Гость
Статьи
Разве мужчинам платят …

Разве мужчинам платят больше за то, что они мужчины?

Работаю бухгалтером по зарплате, сначала долго работала в разных организациях, в итоге перешла на аутсорс и теперь у меня данные очень многих организаций по зарплатам, я заметила что нет никакого завышения зарплат по половому признаку. Наоборот когда работала в двух предприятиях там мужчин грузили больше, а платили столько же наравне с женщинами, которые тяжесть не таскали.

Откуда эта чушь о том что у мужчин больше денег и на них с неба миллионы падают? Откуда эти искаженные сплетни у наших женщин?
Автор
196 ответов
Последний — Перейти
Страница 3
Гость
#104
Anonymority
Повышать рождаемость надо! А условия для повышения деторождения нужно подсмотреть у топовых стран где как раз много рожают. Это же логично.
Среди таких стран:
Нигер - 6.6 ребёнка на женщину,
Чад - 6 ребёнка на женщину,
ДР Конго - 6 ребёнка на женщину,
Сомали - 6 ребёнка на женщину.
Чад, Нигер, Конго, Сомали )))))
Может среднюю ЗП поднять до минимум 1 миллиона рублей в месяц, с учетом текущего(!) курса доллара и инфляции, плюс строить новые заводы и рабочие места, ВВП на душу населения поднять до уровня богатейших арабских стран(ОАЭ, Саудовская Аравия)? Тогда и будем по 6 детей рожать и полностью их обеспечивать!
Гость
#105
Гость 77
Давай ты посмотришь, не горизонтально,а вертикально.

Сколько женщин на руководящих позициях? Хотя бы руководит отделом? А сколько мужчин? 10 к 90?

То,что в основном мужики "руководят", для бухгалтера,надеясь, не секрет?
Пиздовых до руководства допускать не можно. Они всё развалят. От них одни истерики, визги, интриги.
Гость
#106
Гость
Согласна. Плюс женщина часто тянет на себе быт и детей, в результате нет карьерного роста, в отличие от мужчин.
Вообще тему, похоже, мужик накропал, женщины такой бред не напишут.
Это мифы. Мужчины также занимаются бытом и детьми. Готовят и убираются. Это доказанный факт моей жизнью.
Если у Вас не так, то не думайте, что весь мир живёт, как и Вы.
У Вас частный сбой.
Гость
#107
Фемки как обычно начали кудахтать про должности, а не про равную зп на 1й должности. Идите в суд и доказывайте что вам плятят меньше - работодателя нагнут, но вам нечего предьявить только и можете в интернетике кудахтать. Также фемки забывают про "вагинальный лифт" любовницы и подружки начальников получают больше коллег мужчин внезапно, а то и вовсе ЗАМами быстренько стают.
Гость
#108
Традиционно женские сферы - учителя, врачи, плохо оплачиваются. Если женщина идет в традиционно мужские, хорошо оплачиваемые сферы типа айти - она столкнется с огромным количеством предубеждений, насмешек, попыток принизить и т.д. Не каждая к этому готова. Отсюда и разница в доходах, девочки изначально не выбирают "мужские" сферы, т.к. там придется не просто работать, а постоянно прыгать выше своей и чужих голов, чтобы просто добиться того же, что мужчины получают без особого надрыва.
Гость
#109
Гость
Традиционно женские сферы - учителя, врачи, плохо оплачиваются. Если женщина идет в традиционно мужские, хорошо оплачиваемые сферы типа айти - она столкнется с огромным количеством предубеждений, насмешек, попыток принизить и т.д. Не каждая к этому готова. Отсюда и разница в доходах, девочки изначально не выбирают "мужские" сферы, т.к. там придется не просто работать, а постоянно прыгать выше своей и чужих голов, чтобы просто добиться того же, что мужчины получают без особого надрыва.
Традиционно мужская, хорошо оплачиваемая сфера - сталевар. Никаких насмешек. Оператор станков ЧПУ - минимум физического труда, тоже чисто мужская сфера. Водитель - ... а, ну да... про то, как тётки ездят, всем известно. Может, и с остальными "чисто мужскими работами" всё точно так же?
Захария
#110
Гость
Традиционно мужская, хорошо оплачиваемая сфера - сталевар. Никаких насмешек. Оператор станков ЧПУ - минимум физического труда, тоже чисто мужская сфера. Водитель - ... а, ну да... про то, как тётки ездят, всем известно. Может, и с остальными "чисто мужскими работами" всё точно так же?
А как они ездят?
Есть статистика, учитывающая процентное соотношение водителей разного пола
И вот с учетом процентного соотношения, мужчины в 6 раз чаще попадают в аварии
Это ч сейчас не про профессии, а про " как ездят"
Гость
#111
Захария
А как они ездят?
Есть статистика, учитывающая процентное соотношение водителей разного пола
И вот с учетом процентного соотношения, мужчины в 6 раз чаще попадают в аварии
Это ч сейчас не про профессии, а про " как ездят"
Как тётки варят сталь и льют опоки, точат валы и режут шестерни, тебя почему-то не заинтересовало. А почему?
Захария
#112
Гость
Как тётки варят сталь и льют опоки, точат валы и режут шестерни, тебя почему-то не заинтересовало. А почему?
А почему меня это должно интересовать?
Гость
#113
Не знаю, у нас в компании все женщины получают значительно меньше мужчин, разница в 15-20% по зарплате. Ну, я это понимаю, они ж делают меньший объем работы. Да и в принципе более простую работу. Все логично.
Захария
#114
Гость
Как тётки варят сталь и льют опоки, точат валы и режут шестерни, тебя почему-то не заинтересовало. А почему?
Про разницу в оплате одинакового труда я писала выше, ее нет
Гость
#115
Захария
А почему меня это должно интересовать?
Ну "как ездят", почему то интересует... для чего такая избирательность?
Гость
#116
Захария
Про разницу в оплате одинакового труда я писала выше, ее нет
Разницы нет. Но вой на эту тему есть.
Захария
#117
Гость
Ну "как ездят", почему то интересует... для чего такая избирательность?
Потому что это не про профессию так часто. Люди водят так часто в частной, а не профессиональной жизни..
А льют ли сталь они в частной жизни? Гм..
Вы прокомментировали стиль ездыесть статистика. Так что там со стилем то...
Захария
#118
Гость
Разницы нет. Но вой на эту тему есть.
Но к стилю езды , а не к оплате труда, это как относится?
Гость
#119
Захария
Но к стилю езды , а не к оплате труда, это как относится?
Ну расскажи нам про стиль езды женщин - дальнобойщиц.
Захария
#120
Гость
Ну расскажи нам про стиль езды женщин - дальнобойщиц.
В процентном соотношении?
Не знаю, есть ли статистика
Думаю, что в процентом соотношении женщин дальнобойщиц о, о5 процентов
Но стиль их вождения в процентном соотношении ничуть не уступает
Гость
#121
Захария
В процентном соотношении?
Не знаю, есть ли статистика
Думаю, что в процентом соотношении женщин дальнобойщиц о, о5 процентов
Но стиль их вождения в процентном соотношении ничуть не уступает
Да бог с ним, со стилем. Чего их мало то так - 0.05% всего? Где равенство? Работа не пыльная - крути себе баранку, тяжестей носить не надо...
Захария
#122
Гость
Да бог с ним, со стилем. Чего их мало то так - 0.05% всего? Где равенство? Работа не пыльная - крути себе баранку, тяжестей носить не надо...
Почему? Пыльная работа вполне себе
Гость
#123
Захария
Почему? Пыльная работа вполне себе
Работа в бухгалтерии гораздо пыльнее - бумажки пылятся. Но тёток в бухгалтерии много, а в дальнобое нет. Почему? Платят, кстати, побольше, нежели в бухгалтерии
Гость
#124
Нет, мужчинам не платят больше просто из-за того что они мужчины. Это вранье фемок, причем уже не единожды опровергнутое
Гость
#125
Гость
Нет, мужчинам не платят больше просто из-за того что они мужчины. Это вранье фемок, причем уже не единожды опровергнутое
Конечно платят. У нас менеджеры мужчины получают значительно больше женщин, так как выполняют больший объем работы. Также и на других позициях. А женщины по своей сути не могут выполнять такие же объемы работы как мужчины - отсюда и зарплата меньше.
Захария
#126
Гость
Работа в бухгалтерии гораздо пыльнее - бумажки пылятся. Но тёток в бухгалтерии много, а в дальнобое нет. Почему? Платят, кстати, побольше, нежели в бухгалтерии
Понятия не имею
Я выше писала. Одна сфера, одна должность, один график, один оклад
Мужчины ли, женщины ли
Каждый выбирает своё
Есть мужчина машинист поезда. Есть мужчина стюард? проводник?
Им платят не за пол, за должность занимаемую
Гость
#127
Гость
Конечно платят. У нас менеджеры мужчины получают значительно больше женщин, так как выполняют больший объем работы. Также и на других позициях. А женщины по своей сути не могут выполнять такие же объемы работы как мужчины - отсюда и зарплата меньше.
ну так тут все справедливо. Никакого обмана и все по честному, женщина может выполнять столько же работы как и мужчина, при этом будет столько же получать
Гость
#128
Захария
Понятия не имею
Я выше писала. Одна сфера, одна должность, один график, один оклад
Мужчины ли, женщины ли
Каждый выбирает своё
Есть мужчина машинист поезда. Есть мужчина стюард? проводник?
Им платят не за пол, за должность занимаемую
"Одна сфера, одна должность, один график, один оклад"

Нет, так не должно и так не будет.
Гость
#129
Захария
Понятия не имею
Я выше писала. Одна сфера, одна должность, один график, один оклад
Мужчины ли, женщины ли
Каждый выбирает своё
Есть мужчина машинист поезда. Есть мужчина стюард? проводник?
Им платят не за пол, за должность занимаемую
Ну какое тут понятие особое то нужно иметь... тётки не хотят работать пусть даже за хорошую зарплату. Бухгалтерия - платят мало, но напрягаться не надо, дальнобой - платят хорошо, но работать надо, есть ответственность.
Гость
#130
Гость
"Одна сфера, одна должность, один график, один оклад"

Нет, так не должно и так не будет.
Так есть. Мне не интересно, кто стоит за станком, тётка или мужчина. Он должен выполнять производственный план и не допускать брак. За один фланец он получает 1000 рублей зарплаты, вне зависимости от туч на небе и прочего.
Захария
#131
Гость
"Одна сфера, одна должность, один график, один оклад"

Нет, так не должно и так не будет.
Почему?
Что в этом не так?
Захария
#132
Гость
Ну какое тут понятие особое то нужно иметь... тётки не хотят работать пусть даже за хорошую зарплату. Бухгалтерия - платят мало, но напрягаться не надо, дальнобой - платят хорошо, но работать надо, есть ответственность.
Да разные тетки и дядьки есть
Есть врачи, учителя, экономисты, гардеробщики, дизайнеры, массажисты, художники, повара обоих полов
Уинас в бухгалтерии только один дядька, в отделе кадров их двое, 1:1, гардеробщики тоже обоих полов
Зарплата дальнобойщика не зарплата мужчине а зарплата дальнобойщику
Дядька, который сидит в будке в метро, тоже не прошёл в дальнобойщики
Гость
#133
Захария
Почему?
Что в этом не так?
Как минимум логика. Ты готова платить двум работникам на одной и той же должности одинакого при условии что первый работает и делает 100% свойе работы, второй же выполняет 20% своей работы. По какой-то причине у тебя мысли что им нужно платить одинокого, у них ведь должность одинаковая
Захария
#134
Гость
Как минимум логика. Ты готова платить двум работникам на одной и той же должности одинакого при условии что первый работает и делает 100% свойе работы, второй же выполняет 20% своей работы. По какой-то причине у тебя мысли что им нужно платить одинокого, у них ведь должность одинаковая
Нет
Я этого не говорила
Не выполняющих работу просто увольняют
Гость
#135
Захария
Да разные тетки и дядьки есть
Есть врачи, учителя, экономисты, гардеробщики, дизайнеры, массажисты, художники, повара обоих полов
Уинас в бухгалтерии только один дядька, в отделе кадров их двое, 1:1, гардеробщики тоже обоих полов
Зарплата дальнобойщика не зарплата мужчине а зарплата дальнобойщику
Дядька, который сидит в будке в метро, тоже не прошёл в дальнобойщики
Разные, конечно. Почему среди токарей и дальнобоев 99% мужчин? Платят хорошо, гораздо больше, чем в бухгалтерии. Тётки не хотят. Почему?
Гость
#136
Захария
Нет
Я этого не говорила
Не выполняющих работу просто увольняют
Так стоп. Ты не готова платить одинаковую зп на одинаковых должностях? Но ведь в комменте 126 ты пишешь обратное, чего вдруг начала сама себе противоречить?
Гость
#137
Гость
Как минимум логика. Ты готова платить двум работникам на одной и той же должности одинакого при условии что первый работает и делает 100% свойе работы, второй же выполняет 20% своей работы. По какой-то причине у тебя мысли что им нужно платить одинокого, у них ведь должность одинаковая
Два работника, на одинаковом оборудовании, делают одинаковые детали. Одна деталь это 1000 руб зарплаты. Для обоих. И иначе никак.
Захария
#138
Гость
Разные, конечно. Почему среди токарей и дальнобоев 99% мужчин? Платят хорошо, гораздо больше, чем в бухгалтерии. Тётки не хотят. Почему?
Понятия не имею
Одни физически не могут. Другие детей не хотят оставлять надолго
Так вопрос смысла нет ставить
Ведь и дядьки не всп дальнобойщики. Почему?
Захария
#139
Гость
Так стоп. Ты не готова платить одинаковую зп на одинаковых должностях? Но ведь в комменте 126 ты пишешь обратное, чего вдруг начала сама себе противоречить?
Почему? Готова. При выполнении работы
Это к полу не относится
Двое мужчин будут получать одинаковую зарплату, если речь о ставке
Разные доплаты и т.д., если работа сдельная
Гость
#140
Гость
Два работника, на одинаковом оборудовании, делают одинаковые детали. Одна деталь это 1000 руб зарплаты. Для обоих. И иначе никак.
ну если один делает, так логично ему зп повысить ))
Гость
#141
Гость
ну если один делает, так логично ему зп повысить ))
Давай еще раз. Два одинаковых станка, два токаря одинакового разряда. Делают одинаковые детали и за каждую деталь получают одинаковую оплату. Никто ничего не повышает и не понижает. Одна деталь - тысяча, сто деталей - сто тысяч. Больше никакие условия не рассматриваются.
Гость
#142
Захария
Понятия не имею
Одни физически не могут. Другие детей не хотят оставлять надолго
Так вопрос смысла нет ставить
Ведь и дядьки не всп дальнобойщики. Почему?
А не надо токарю или аппаратчику оставлять детей надолго - работа в 8-00 до 17-00. Физической работы там тоже мало, платят хорошо. Но тётки и туда не идут. А почему?
Захария
#143
Гость
А не надо токарю или аппаратчику оставлять детей надолго - работа в 8-00 до 17-00. Физической работы там тоже мало, платят хорошо. Но тётки и туда не идут. А почему?
Я не знаю
Специфики работы не знаю
Может в физической силе дело, может ещё в чем
Космонавт получает больше дальнобойщика? Или дальнобойщик больше личного водителя первых лиц? Или экономист больше грузчика?
Но дядьки работают на всех этих позициях?
Почему?
Гость
#144
Захария
Почему? Готова. При выполнении работы
Это к полу не относится
Двое мужчин будут получать одинаковую зарплату, если речь о ставке
Разные доплаты и т.д., если работа сдельная
В таком случае очень странно что тебя возмущает что мужчине которых делает больше работы платят больше
Гость
#145
Захария
Я не знаю
Специфики работы не знаю
Может в физической силе дело, может ещё в чем
Космонавт получает больше дальнобойщика? Или дальнобойщик больше личного водителя первых лиц? Или экономист больше грузчика?
Но дядьки работают на всех этих позициях?
Почему?
Кто на что учился, там и работают. Я все пытаюсь понять, почему тётки не хотят работать там, где больше платят? Аппаратчик получает 80 тыр, в белом халатике, в цеху, с 8 до 5. Сварщик 100 тыр и более - тяжестей не поднимает, тоже с 8 до 5 работает. И помошник бухгалтера - работают за тридцатку, но ни одна не изъявила желания перейти в аппаратчики. Предлагаешь - гнут губёшки. А почему?
Захария
#146
Гость
В таком случае очень странно что тебя возмущает что мужчине которых делает больше работы платят больше
Кто вам сказал, что меня это возмущает?
Где вы это увидели?
За одинаковую работу ( оклад, сдельная, график, час т от угодна можно включить), за одинаково сделанную работу - одинаково платят
И мужчинам двум не выплатят одинаковую премию, надбавку, интенсивность, выслугу, что угодно, если один ее не заслуживает
Захария
#147
Гость
Кто на что учился, там и работают. Я все пытаюсь понять, почему тётки не хотят работать там, где больше платят? Аппаратчик получает 80 тыр, в белом халатике, в цеху, с 8 до 5. Сварщик 100 тыр и более - тяжестей не поднимает, тоже с 8 до 5 работает. И помошник бухгалтера - работают за тридцатку, но ни одна не изъявила желания перейти в аппаратчики. Предлагаешь - гнут губёшки. А почему?
Понятия не имею
Я не в курсе
Гость
#148
Захария
Понятия не имею
Я не в курсе
Ну хоть какие-то варианты есть?
Захария
#149
Гость
Ну хоть какие-то варианты есть?
Неа
Гость
#150
Захария
Кто вам сказал, что меня это возмущает?
Где вы это увидели?
За одинаковую работу ( оклад, сдельная, график, час т от угодна можно включить), за одинаково сделанную работу - одинаково платят
И мужчинам двум не выплатят одинаковую премию, надбавку, интенсивность, выслугу, что угодно, если один ее не заслуживает
это я увидел в комментарии 126 кажется, номер уже точно не помню, там где ты писала что на одной должности должна быть одинаковая зп и не важно кто на этой должности
Гость
#151
Захария
Неа
Варианты:
1. Тётки ленивы
2. Тётки не имеют образования и не хотели нормально учиться - см. п1.
Больше ничего не могу придумать.
Захария
#152
Гость
это я увидел в комментарии 126 кажется, номер уже точно не помню, там где ты писала что на одной должности должна быть одинаковая зп и не важно кто на этой должности
Ну да. Не важно кто. Женщина или мужчина
Это не относилось к качеству выполнения работы, к количеству, если речь о чем то сдельном и т.д.
Гость
#153
Захария
Ну да. Не важно кто. Женщина или мужчина
Это не относилось к качеству выполнения работы, к количеству, если речь о чем то сдельном и т.д.
Ну мне в целом плевать, если нужно цемент перетаскать на руках на 10 этаж, с удовольствием найму женщин, и заплачу им столько же сколько и мужчинам при условии что работа будет выполнена в тех же рамках как это мужчины сделают.
Игра «Ромашка»
Ромашка
Вы разгадали:
0/0