Гость
Статьи
Как уволиться по …

Как уволиться по соглашению сторон?

Всем доброго дня!
Работаю в компании седьмой год, не устраивает рабочее место , без дневного света и воздуха ( небольшое закрытое помешение 3 кв. метра. )
Хочу уволиться, но по соглашению строн с выходным пособием. По собственному писать не хочу, иначе пособия не получу. Компания расставаться со мной не хочет, потому как другого такого глупыша им не найти. Как мне направить руководство уволить меня , что делать чтобы они предложили мне увольнерие? Но конечно не постатье за нарушения)
Помогите дорогие форумчате граммотно выстроить и исполнить план действий )
Спасибо!
Автор
48 ответов
Последний — Перейти
Влад
#1
Меня тоже не захотели увольнять. Но у меня в августе контракт заканчивается, а новый я просто подписывать не буду
Гость
#3
Никак. Вы реально глупая.
#4
Делайте вид, что вам плохо, не хватает воздуха, давление, голова болит. Жалуйтесь на условия труда. Вам либо дадут нормальный кабинет, либо уволят
Гость
#5
Гость
Никак. Вы реально глупая.
Согласна, умная бы столько не терпела
Гость
#6
Незнаю, я сама всегда уходила

Знакомая гуляла с началтником, он ее уволил по соглашению сторон ,вместе с ее подругой) типо сокращение, ага ага-жена беременная узнала
Гость
#7
Bantik🎀
Делайте вид, что вам плохо, не хватает воздуха, давление, голова болит. Жалуйтесь на условия труда. Вам либо дадут нормальный кабинет, либо уволят
Я и так все время с кислой миной, беру больничные раз в квартал. Месяц назад хотела уволиться , з/п подняли
Гость
#8
никак
если бы они хотели тебя уволить а ты бы упиралась то тут да, они могли предложить по соглашению
единственное если ты там ценна для них, поставь ультиматум - либо нормальное рабочее место, либо ты увольняешься

вообще, аттестация рабочего места проводилась? оно соответствует нормам?
Гость
#9
Bantik🎀
Делайте вид, что вам плохо, не хватает воздуха, давление, голова болит. Жалуйтесь на условия труда. Вам либо дадут нормальный кабинет, либо уволят
малолетка пришла советы раздавать
Гость
#11
Гость
никак
если бы они хотели тебя уволить а ты бы упиралась то тут да, они могли предложить по соглашению
единственное если ты там ценна для них, поставь ультиматум - либо нормальное рабочее место, либо ты увольняешься

вообще, аттестация рабочего места проводилась? оно соответствует нормам?
Аттестации не было, вот не помню прописано ли это в трудовом договоре или доп. соглашении. Надо почитать
Другое раб место предлагали) на проходе за обшарпанным столом , я там посидела неделю это ещё хуже.
Стала замечать что не то что морально, а физически становится плохо от нехватки света
Гость
#12
Гость
никак
если бы они хотели тебя уволить а ты бы упиралась то тут да, они могли предложить по соглашению
единственное если ты там ценна для них, поставь ультиматум - либо нормальное рабочее место, либо ты увольняешься

вообще, аттестация рабочего места проводилась? оно соответствует нормам?
Я же могу сказать « мне не подходят условия труда, рабочее место и т. д.
Поэтому я увольняюсь и настоятельно требую компенсацию»
А возможно если я принесу заключение от врача что моему здоровью это вредно ? Может с этой стороны как-то получится?
Гость
#13
Вы так долго сидели в такой каморке?!!? Увольтесь да и всё, вы другую работу не найдёте что ли? Вам 45 лет?
Гость
#14
Гость
Я и так все время с кислой миной, беру больничные раз в квартал. Месяц назад хотела уволиться , з/п подняли
Так может вам кабинет новый и попросить? Раз увольнять не хотят, зп поднимают, то думаю найдут вам и кабинет. Это даже проще чем зп поднимать
Гость
#15
Гость
Я же могу сказать « мне не подходят условия труда, рабочее место и т. д.
Поэтому я увольняюсь и настоятельно требую компенсацию»
А возможно если я принесу заключение от врача что моему здоровью это вредно ? Может с этой стороны как-то получится?
какой врач вам даст такое заключение?
Требовать вы можете что угодно, вопрос кто вам даст эту компенсацию?
По соглашению сторон обычно увольняют того, кого сильно хотят уволить, а он сам не уходит.
Вас то зачем организации увольнять по соглашению и что то вам платить?
Гость
#16
Гость
Вы так долго сидели в такой каморке?!!? Увольтесь да и всё, вы другую работу не найдёте что ли? Вам 45 лет?
Да((( так долго. Найду конечно работу, но хочу компенсацию. Многих сокращают и выплачивают по три оклада, люди полгода , год отработали и довольные уходят. А я получается столько сижу тут и фиг получу, обидно
Гость
#17
Да тщетно, специально так делают, чтоб сама ушла

Мне предлогали повысить, я все равно ушла
Гость
#18
Гость
Да((( так долго. Найду конечно работу, но хочу компенсацию. Многих сокращают и выплачивают по три оклада, люди полгода , год отработали и довольные уходят. А я получается столько сижу тут и фиг получу, обидно
Ну так вас то не сокращали.
Какая то странная у вас обида на пустом месте
Гость
#19
Гость
какой врач вам даст такое заключение?
Требовать вы можете что угодно, вопрос кто вам даст эту компенсацию?
По соглашению сторон обычно увольняют того, кого сильно хотят уволить, а он сам не уходит.
Вас то зачем организации увольнять по соглашению и что то вам платить?
Как сделать так чтобы меня захотели уволить?
Гость
#20
Гость
Как сделать так чтобы меня захотели уволить?
Да никак. Ищите новую работу и увольняйтеся.
Гость
#21
Гость
Аттестации не было, вот не помню прописано ли это в трудовом договоре или доп. соглашении. Надо почитать
Другое раб место предлагали) на проходе за обшарпанным столом , я там посидела неделю это ещё хуже.
Стала замечать что не то что морально, а физически становится плохо от нехватки света
дневной свет должен быть, особенно если работаете с бумагами... Но по большому свету есть люди неприхотливые, а есть прихотливые. Я скорее отношусь к первым. Помню коллега уволилась из-за старой мебели, я этого не понимаю
Гость
#22
Гость
Как сделать так чтобы меня захотели уволить?
Можете пригрозить что пожалуетесь на кабинет в труд инспекцию, т.к. такой кабинет не законно делать. Но будьте готовы исполнить угрозу в случае чего, чтобы не получилось что вы просто воздух сотрясаете. И результат может быть разный, не факт что вы выиграете суд, т.к. вы говорили, что вам было выделено другое место, но там вам тоже не понравилось.
Гость
#23
Гость
Как сделать так чтобы меня захотели уволить?
Кроме желания уволить по сокращению, должно ещё быть штатное расписание. Если вашу должность сократить нельзя, то только премию могут выписать.
Гость
#24
Да все хотят, чтоб их так уволили, но будут мучить, все они понимают, не дураки чтоб просто так платить за ни за что
Гость
#25
Никак. Ищите новую работу. Найдёте - получите аргумент для общения с руководством и возможность сменить работу.
Гость
#26
При увольнении по соглашению сторон работодатель может не выплачивать выходное пособие. Вас просто уволят одним днем,причем премию за этот месяц тоже не выплатят.
Гость
#27
По соглашению сторон - это как раз и значит, что согласны ОБЕ стороны! Они Вас и бесплатно увольнять не хотят, а Вы хотите, чтобы уволили и ещё Вам за это заплатили?! ИМХО, это вряд ли! ;)
Гость
#29
Гость
По соглашению сторон - это как раз и значит, что согласны ОБЕ стороны! Они Вас и бесплатно увольнять не хотят, а Вы хотите, чтобы уволили и ещё Вам за это заплатили?! ИМХО, это вряд ли! ;)
Конечно не хотят, другую такую не найти терпилу(
Начать медленно соображать? Делать ошибки? Забывать выполнять распоряжение руководства? Что нужно делать чтобы попросили на выход?
Гость
#30
Гость
Конечно не хотят, другую такую не найти терпилу(
Начать медленно соображать? Делать ошибки? Забывать выполнять распоряжение руководства? Что нужно делать чтобы попросили на выход?
Будеш дурить зарплату понизят или премию убирут, но не уволят ( девочке так сказали я,видела)
Она потом сама ушла

Меня за прогул 2 или 3 дня, в запое была не уволили, тоже сама ушла
Гость
#31
Да и с чего решила, что сократят и заплятят-ты кто такая)

сколько работала, сами уходили парни, никому ничего не платили

Одну тоже сократили, чтоб ее рожу наглую не видеть, так тоже решила что и на новой ей должны выплатить, а там баба начальница, вот уже 3 месяц сидит на больничном по блату
Гость
#32
Гость
Да и с чего решила, что сократят и заплятят-ты кто такая)

сколько работала, сами уходили парни, никому ничего не платили

Одну тоже сократили, чтоб ее рожу наглую не видеть, так тоже решила что и на новой ей должны выплатить, а там баба начальница, вот уже 3 месяц сидит на больничном по блату
У нас всем сокращенным платят и очень хорошо
Гость
#33
Гость
Будеш дурить зарплату понизят или премию убирут, но не уволят ( девочке так сказали я,видела)
Она потом сама ушла

Меня за прогул 2 или 3 дня, в запое была не уволили, тоже сама ушла
С у к и
Гость
#34
Гость
У нас всем сокращенным платят и очень хорошо
А почему их сократили?
Гость
#35
Гость
Конечно не хотят, другую такую не найти терпилу(
Начать медленно соображать? Делать ошибки? Забывать выполнять распоряжение руководства? Что нужно делать чтобы попросили на выход?
Чего ИМЕННО Вы хотите добиться такими странными действиями? Чтобы Вас уволили? Так Вы легко можете сами это сделать за 14 суток! Крепостное право отменили в 1861 году.

Или Вам кажется, что если Вы начнёте им незаметно... э... подкакивать, то они Вам заплатят за увольнение?! Ну, ну...

ИМХО, наивность к лицу только несовершеннолетним. Взрослый человек должен рассуждать и поступать по-взрослому.

В любом случае - желаю Вам удачи! Думаю, Вы уже достаточно настрадались в этом "славном" месте работы.
Гость
#36
Гость
При увольнении по соглашению сторон работодатель может не выплачивать выходное пособие. Вас просто уволят одним днем,причем премию за этот месяц тоже не выплатят.
Подтверждаю. При увольнении по соглашению сторон дополнительная выплата может быть ЛЮБОЙ - например, нулевой. Обязаны заплатить ТОЛЬКО за отработанные дни + компенсацию за неиспользованный отпуск.

Удачи!
Гость
#37
Гость
Конечно не хотят, другую такую не найти терпилу(
Начать медленно соображать? Делать ошибки? Забывать выполнять распоряжение руководства? Что нужно делать чтобы попросили на выход?
Ну на выход то вас попросят в таком случае. Но вы то хотите не просто на выход, а чтоб вам за это еще и заплатили. Не получтся ли так, что в таком случае вместо денег вам дадут такие рекомендации, что работу в аналогичной должности потом искать замучаетесь?
Мамина булочка
#38
Хитрая какая. А вот хрен тебе. Увольняйся и гуляй.
Гость
#39
Думайте. У меня получилось, не отпускали, много знала и делала, там была жесткая подстава еще, ну, я подумала и придумала, хоть два оклада, все равно приятно
Гость
#40
Гость
Думайте. У меня получилось, не отпускали, много знала и делала, там была жесткая подстава еще, ну, я подумала и придумала, хоть два оклада, все равно приятно
вас не отпускали не отпускали, а потом подставили и отпустили и еще и два оклада дали???
Это как?
Гость
#41
Гость
Вы так долго сидели в такой каморке?!!? Увольтесь да и всё, вы другую работу не найдёте что ли? Вам 45 лет?
А если 45, то что?
Гость
#42
Гость
А если 45, то что?
Наверное то ,что в этом возрасте сложно найти хорошую работу и надо сидеть и не высовываться, радоваться и этому уголку в коморке)
Но это конечно чушь, хорошие специалисты нужны в любом возрасте. Молодняк теперь туповат в основном
Гость
#43
Гость
Думайте. У меня получилось, не отпускали, много знала и делала, там была жесткая подстава еще, ну, я подумала и придумала, хоть два оклада, все равно приятно
Как??? Я уже все передумала
Гость
#44
Гость
Я и так все время с кислой миной, беру больничные раз в квартал. Месяц назад хотела уволиться , з/п подняли
Какой то у вас работодатель странный. Если человек хочет уволиться от него сразу избавляются. Или у вас зп 20 тыщ. Если решили можете прям нихрена не делать, брать больняк каждый месяц. Резвитесь. Но без серьёзного нарушения тк.
Гость
#45
Гость
Какой то у вас работодатель странный. Если человек хочет уволиться от него сразу избавляются. Или у вас зп 20 тыщ. Если решили можете прям нихрена не делать, брать больняк каждый месяц. Резвитесь. Но без серьёзного нарушения тк.
Буду резвиться по-тихоньку)
Пришла, сижу, тошнит от духоты и душнил
Гость
#46
Гость
При увольнении по соглашению сторон работодатель может не выплачивать выходное пособие. Вас просто уволят одним днем,причем премию за этот месяц тоже не выплатят.
Не то что может. Он вообще не обязан. С чего автор взяла, что по соглашению будет компенсация? Не будет. Законом не предусмотрено.
По сокращению и при ликвидации только положена компенсация. По сокращению в размере ОДНОГО оклада.
Гость
#47
Чёт мне автора жалко стало. Молодая наверно ещё. Щас лето будет, цветы птички. За что вы себя в 3 метра посадили. Это же камера. Наверняка и не платят нихрена. Смотрите конечно жизнь ваша.
Гость
#48
Гость
Чёт мне автора жалко стало. Молодая наверно ещё. Щас лето будет, цветы птички. За что вы себя в 3 метра посадили. Это же камера. Наверняка и не платят нихрена. Смотрите конечно жизнь ваша.
Так и что , всем летом увольняться?
Форум: Работа
Всего: 42 232 темы
Новые темы за сутки: 8 тем
Популярные темы за сутки: 5 тем
Игра «Ромашка»
Ромашка
0

Найденные слова