Я не знаю что делать: на работе новая начальница, выскочка в 25 лет из ниоткуда пришла и думает что она королева. Я пол года назад вышла с дикрета, ребенок часто болеет. Прошлый начальник отпускала меня домой не официально, без больничного… и я полностью всю работу делала дома. Эта говорит чтоб я принесла больничный, или считается что прогул. На мои просьбы не реагирует, хоть я всю работу и дома делаю отлично. Больничный у меня будет по минималке, денег итак не хватает… но вот другим сотрудникам она без проблем дает «выходные» на учебу или даже отдых…. Но как только я прошу для ребенка или еще одна беременная сотрудница для похода к врачу – сразу требует больничный. А недавно она сказала что «дети это ваши проблемы». Может завидует? Что делать? Можно пожаловаться на неё?
Она наверное вас не отпускает, потому что вы такая "грамотная".
Остановите Землю, я сойду....
[343969161]
#59
ребекка
Сообщение было удалено
не важно что там по сути, она не требует от вас ничего,на что не имеет права, есть ТК, будьте любезны соблюдать, нет увольняетесь, пойдете к гееральному, засмеют, еще и пальцем у виска покрутят.
Гость
[2035166801]
#60
Автор, я совсем не понимаю таких как вы! Я когда родила сидела дома с ребёнком не работала, дабы не устраивать такой же цирк как вы! Вы сами пишете, что каждый месяц вас по неделе не бывает на работе, т.е. вы каждый месяц работаете по 2 с половиной недели, тк вот раскиньте мозгами, КОМУ ТАКОЙ РАБОТНИК НУЖЕН?
Гость
[3580824670]
#61
ребекка
Сообщение было удалено
Если вы не в курсе, удаленная работа (т.е. из дома) оплачивается почти всегда в 1,5, а то и в 2 раза меньше, чем офисная. По вакансиям на hh это явно видно. А вы хотите и на елку влезть, и попу не ободрать.
Я не буду отвечать на провокации! Такие все озлобленные √ ужас просто! а разве в ТК не сказано, что беременной и матери вообще должны предложить более легкую работу? К примеру на 8 часов в день, а 4 часа в день? Это обязанность работодателя.
Гость
[1204052506]
#84
Kzuecmrf
Сообщение было удалено
Ой, блин, это 8классник знает. Заглянуть в ТК для человека, которые так или иначе с законами работает - это раз плюнуть. А уж что такое дискриминация, и подавно грех не знать.
мамочки, овуляшки....автор из этой серии? тогда все понятно, особенно глядя на правописание... Ваша начальница Вас не гнобит. просто предыдущая шла на встречу, вот теперь Вам и кажется, что Вас ущемляют
ребекка
[1596155841]
#88
1. Всю свою работу я делаю дома полностью!
2. Других она отпускает.
Гость
[3580824670]
#89
ребекка
Сообщение было удалено
Вы уже не беременная. А легкую работу... не устраивает эта - увольняйтесь и ищите другую!
ребекка
[1596155841]
#90
ребенку 2 года!
Набор костей и кружка крови
[1603314065]
#91
Мдааа....автор...и не думайте ходить к генеральному...засмеют...да и сделают так что вы уволитесь...))) сама в отделе кадров работаю...ваша начальница все правильно делает...
Гость
[2569098309]
#92
ребекка
Сообщение было удалено
ды с какого перепуга за вас должны другие пахать? только потому что у вас есть ребенок? подвиг, просто
у многих дети есть, как то выходим из ситуации
не нравится положение вещей как таковой, увольняйтесь,желающих занять ваше место будет много
гость
[3871043745]
#93
ребекка
Сообщение было удалено
Вы беременная что ли? Из декрета вышли - пашите в полную силу,если не можете - увольняйтесь. В чем проблема
Автор, она просто вас решила выжить. Мы тоже так делали. Бабский коллектив. У меня стажеры ..ох как летали" моральную обработку проходили". Задерживались -единицы. Я смогла , вы значит тоже!!!!
Гость
[2035166801]
#96
ребекка
Сообщение было удалено
Да прям всех отпускает на неделю каждый месяц?
Внимание
Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!
Гость
[1509194992]
#97
вообще щас столько желающих работать,чем связываться с такими геморройными мамашками проще другого нормального работника найти.
Гость
[3580824670]
#98
ребекка
Сообщение было удалено
Другие тоже по 1-1,5 недели в месяц отсутствуют на рабочем месте?