про собеседования
Подскажите, как правильно отвечать на собеседовании на вопрос "Назовите Ваши слабые стороны, недостатки"?
марина
Мудрость форума: Работа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 211 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 705 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 274 ответа
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 225 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
47 ответов
Последний —
Перейти
Анна ванна
Называйте что-то из положит. качеств-это и будут недостатки
Гость
скажите что у вас нет слабых сторон - все сильные. и вообще побольше цинизма
марина
2 на такое говорят, что у всех есть слабые стороны))
марина
1 да, назвала перфекционизм - мне сказали нууу это не слабая сторона)
Жесть
Марина 4, отличный ответ. Пусть задумаются. ))
Анна ванна
4, а вы скажите, что перфекционизм считаете слабой стороной.Я например доброту называю
Гость
3 - а вы на такое отвечайте что вы не все.
Катька
я обчно говорю: честность:)
Гость
Я считаю, что это дурацкий вопрос на собеседовании. Вообще говорите: вот моя слабая сторона - не вижу в себе слабых сторон!
марина
9 оригинально, спасибо)
Гость
а скажите, имеют ли право на собеседовании выяснять место работы мужа?
Гость
Обычно это спрашивают в службе безопасности, если организация очччень серьезная.
Гость
12 - то есть если в организации нет этой службы безопасности - то можно смело посылать подальше с такими вопросами?
12 щас это модно и делают где ни попадя. даже в "рогахикопытах".
Граф
9 оригинально? я все время так пишу)
Гость
вы все глупости писать изволите. Вопрос вполне правомерный и ответ на него помогает создать представление о вас. Скажете - нет слабых сторон - варианты - 1) наглая особа, 2) не умеет реалистично себя оценивать, 3) лукавит если не просто врет, 4) не воспринимает интервьюера всерьез.
Выбирайте сами
что ни выберете, будет плохо
Выбирайте сами
что ни выберете, будет плохо
rer
пока нахваток специалистов был, прошло бы порой. Сейчас же просто могут вежливо послать *****
Гость
17 - да нормальный спец сам пошлет контору с такими вопросами дурацкими.
марина
16 а какой правильный ответ? чтоб на работу взяли)))
марина
18 послать не могу, я пока спец начинающий в этой сфере, куда устраиваюсь.
rer
повторюсь - вполне нормальный вопрос.
Задача рекрутеров оценить кандидата со всех сторон.
19, каждый человек индивидуален. На интервью не бывает "правильных ответов", кроме тх случаев, когда хотят от вас чего-то незаконого.
Я бы ответил (к примеру и в зависимости от ситуации) так - в данное время я работаю над улучшением моей способности работать под давлением и в стрессе.
Задача рекрутеров оценить кандидата со всех сторон.
19, каждый человек индивидуален. На интервью не бывает "правильных ответов", кроме тх случаев, когда хотят от вас чего-то незаконого.
Я бы ответил (к примеру и в зависимости от ситуации) так - в данное время я работаю над улучшением моей способности работать под давлением и в стрессе.
rer
или - я думаю, что у меня есть идеи как улучшить мои качества по планированию работы (или, приобрести больший опыт в С++)
применительно к вашей специальности и требованиям конкретного работодателя и места
применительно к вашей специальности и требованиям конкретного работодателя и места
Эксперты Woman.ru
-
Павел ПоповСпециалист по работе с...743 ответа -
Юлия СергеевнаПсихолог. Психотерапевт6 ответов -
Елизавета ПолетПсихолог5 158 -
Сергей ЗабиякоСемейный психолог84 ответа -
Сергей ГубановПсихолог29 ответов -
Панарина Дарья НиколаевнаПроводник в осознанность и...13 ответов -
Виолетта БарковскаяТелесный психолог1 ответ
-
Алексей СемкоПерсональный тренер,...15 ответов -
Елена ДробышеваКризисный психолог17 ответов -
Максим ХолизмПрактикующий психолог1 184
rer
кстати - перфекшионизм - действительно слабое место - вы дали хороший ответ.
Но для полноты хорошо бы иметь еще что-то
Но для полноты хорошо бы иметь еще что-то
rer
незнание иностранных языков
эмоциональность
и тд и тп
важно чтобы это не было полностью придуманным и чтобы ответ был - это показало бы что вы способны отвечать на подобные вопросы
эмоциональность
и тд и тп
важно чтобы это не было полностью придуманным и чтобы ответ был - это показало бы что вы способны отвечать на подобные вопросы
rer
я бы отсеивал претендентов кто сказал бы что у них нет слабых мест, как поверхностных личностей
впрочем, для работы продавцами и парикмахерами сгодились бы и такие)))
впрочем, для работы продавцами и парикмахерами сгодились бы и такие)))
Гость
25 - у тя куча комплексов просто ))))
rer
26, будьте выше этого)))))
вам этого просто не понять
вам этого просто не понять
Юля
Гордон Флетт считает, что перфекционизм является психическим расстройством, и людям, больным этим недугом, требуется помощь специалистов
марина
28 а кто это, Гордон Флетт?
Та самая HR
Гость 11, конечно, анкетах, которые заполняют кандидаты, специально есть графа, где соискатель перечисляет ФИО близких родственников, их адреса, места работы и контактные телефоны. На момент интервью это помогает выяснить из какой "среды" кандидат, компания не может же брать на работу абы-кого. Потом, когда чел. будет работать контактнаи информация также должна быть, вдруг, понадобиться срочно с ними связаться.
Гость
30 - ну ты и *** )))))))))))))))))))
Гость
Оспади, еще раз убеждаюсь как же мне повезло попасть в иностранную компанию. Никаких унизительных, дурацких вопросов на собеседовании, никаких вторжений в личную жизнь, никакой дедовщины. Собеседование проходило в дружелюбной атмосфере с вопросами по существу, безо всяких вторых-десятых туров. Сразу, после нескольких чисто профессиональных вопров, сказали, когда выходить на работу.
Гость
32, +100!!!
главное что спрашивающим такие вопросы на самом деле глубоко пох какой будет ответ и он ни на что не влияет!
главное что спрашивающим такие вопросы на самом деле глубоко пох какой будет ответ и он ни на что не влияет!
Гость
Это та,которой пофиг профессиональные качеста.Не слушате ее.
УУУ
Спонтанные,неконтролируемые оргазмы и непроизвольное газовыделение.
Анонимка
35-гы гы гы
Гость
35)))))))))))))))))))))))))))))))
Циничная дрянь
Ответы должны быть нейтральными, вместо того, чтобы ляпнуть что-нибудь криминальное, типа того "Да я принципиальная, и всегда борюсь за правду" /или что-то в таком роде/ лучше сказать "Да вот покушать люблю, ну слишком доверчивая" и т.д.. т.е. что-нибудь максимально безобидное.. Правда здесь не уместна..
Гость
ИМХО один из лучших ответов на "Каковы Ваши недостатки" - "Нежелание обсуждать свои недостатки с людьми, которых вижу в первый и возможно в последний раз" :)
Ната
"Каковы Ваши недостатки" - раздражаюсь и бью лицо из-за тупых вопросов!
lfyeyfabu
не 35 - самое оно!!
joshiva.be
Стандартный вопрос на собеседовании, хотя соглашусь, противный. Перфекционизм - это недостаток. Но после него как правило, просят еще один - я говорю, что не люблю сидеть без дела, теряю мотивацию. (Каков недостаточек? :) И овцы и волки. :))) Можно говорить, что не люблю шум в канторе, это зависит от функции, конечно. Сразу после недостатка, а еще лучше, одной фразой, рассказать, как вы с этим "недостатком" боретесь. "В данно время я работаю над перфекционизмом, стараюсь делать вещи максимально хорошо, но учусь и принимать вещи такими, какие они есть". Не стоит путать технические сильные/слабые стороны и личностные, то есть говорить о незнании языков, языков програмирования, недостаточным владение компьютера и тд.
Талла
Умеренный каннибализм, в профессиональной сфере не проявляется..
Та самая HR
Не поняла, что такого страшного в вопросе? Вопрос помогает выяснить, насколько человек адекватно сам себя оценивает, насколько готов работать над собою и бороться с собственными несовершенствами. Согласна с Гостем 16, и вся ветка тому подтверждение, неадекватные, злые, нахальные личности сразу отсеиваются.
Совча
44, с собственными несовершенствами мы готовы бороться токо на словах.А на деле все давно сформированные личности, и вряд ли работа в той или иной компании может существенно изменить характер личности и ее предпочтения.
А стереотипные вопросы недалеких кадровиков врядли способны грамотно отсеять "мусор".
А стереотипные вопросы недалеких кадровиков врядли способны грамотно отсеять "мусор".
Та самая HR
Совча, это посредственностей всегда все устраивает, успешные люди устраняют свои недостатки, умеют признать свои ошибки и рассакзать о них, все остальное от комплексов.
Римма
Красота
Форум: Работа
Всего: 144 699 тем
Новые темы за сутки: 53 темы
- Стоит ли отвечать на такое?25 ответов
- Работа или подработка онлайн существует ли?5 ответов
- Соглашаться ли на такие условия от работодателя?12 ответов
- Неработающая женщина7 ответов
- Посоветуйте предприятия в Уфе для трудоустройства1 ответ
- Вам нравится ваша работа или это вынужденная мера?15 ответов
- Как устроиться спасателем на пляж?Нет ответов
- Стоит ли проситься пересаживаться?11 ответов
- Что лучше выбрать?2 ответа
- Не хотят меня подменить на работе8 ответов
Популярные темы за сутки: 21 тема
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Стоит ли отвечать на такое?25 ответов
- Вам нравится ваша работа или это вынужденная мера?15 ответов
- Соглашаться ли на такие условия от работодателя?12 ответов
- Неработающая женщина7 ответов
- Работа или подработка онлайн существует ли?5 ответов
- Посоветуйте предприятия в Уфе для трудоустройства1 ответ
- Как устроиться спасателем на пляж?Нет ответов
Следующая тема
Предыдущая тема