривает вакансии, знает, что есть такие, которые висят месяцами, годами. Или хотя бы стабильно раз в несколько месяцев появляется новая вакансия? О чем это говорит? Либо фальшивые объявления, зачем им это надо, не знаю. Либо, что люди оттуда бегут.

Именно. Такие работнички. приходит с вуза говорит а з/п 50тр хотя бы будет? Не Москва.

Что за повышение ещё? Сколько наработал - то и твоё.

Скорее имела в виду, у кого на работе в нормальных организациях висели постоянные вакансии. Понятно что в шарагах откуда бегут

На всех.

Немцы жадные. За 1% повышения в зарплате готовы идти на конфронтацию:) Поэтому цены на бензин не выросли в 2022 году и на газ и электричество неособо выросли. Но все равно цены растут. Еще с короны как началось так и конца краю росту цен пока нет. А зарплаты медленно растут. Поэтому бастуют сейчас чтобы повышение зарплаты в 10 % хоть как то покрыло инфляцию 11%.

Я ж не крепостной.

Ну, пособия-то подняли 20%+

В кадрах?

Ужас, и не говорите! Если челик ищет работу в конкретной шараге (не в нашей), что он тут забыл?! Или оттуда уже турнули? ))

Ну вопрос конечно уже с посылом, что потенциальный работодатель УЖЕ не видит, что пришедшего своим сотрудником. То есть человек еще пришел на собеседование, а его уже брать не хотят. И надо их в этом разубеждать. Лично для меня такое приемлемо, если я претендую на должность выше моей квалификации, знай, опыта. Тут можно и подоказывать.
Но если это не так, то в резюме все должно быть указано. Тут все верно пишут. Контора должна понимать кто им нужен. Если что-то не понятно, то конкретные вопросы задавать. В таком случае посмотрю на них как на д.урилку картонную и скажу - простите, а у вас на этой должности многие осрамились? И пусть они уже объясняются, что у них за работа такая, что люди подходящей квалификации справится не могут
Потому как считаю,

Встречала. Но особо упоротые, это тупые чсвшники. У таких я не работаю

Пусть точняет 😁

Кому-то да нужен. А в вашем понимании сотрудник должен за воздух работать? Неа, все работают за деньги, не надо иллюзий

что скорее всего либо работа плохая, либо начальство невменяемое

Еще раз,для понятливых.Люди иногда меняют работу.По многим причинам.Или пришел на предприятие после учебы и пусть из проходной вперед ногами вынесут?Бред же.

Лишних рук не бывает.Бывает штатное расписание.Впрочем,в конторах шараш-монтаж и слов таких не слышали.Пизнесмены.

Те,кто знает,чего от жизни хочет.

Епт,у людей еще и личная жизнь бывает,прикинь?

А ты всерьез думаешь,что люди не будут выбирать и сравнивать?

сорри, за повтор, мне показалось, что мой первый пост не прошел, не могла его найти:)

У него походу ее нету, вот он злой тут на всех кидается 🤪

Раньше так было, когда все было не так узкоспециализированно заужено. Сейчас невозможно на одном месте вырасти. Хотя бы внутри огранизации будет ротирование.

Я не в курсе, гуглить неохота, но очень сомневаюсь, иначе бы до меня эта новость как-то дошла, наемные работники сейчас бы не просто бастовали, а сожгли уже рейхстаг:)

У нас постоянно открыты

В Германии приходят и говорят, я могу по пятницам только до 3-х, у меня по пятницам в 5 йога, а по вторникам у меня еще какая-то х рень.