Многодетные будут работать меньше, а получать столько же
У нас продолжают изобретают все новые и новые очень «умные» законопроекты. Вот и депутаты Госдумы от ЛДПР предложили ввести для многодетных родителей четырехдневную рабочую неделю с сохранением оплаты труда. Проще говоря работать меньше, а получать столько же. Когда я читала об этом, то не верила своим глазам! Вы только представьте: вам нужно нанять человека на работу. Один кандидат будет работать 5 дней, а второй — 4 дня. А платить им нужно одинаково!!! И кого вы наймете? Вот интересно «инициаторы» хоть понимают, что принятие подобного законопроекта снизит шансы многодетных устроится на работу примерно до 0%? Ну какому работодателю будет нужен работник, работающий на 20% меньше, но получающий полную зарплату!!! . Как думаете, это популизм или путь к дискриминации? #работамногодетным
Работу будут вешать на другого сотрудника, только и всего.
Гость
[389584961]
#2
Либо будут скрывать что многодетные
Захария
[796732324]
#3
ну предложили и предложили может им стимулирующие за предложения выплачивают даже наверняка)))
Гость
[3342350801]
#4
Гость
Либо будут скрывать что многодетные
Везде проверки на предприятиях. Плюс наверняка какие-нибудь льготы для работодателей будут. Все равно все свалят на бездетного или однолетнего. У них пособий нет, надо пахать, уйти не так легко. Будут проклинать многоматок, но батрачить.
Гость
[3280560445]
#5
это не для реально работающих), это для бюджетников, особенно для административного класса...сидят во всяких бесконечных департаментах тетки годами, десятилетиями, в мэриях, администрациях, инстанциях, вот и будут они рожать, что б поменьше на работу ходить, все равно только чай пьют - уж лучше пусть рожают
Гость
[1851866407]
#6
нужно больше мяса, молодого, чтобы воспитать их в духе рабов, чтобы они другой жизни и не знали и не помнили
это не для реально работающих), это для бюджетников, особенно для административного класса...сидят во всяких бесконечных департаментах тетки годами, десятилетиями, в мэриях, администрациях, инстанциях, вот и будут они рожать, что б поменьше на работу ходить, все равно только чай пьют - уж лучше пусть рожают
Это вряд ли. Там тоже работать надо.
Гость
[3342350801]
#9
Julia👿
Да? А вы попробуйте на кого-то повесить бесплатно свою работу и как минимум не схлопотать по лицу.
Вы из тюряги чтоль вещание? Идите в офис, попробуйте дать начальнику по лицу, далеко поедете.
нужно больше мяса, молодого, чтобы воспитать их в духе рабов, чтобы они другой жизни и не знали и не помнили
Бежать будут. Кроме того рабский труд не эффективен.
Гость
[3014155599]
#11
ты видимо не понимаешь...многодетная подаст жалобу,и туда поставят НОВОГО директора,который возьмет на работу русскую мать а не узбеков и таджиков которые весь рынок труда заменяют у русских
просто им будут оплачивать переработки. либо добавлять эти пятые дни к отпуску.
Скажи... ну и КОМУ ЭТОТ ГЕМОР НУЖЕН?
Катя Мраморная
[649564735]
#15
Государству нужна рождаемость, работодателю человек, который работает как можно больше. Тотемть многодетных им будет невыгодно брать, возможно жля работодателей какие-то льготы введут
Катя Мраморная
[649564735]
#16
Государству нужна рождаемость, работодателю человек, который работает как можно больше. Тотемть многодетных им будет невыгодно брать, возможно жля работодателей какие-то льготы введут
Гость
[908702171]
#17
Julia👿
Скажи... ну и КОМУ ЭТОТ ГЕМОР НУЖЕН?
дык лдпр
Гость
[4185951996]
#19
Знаю только многодетных миллионерш И у меня в офисе 4 чайлдфри Пашут с утра до ночи и в выходные выходим Не займут они рабочие места
Если только отцов каснется Они и так я уйду пораньше нам в бассейн..
Домохозяйка
[1163164324]
#20
Обяжут работодателей брать многодетных, либо упростят налоги, у кого работают многодетные. Либо там такая работа, что можно работать не каждый день, дворник, например
Гость
[96651599]
#21
На работу многодетных не будут брать, это уже проверено, при собеседовании и так лезут с личными и интимными вопросами замужем, женат или сожительствуете с кем-нибудь и если да, то понимают что такие им не нужны, велика вероятность беременность и необходимости выплаты дискретных.
Гость
[4185951996]
#22
Гость
На работу многодетных не будут брать, это уже проверено, при собеседовании и так лезут с личными и интимными вопросами замужем, женат или сожительствуете с кем-нибудь и если да, то понимают что такие им не нужны, велика вероятность беременность и необходимости выплаты дискретных.
Обяжут работодателей брать многодетных, либо упростят налоги, у кого работают многодетные. Либо там такая работа, что можно работать не каждый день, дворник, например
Вот именно. Лучше бы нормальные пособия на детей им платили - и пусть с детьми сидят. Не все хотят быть карьеристками!
На самом деле да, где-то такое читал, что если бы всем женщинам запретили работать, то мужчины зарабатывали бы на 30% больше, то есть больше смогли бы приносить в семью
На самом деле да, где-то такое читал, что если бы всем женщинам запретили работать, то мужчины зарабатывали бы на 30% больше, то есть больше смогли бы приносить в семью
На 100% минимум, а учитывая образовавшийся дефицит работающих, но и на 150-200%. А при запрете работать женщин то куда девать?
И минус 90% в гос. учреждениях, в том числе в суде)
Да нет, в судей примерно по 50%. Много судей мужчин, особенно в арбитраже. А секретариат суда это да - 90+ % женщин.
Гость
[2860489192]
#36
Julia👿
На 100% минимум, а учитывая образовавшийся дефицит работающих, но и на 150-200%. А при запрете работать женщин то куда девать?
Домой садить.
Гость
[2860489192]
#37
IQ1000
И минус 90% в гос. учреждениях, в том числе в суде)
Ну, это плюс. Особенно в суде.
Гость
[1937029935]
#38
Это уже обсуждалось, только доя бюджетников. Пришли к выводу, что работать все равно все будут одинаково по 5 дней, только получать уже будут за 4 дня! Потому что в России такой закон не получится претворить в жизнь, никто не разрешит на местах работать 4 дня. Вы как будто не в России живете .
Это уже обсуждалось, только доя бюджетников. Пришли к выводу, что работать все равно все будут одинаково по 5 дней, только получать уже будут за 4 дня! Потому что в России такой закон не получится претворить в жизнь, никто не разрешит на местах работать 4 дня. Вы как будто не в России живете .
ну а для частного бизнеса такогой закон закроет дорогу для многодетных, тоже нифига хорошего. не все ж многодетные потомственные тунеядцы
Гость
[2491728548]
#40
Гость
Работу будут вешать на другого сотрудника, только и всего.
Так и раньше было. Кто-то спит на работе, а других з@***. Вешают работы на одного за троих
Гость
[2491728548]
#41
Да они там @панулист с своими яже мамками. Рожают все как тараканы. Противно смотреть на брюхатых уже. Им там Лишьбы народ рожал мясо что-ли. Как животные. Озверели. У всех знакомых в голове Лишьбы понарожать. Терпеть их не могу. Как свиньи
Не думают. Сейчас даже замужние не рожавшие девушки до 30 часто последние в списке кандидаток ибо никому не хочется заморачиваться с декретом и сохранением рабочего места. А тут, действительно, приду я на 4 дня а з/п платите полную. "Щааааз" - ответит работодатель.
Гость
[451685788]
#44
Гость
ты видимо не понимаешь...многодетная подаст жалобу,и туда поставят НОВОГО директора,который возьмет на работу русскую мать а не узбеков и таджиков которые весь рынок труда заменяют у русских
Это ты не понимаешь, видимо. Почему берут узбеков? Потому что дёшево. Наберут русских матерей и контора обанкротится. Благодать! Нужна дешёвая невалифицированая рабочая сила для подобных работ - реалии экономики РФ. А экономика штука очень упрямая. Только глупые люди вроде тебя думают, что вот ща, поставят нового, возьмут русских и усё, как заживём то!
Гость
[451685788]
#45
Гость
ты видимо не понимаешь...многодетная подаст жалобу,и туда поставят НОВОГО директора,который возьмет на работу русскую мать а не узбеков и таджиков которые весь рынок труда заменяют у русских
Я обслуживал клининговую компанию. Уборка в тц, дворы, вывоз мусора. В плюс она выходит только за счёт мигрантов, которые по две смены пашут. И это не прихоть директора, а экономическая необходимость.
Гость
[1436794899]
#46
Гость
Везде проверки на предприятиях. Плюс наверняка какие-нибудь льготы для работодателей будут. Все равно все свалят на бездетного или однолетнего. У них пособий нет, надо пахать, уйти не так легко. Будут проклинать многоматок, но батрачить.
Будто бездетным много от жизни надо 🤭 Уж на прокорм найдут себе работу без упахивания.
Гость
[3060559888]
#48
Рожайте вы троих и будете работать 4 дня. А не хотите работайте 5 дней с утра до позднего вечера
Грешница
[3735038644]
#49
Гость
Везде проверки на предприятиях. Плюс наверняка какие-нибудь льготы для работодателей будут. Все равно все свалят на бездетного или однолетнего. У них пособий нет, надо пахать, уйти не так легко. Будут проклинать многоматок, но батрачить.
Ну и будут буллить таких многодетных в коллективе, выживать. Будто бы итак мало буллинга на рабочих местах. В другие люди, видя как к многодетным окружающие с негативом относятся, будут бояться рожать. Тупая инициатива, как не крути.
Гость
[612392389]
#50
Грешница
Ну и будут буллить таких многодетных в коллективе, выживать. Будто бы итак мало буллинга на рабочих местах. В другие люди, видя как к многодетным окружающие с негативом относятся, будут бояться рожать. Тупая инициатива, как не крути.
Даже матерей с часто болеющим ребенком и то выживают, чоуж. У нее очередной энный больничный, и ее работу делают другие, потом коллектив взрывается. Мужья патологически не хотят брать больничные, хитрые, все на жен валят.
Вот и депутаты Госдумы от ЛДПР предложили ввести для многодетных родителей четырехдневную рабочую неделю с сохранением оплаты труда. Проще говоря работать меньше, а получать столько же.
Когда я читала об этом, то не верила своим глазам!
Вы только представьте: вам нужно нанять человека на работу. Один кандидат будет работать 5 дней, а второй — 4 дня. А платить им нужно одинаково!!! И кого вы наймете?
Вот интересно «инициаторы» хоть понимают, что принятие подобного законопроекта снизит шансы многодетных устроится на работу примерно до 0%?
Ну какому работодателю будет нужен работник, работающий на 20% меньше, но получающий полную зарплату!!!
.
Как думаете, это популизм или путь к дискриминации? #работамногодетным