А вы врете на собеседованиях?

Не вру

Все врут.

Все врут)

Больше всего вру относительно того, что я экстраверт и люблю коммуникации, в то время как я интроверт и вообще нелюдима))

Вскрывается конечно 🤷‍♀️

Никогда не вру. Ну кроме того что я любитель опаздывать) Зачем врать, тебе дадут задание, а ты не знаешь как это сделать. Что будешь делать, если на собеседовании тебя посчитали специалистом?

конечно. Если бы я всегда говорила правду, то была бы вечной безработной. Тем более, что часто собеседования ведут не руководители, а абсолютно безмозглые сотрудники отдела кадров с идиотскими вопросами. По возможности всегда стараюсь поговорить с руководителем.

Да, я вот спринг жава сказала что знаю и меня взяли сразу и говорят коды писать, не знаю что делать

Нет, врать нехорошо.
Просто увожу тему на сторону, начинаю рассказывать про африканских ёжиков и актуальное состояние марксистско-ленинских идей в России и Европе. :-))

Ну , не то чтобы вру , умалчиваю ) я сама эйчар. Пару раз пыталась рассказать правду ( как ушла из последней компании , так непонимание возникло и меня не взяли ) поэтому говорю то , что хотят услышать и всем советую . Никакие истории пор плохую компанию , руководителя , сложности не прокатывают , говорите , что ушли , потому что хотели развиваться и будет вам счастье ))

беспросветно конечно, мне вообще наплевать на их мнение, я за деньгами пришла за свои высокопрофессиональные компетенции а эти смотрят на тебя как на раба, еще и дешевого, задают глупые вопросы, оценивают как скотину, а сами такие и есть- безмозглые дешевые хрюши(кадровики), тогда как у меня за плечами докторская диссертация и свободное владение английским.

Вру, когда задают идиотские вопросы типа "Кем вы видите себя через 5 лет?", "Почему уволились с предыдущего места работы?" и прочую чушь, не имеющую отношения к моим навыкам и опыту работы.

принципиально не вру. Если не устраиваю такой какой есть - значит не судьба. пойду искать дальше

о! это никак местная любительница толстых змей новое слово узнала? какие коды то писать хоть надо? юстас-алексу?

В общей сложности у меня было около 20 работодателей. За это время я прошел несколько сот собеседований. Могу с уверенностью сказать, что если бы я говорил только правду на собесах - то не имел бы такого карьерного опыта

На рынке два дурака, один покупает другой продаёт.

часто бывает, что наниматель сам хочет чтобы ты соврал и для него не важно является это правдой или нет. зачем отказывать хорошему человеку?

Я говорю то, что от меня хотят услышать. Сама работала в кадровом агентстве и учила кандидатов проходить собеседование. Надо не то, что врать по-крупному, но умалчивать не выгодные вам факты. Например, спросят, какие у вас недостатки - отвечать, что вы перфекционистка и слишком прямоленейная, а о своей лени или пристрастии к алкоголю лучше помолчать. Нельзя катить бочку на предыдущее место работы. Почему ушли - ездила за границу, хотела развития, ухаживала за бабушкой - все, что угодно, только не высказывать претензии к предыдущему месту работы. А вот про отсутствие опыта лучше сказать правду, иначе все раскроется. Цель : показать себя в самом выгодном свете, но не врать слишком явно. Просто говорить то, что от вас хотят услышать.

Однажды мне посоветовали соврать насчёт детей, сказать, что их нет. Работодатель не любит детных.
На такое предательство я пойти не могла, сказала правду, но меня взяли .
В другом месте проходили детектор лжи. Так что врать не стоило.
Да и вообще неудобных вопросов не было.

Владение англ внезапно стало супер компетенцией... ню ню

А что врать-то? Документы о тебе скажут сами.

1. Диплом - он скажет о твоём образовании. Красный диплом - об отличной учёбе.
2. Трудовая книжка - о том - где и сколько ты поработал.
3. Паспорт - о твоём месте жительства и о семейном положении.

Почему уволились с последнего места работы - тоже спокойно отвечаю. Если массовое сокращение было - что же тут скрывать? Они же могут позвонить на предыдущее место работы и проверить. Сокращали ли, мол, много человек в таком -то году - да. И всё.

Свои недостатки спросят? А что тут такого? Я выставлю свои достоинства в виде недостатков, типа: "Мой недостаток - перфекционизм. Я люблю всё делать на отлично, поэтому страдаю от этого. Ещё мой недостаток - излишняя эмоциональность - очень переживаю, в том числе и за работу, волнуюсь часто. "

Таким образом, мой обман не может вскрыться - я же не обманываю.

Выскококвалифицированные специалисты не устраиваются на работу через собеседование с кадрами.

Не расстраивайте знающую англ язык...

Смотря в чем. В навыках никогда не вру. Потому как это сразу вскроется. Дадут задание, а вы знать не знаете как его делать. Сразу уволят как не прошедшую испытатеотный срок. А вот в личной информации да привираю. Например меня активно спрашивали почему я незамужем в 36 лет и детей нет. Пришлось соврать что живу гражданским браком а детей по мед показаниям иметь не могу. Кадровичка сразу успокоилась. На самом деле живу одна и детей просто не хочу. Так что личную информацию думаю можно придержать, с вот связанную с рабочими моментами лучше говорить как есть

На спринге-то? Да там халява, писать почти ничего не нужно.

На собеседования, конечно, хожу иногда, на других посмотреть, себя показать Но устраивался всегда только по знакомству.

Расскажи ка мне, в каком модуле спринга находится уже написанная бизнес-логика (ради которой разрабов и нанимают)?

Может те еще и тестовое задание сделать бесплатно?

Ты даже тз написать на него не сможешь, не то что решить.

В спринг-дате, конечно. Вся эта ваша бизнес-логика сводится к очередному CRUDу.

Я не вру. Если вопрос неудобный стараюсь уйти от него.
Кстати наврала только один раз, сказала умею то-то и то-то. Хотя не умела. Кадровик сразу задала несколько вопросов и стало ясно - вру. Она сказала что не может меня рекомендовать. В общем с тех пор не вру

Ну напиши мне сгенеренный метод даты по выборке/изменению поля))

Я к этому не сразу пришла, а когда побывала на паре таких собеседований. В итоге краткосрочно потеряла в зарплате,но осталась в науке, в гос секторе. А бизнес пусть продолжает работать со скотиной без каких-либо мозгов и самоуважения с такими встречами.

Я ж тебе о том и говорю, что там ничего писать не надо.

Тз пишет заказчик совместно с разработчиком, грамотей.

Зелен виноград?

Эмммм ты ваще сам писал в дате то или прост абстрактно рассуждаешь, основываясь на том, что краем уха слышал?

Ну если ты даже свои идеи в тз не можешь сформулировать, то какой ты *** пианист?

Так на яве рутину и пишут. Для веселья есть питон.

На яве пишут рутину, потому что считается мол онли для энтерпрайза, но развлекаться можно и на нем))

Если ты не знаешь как делают ТЗ, то завали е...ало.

Как здесь не упомянуть Майнкрафт то)) чВВ

Что за переводы стрелок, сохатый? Своей мысли даже неспособен сгенерировать?))

Мальчик, не еб..т - не подмахивай.
Или привык отгадывать желания заказчика по его движению левого мизинца?

Тупень, речь о таких г0внокодерах вроде тебя, которые даже неспособны тз написать субподрядчику))

Да я вообще к программированию отношение не имею )))
Я из тех, кто заказывает работу.

Вру врал и буду врать. Ни че плохого. Что так *** будут на работе что так. 300 Касиков стоят того что бы приврать

Тоже врешь, что спринг знаешь?

Причина увольнения очень важна. Мне один сказал, что ушёл сам, позвонила его работодателю и тот сообщил, что кандидата уволили ПО СТАТЬЕ!

если это формальный вопрос, то и спрашивать его надо соответственно "какова официальная/формальная причина увольнения"
А если вопрос задан с целью покопаться в психологизмах,то это уже личный и неприемлемый вопрос

Ну самая главная ложь - вру что вообще хочу там работать. А на самом деле я в принципе ни разу в жизни работать не хотела, любую работу просто терплю ради денег, если бы появился какой-то пассивный доход, то уволилась бы в тот же день. На собеседовании вру, что мне интересна их фирма и чем именно, на самом делать мне плевать на их фирму

Ахах, да конечно. Я эйчар и через меня проходили все сотрудники , руководители департаментов в том числе.