Соврала работодателю и он об этом узнал

На каком основании работадатель приехал к вам домой автор?

Врать тоже надо уметь.
Маме сказали бы, чтоб не открывала, ну, или сказала, что вы в аптеку для неё пошли.

Уволься сама

если у тебя больничный - тебе не грозит увольнение

Предложите ей отработать 2 недели бесплатно.

Но Вас ещё уволят по статье на другой работе. Обычно кто любит заниматься подлогом документов, тот уже нормально мыслить не умеет.

А ведь всего-то нужно было взять 2 дня отпуска за свой счёт.

Какой-то фанфик. Зачем работодателю приезжать к вам домой? Более того, как можно "вызвать" чью-то маму на работу к ребенку? Дичь какая-то. Прежде чем фантазировать, автор, забудьте, что вы учитесь в школе. Во взрослом мире все не так)

Ваш мир какой-то чересчур розовый.
Если начальница точила на неё зуб, то не поленилась бы и прийти к ней домой. Тем более, если ей делать нечего было.
В советское время такими проверками работников на больничных иногда занимались специальные люди.
Фильм "Впервые замужем" 1980 г.

Что значит не отпустит по собственному желанию? У нас крепостное право что ли? Я бы тоже подумала что это фейк, если бы сама не была когда-то в похожей ситуации, когда начальник долбо еб пытался меня подвести под статью после написания заявления по собственному.

Однако вот что говорит ИИ:
Существует судебная практика, которая подтверждает, что после подачи работником заявления об увольнении по собственному желанию работодатель обязан уволить его именно по этому основанию в установленный срок. Попытка переквалифицировать увольнение на дисциплинарное (например, по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) после получения заявления считается незаконной

Так что пишите заявление по собственному, при свидетелях заставляете его подписать что он ознакомлен, и если будет выделываться и подводить под статью, идите в суд. И не забудьте моральную компенсацию с них получить.

Работодатели мам вызывают, ты посмотри) школота в разводчицах это вот самое днище

я уже 2 дня консультируюсь с юристами на эту тему, одни говорят имеют право, другие говорят не имеют

просто в первый раз в такой ситуации, поэтому возникает такой вопрос. Тем более если она заикнулась уже о статье

понимаю что сама виновата

Ну и чушь. Я никогда о таком не слышала - чтобы руководитель взял и приехал домой к сотруднику. Да еще и без предупреждения. И даже если так, на каком основании увольнение? Если вы пишете, что открыли больничный. Человека на больничном уволить нельзя.

Да это фантазии какого-то ребенка, который в своей жизни не работал нигде ни дня. И не представляет, что у начальников полно своих дел, никто не будут по домам разъезжать, чтобы подловить на вранье.

я и хочу, давно уже. Недопонимание с руководством достали, поэтому для себя решила, поэтому собственно и отпросилась, потому что не могу туда идти уже

Автор, прямо сейчас бери больничный и паралейно отправляй ей заявление на увольнение. Всё, потом продлеваешь бл на пару недель

Возможно..на это форуме всё что угодно 😂

==у начальников полно своих дел==
А то ж!
К примеру, наша часто играла на компе.

Работодатель не имеет права ездить к вам домой и что то проверять.

если бы такого не было на самом деле, я бы такое, поверьте, не придумала сама

Нет, в моем мире у начальников полно других дел, чем ходить по домам и вызывать родителей на работу) Тупая разводка.

я уже сама запуталась, у всех юристов свое мнение на этот счет. Но я склоняюсь к тому что не имеет. Многие ссылаются на ст. 23 Конституции РФ, думаю это правильно

Не верим. Никто не будет вызывать родителей сотрудников на работу.

я передавала ей заявление лично в руки с формулировкой "Прошу отсутствовать на рабочем месте ... с последующей отработкой" Единственное что не было фиксации с моей стороны ни сканом ни на телефон фото хотя бы

Вызвал маму на беседу... И что, мама поехала??? Ей зачем это надо? На каком основании начальник вызывает маму, если вы взрослый дееспособный человек. С какой целью? В это не верю.
Вот уволить за 2 дня прогула вполне могут.

Прогул по факту. Но не по документу. У неё есть больничный на руках.
Будут ещё и выдавшего врача трясти?
Проще таки освободить от занимаемой должности по собственному желанию.
Но если начальница пойдёт дальше, то ей и всамделе нечего делать.
А тут начальников такими сверхзанятыми малюют. Ржака.

>>> «Прошу отсутствовать на рабочем месте»

Что это значит по–русски? 🤕 😅

Больничный на руках + 2 заявления переданные ей лично в руки. Я сама кому не рассказываю эту историю, все в шоке, кому то смешно, но мне пока не очень

тут не знаю что сказать, прочитала где то отзывы по этому вопросу, имеет ли работодатель право на это, мнения расходятся. Возможно в советское время это было нормой, а она как раз тех годов, но сейчас считаю это абсурд. Если уж даже люди тут посчитали, что это выдумка

Нет такой статьи 😬 Пишите заявление по СЖ и ищите новую работу. Через две недели Вы - свободный человек, а что об этом думает работодатель - никому не интересно.

Откуда у начальника
1) адрес вашего фактического проживания? Вплоть до этажа и как она попала в подъезд?
2) кто разрешил начальнику отсутствовать на работе, и ездить по городу в поисках вас и вашей квартиры?
3) как она вызвала маму на беседу, если вы совершеннолетняя и отвечаете сама за себя ?

Сейчас без предупреждения не то что не приезжают домой, а порой не звонят даже, сначала смс.
Видимо, Вы запутались во вранье, либо описали всё будто она при смерти.

Несите ответственность за слова. В Ваших интересах загладить вину перед работодателем подарком и молча. Это чтобы он не написал рекомендательное письмо на след.место работы.

Кто начальнику разрешил отсутствовать на работе???? Никогда таких приколов не слышала.

У своей мамы отпросился.

😂😂😂

Начальник такой сидит и думает, а поеду ка я найду где там живёт Люба Корнеева.

тухлая разводка от человека, который никогда не работал

прМ домой к ней приехали, а потом вызвали родителей в школу...ага ага

Если у нее 2 дня прогула, а далее больничный, то прогулы никуда не делись.

Она может прийти домой , хотя я никогда такого не слышала
Но никто не обязан ей дверь открывать . Ее же не приглашали домой

На 2 дня она отпросилась.
Начальница отпустила, а сама по домам сотрудников шляется.
Вот ведь жoпa какая.

Мама была не предупреждена, вот и открыла.

...потому что ей настучали на Любу.
Гадюшник, одно слово.

не прогулы, а отгулы, согласованные с ней причем и заявление переданные в руки лично. Прогул это когда сотрудник самовольно ушел

1. При трудоустройстве сканируют паспорт, там есть прописка
2. Это не начальник, а директор филиала (это ЦЗН, нас там всего12 человек включая ее саму), ей не нужно разрешение чтоб отсутствовать на рабочем месте + от моего дома до работы 5-7 минут пешком
3. Это я не знаю, так же как и не знаю зачем она пошла туда

Возможно, ей надо освободить место для кого-то.
Выбор пал на вас.
А вы как раз и подставились.
Ну, или почему-то "испытывает к вам такую личную неприязь, что аж кюшать не может"🤪

Пишите по собственному.
По статье она вас не успеет уволить, долго документы собирать, писать дисциплинами и не одну.