Работаю по 12 часов 5/2. Увольняться?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему стыдно не работать?4 624 ответа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 640 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
65 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Смотря что за причины вас держат , если очень нужно было бы смогла бы работать , если нет , то ушла . Но вообще жесть конечно , такой график , живете на работе
Брехня! Вот ни единому слову не верю!
Не будет работодатель так откровенно подставляться, нарушая закон.
Сочиняйте качественнее.
Не будет работодатель так откровенно подставляться, нарушая закон.
Сочиняйте качественнее.
Гость
Брехня! Вот ни единому слову не верю!
Не будет работодатель так откровенно подставляться, нарушая закон.
Сочиняйте качественнее.
Не будет работодатель так откровенно подставляться, нарушая закон.
Сочиняйте качественнее.
В том-то и дело, что при ненормированном рабочем графике по ТД, он может вводить 12-часовой рабочий день
У нас приказ от руководства вышел
Вы бы написали на такого работодателя в трудовую инспекцию? Думаете, помогло бы что-то изменить?
У нас приказ от руководства вышел
Вы бы написали на такого работодателя в трудовую инспекцию? Думаете, помогло бы что-то изменить?
Работу нужно искать всегда, а не когда уже петух в задницу клюнул. Только так ты будешь понимать что ты за специалист и сколько ты реально стоишь.
Захария
официально именно?
пятидневка с 12 часовым днем?
Сильно...
пятидневка с 12 часовым днем?
Сильно...
В том-то и дело, что при ненормированном рабочем графике по ТД, он может вводить 12-часовой рабочий день
У нас приказ от руководства вышел
Вы бы написали на такого работодателя в трудовую инспекцию? Думаете, помогло бы что-то изменить?
У нас приказ от руководства вышел
Вы бы написали на такого работодателя в трудовую инспекцию? Думаете, помогло бы что-то изменить?
Может быть и 60 часовая рабочая неделя, но только при согласии работника на это.
Любым приказом, противоречащим действующему закону, можно подтереться.
Любым приказом, противоречащим действующему закону, можно подтереться.
Гость
Апанасов Евгений
Сообщение было удалено
Все мы форма духа, не только паук
Гость
ищите работу,скоро ноги протяните от такого графика
Захария
У вас официально 60-ти часовая неделя?
Не знаю ваших причин..
Но мне свободные вечера были нужны
Поэтому для меня было нормально работать и по 12, и больше часов, и днями, если дело было, а потом уходить пораньше или не выходить совсем
Ненормированный график меня устраивал..
А пятидневка ежедневно с 9 до 9? Из месяца в месяц? Не, перебор
Не знаю ваших причин..
Но мне свободные вечера были нужны
Поэтому для меня было нормально работать и по 12, и больше часов, и днями, если дело было, а потом уходить пораньше или не выходить совсем
Ненормированный график меня устраивал..
А пятидневка ежедневно с 9 до 9? Из месяца в месяц? Не, перебор
Гость
На такие работы изначально соглашаться не стоит.У сестры начальству 12 часов работы показалось мало,требуют круглосуточно уже работать.
Если не вывозите, то лучше сменить место работы. Тем более если есть места, где такие же задачи и ЗП больше. В итоге только выгорание получите
Гость
Гость
Сообщение было удалено
Точно
У меня были такие мысли, но это уже был бы режим самоуничтожения какой-то😅
У меня были такие мысли, но это уже был бы режим самоуничтожения какой-то😅
Гость
Я бы уволилась
Гость
В молодости была бухом на выборах и в переписи земли в 2006 году специалистом ,срочные договора ,ненормированные дни ,уходила утром,приходила,когда надо было ,я выпала из жизни .
Как же знакомо
Надеюсь, что получилось обратно в жизнь вернуться, ну и здоровье сохранить в таком темпе - самое главное
Надеюсь, что получилось обратно в жизнь вернуться, ну и здоровье сохранить в таком темпе - самое главное
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог4 816 -
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов -
Абрамов СергейПсихолог314 ответов -
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов -
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов -
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов -
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов -
Сергей ГубановПсихолог23 ответа -
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ -
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
В том-то и дело, что при ненормированном рабочем графике по ТД, он может вводить 12-часовой рабочий день
У нас приказ от руководства вышел
Вы бы написали на такого работодателя в трудовую инспекцию? Думаете, помогло бы что-то изменить?
У нас приказ от руководства вышел
Вы бы написали на такого работодателя в трудовую инспекцию? Думаете, помогло бы что-то изменить?
Для начала я бы почитал ТК РФ. Там есть и про продолжительность рабочего времени в неделю и про ненормированный рабочий день. Потом перечитал бы свой ТД. Изменения в ТД подписывали? А после, с накопившимися вопросами обратился бы в трудовую инспекцию.
И по результатам принимать решение.
Пока всё выглядит как сказка. Либо какую-то важную деталь вы умолчали.
И по результатам принимать решение.
Пока всё выглядит как сказка. Либо какую-то важную деталь вы умолчали.
Гость
Как же знакомо
Надеюсь, что получилось обратно в жизнь вернуться, ну и здоровье сохранить в таком темпе - самое главное
Надеюсь, что получилось обратно в жизнь вернуться, ну и здоровье сохранить в таком темпе - самое главное
Надо себя любить ,поняла одно никто памятник не поставит.Вернулась с 8до 5 теперь,встала и пошла домой.2 выходных.Уж очень редко и то по своей инициативе на час задержусь,когда квартальные.
Гость
Возможно, эта важная деталь скрыта даже от меня..
Чего можно добиться в результате обращения в трудовую инспекцию?
Чего можно добиться в результате обращения в трудовую инспекцию?
Заводная
Брехня! Вот ни единому слову не верю!
Не будет работодатель так откровенно подставляться, нарушая закон.
Сочиняйте качественнее.
Не будет работодатель так откровенно подставляться, нарушая закон.
Сочиняйте качественнее.
Ещё как будет! Мне как- то предлагали работу,хочешь по 8 часов 5/2 ,а хочешь по 16 часов 5/2 за 40 и 80т соответственно. Работая,каждый день по 16 часов ночевать можно только на работе. Домой доехать не успеешь да и смысла нет. И пофиг им на нарушение ТК,и раз предлагают такой график,значит кто-то соглашается так работать.
Гость
Ещё как будет! Мне как- то предлагали работу,хочешь по 8 часов 5/2 ,а хочешь по 16 часов 5/2 за 40 и 80т соответственно. Работая,каждый день по 16 часов ночевать можно только на работе. Домой доехать не успеешь да и смысла нет. И пофиг им на нарушение ТК,и раз предлагают такой график,значит кто-то соглашается так работать.
Все верно
Гость
А обычно как работают? У нас с 8 до 20 всегда было.
Гость
Значит когда-то пошли навстречу руководству, задерживались часто, или выходили в выходные, вот оно и обнаглело у вас.
2 через 2 дня по 12 часов людям сложно и тяжело работать, а вы пять дней в неделю работаете так😱
Автор, если у вас кредит, ипотека, дети, то терпите, но если вы свободны зачем вам такая работа?
2 через 2 дня по 12 часов людям сложно и тяжело работать, а вы пять дней в неделю работаете так😱
Автор, если у вас кредит, ипотека, дети, то терпите, но если вы свободны зачем вам такая работа?
Возможно, эта важная деталь скрыта даже от меня..
Чего можно добиться в результате обращения в трудовую инспекцию?
Чего можно добиться в результате обращения в трудовую инспекцию?
Зависит от того, чего хотите вы.
Цель какая?
Если нарушений в вашем ТД нет, то можно:
а) стиснуть зубы и продолжить работу
б) найти другую работу.
Если нарушения есть, то можно:
а) без скандала уйти на другую работу.
б) подать в суд, выиграть и принудить работодателя восстановить исходные условия труда, может и какую-то компенсацию выторговать. Но согласитесь ли работать там дальше?
А если цель исходного сообщения - просто пожаловаться, то цель уже достигнута, вас пожалели, повозмущались за компанию.
Цель какая?
Если нарушений в вашем ТД нет, то можно:
а) стиснуть зубы и продолжить работу
б) найти другую работу.
Если нарушения есть, то можно:
а) без скандала уйти на другую работу.
б) подать в суд, выиграть и принудить работодателя восстановить исходные условия труда, может и какую-то компенсацию выторговать. Но согласитесь ли работать там дальше?
А если цель исходного сообщения - просто пожаловаться, то цель уже достигнута, вас пожалели, повозмущались за компанию.
Ещё как будет! Мне как- то предлагали работу,хочешь по 8 часов 5/2 ,а хочешь по 16 часов 5/2 за 40 и 80т соответственно. Работая,каждый день по 16 часов ночевать можно только на работе. Домой доехать не успеешь да и смысла нет. И пофиг им на нарушение ТК,и раз предлагают такой график,значит кто-то соглашается так работать.
Работа на две ставки это разве нарушение?
Гость
В том-то и дело, что при ненормированном рабочем графике по ТД, он может вводить 12-часовой рабочий день
У нас приказ от руководства вышел
Вы бы написали на такого работодателя в трудовую инспекцию? Думаете, помогло бы что-то изменить?
У нас приказ от руководства вышел
Вы бы написали на такого работодателя в трудовую инспекцию? Думаете, помогло бы что-то изменить?
Читай трудовой кодекс, сказочник. Не бывает настолько тупых работадателей, чтобы официальным приказом оформлять нарушение закона. Такие идиоты остаются на уровне тролей на вумене и не дорастают до начальственных должностей
Гость
На такие работы изначально соглашаться не стоит.У сестры начальству 12 часов работы показалось мало,требуют круглосуточно уже работать.
Гы гы гы. Наверняка ещё и штрафоа столько, что сестра ещё и сама доплачивает вместо зарплаты? И всё это официально оформлено приказом. А чё? Гулять так гулять
Гость
Гы гы гы. Наверняка ещё и штрафоа столько, что сестра ещё и сама доплачивает вместо зарплаты? И всё это официально оформлено приказом. А чё? Гулять так гулять
Это хорошо, что в вашем представлении такого не бывает)
Но в жизни бывает очень много неприятных вещей, которые сложно представить, в которые сложно поверить, но это не значит, что их нет
Но в жизни бывает очень много неприятных вещей, которые сложно представить, в которые сложно поверить, но это не значит, что их нет
Гость
Ещё как будет! Мне как- то предлагали работу,хочешь по 8 часов 5/2 ,а хочешь по 16 часов 5/2 за 40 и 80т соответственно. Работая,каждый день по 16 часов ночевать можно только на работе. Домой доехать не успеешь да и смысла нет. И пофиг им на нарушение ТК,и раз предлагают такой график,значит кто-то соглашается так работать.
Для тупых - предлагать и работать можно как угодно. На основание устных договоренностей и продвинутого мазохизма работников. А вот оформлять это официальными бумагами, как врет автор - это идиотизм, на который хоть чуть нормальные люди, имеющие мозгов больше, чем у золотой рыбки не идут. Но, как я смотрю - куча народа не видит разницу между этими вещами
Гость
Интересно, а с мужиками автор тоже спит только с разрешения форума?
Гость
Вы в рабстве. Терпеть долго здоровье не позволит. Либо вены, либо спина доведут до больницы. У кого сердце не выдерживает, у кого матка выпадает, если тяжести таскать
Гость
Все зависит от зарплаты, если много платят то можно и поработать, а если мало то конечно лучше уходить.
Кристина
Автор, я тоже держалась за работу из-за учебы, работала строго 8 часов, но нагрузки были большие, хотя зарплата в половину меньше, чем на аналогичных вакансиях в моем городе. Уволилась потому что на меня наорала начальница, был последний год учебы оставалось накопить буквально чуть чуть, но терпеть не стала. Нашла новую работу буквально на следующий день, даже не ожидала этого. Сейчас хорошая зарплата, гораздо быстрее накоплю необходимую сумму.
В вашем случае нужно увольняться обязательно, начальство совсем обалдело, увеличило количество часов и не увеличило зарплату, это просто сюр! Увольняйтесь и оформляйте кредит на учебу, там очень выгодные условия, либо попросите родителей временно за вас платить. Не терпите не в коем случае.
В вашем случае нужно увольняться обязательно, начальство совсем обалдело, увеличило количество часов и не увеличило зарплату, это просто сюр! Увольняйтесь и оформляйте кредит на учебу, там очень выгодные условия, либо попросите родителей временно за вас платить. Не терпите не в коем случае.
Гость
У вас видимо лошадиное здоровье. Я бы вообще ни за какие деньги так пахать не стала. Хоть сколько мне плати. Просто не смогла бы. Я даже на стандартную пятидневку не соглашаюсь. Только 2/2
Следующая тема
Предыдущая тема
После двух недель такой работы уже болит голова, не успеваю отдохнуть и выспаться, нагрузка колоссальная, работаю непрерывно часов 10-11 из 12, тк много срочных оперативных задач каждый день
Засматриваюсь на другие вакансии и понимаю, что работая столько же при тех же задачах, могу получать в два раза больше, с удовольствием бы ушла, но есть причины, которые останавливают. Думаю потерпеть до конца года
Вы бы потерпели в такой ситуации или уводились как можно скорее? #графикработы