Гость
Статьи
А вы врете на …

А вы врете на собеседованиях?

Насчет чего врали? Вскрылся ли потом ваш обман? #собеседование #ложь

Автор
98 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Не вру

Гость
#2

Все врут.

Гость
#3

Все врут)

Больше всего вру относительно того, что я экстраверт и люблю коммуникации, в то время как я интроверт и вообще нелюдима))

Вскрывается конечно 🤷‍♀️

#4

Никогда не вру. Ну кроме того что я любитель опаздывать) Зачем врать, тебе дадут задание, а ты не знаешь как это сделать. Что будешь делать, если на собеседовании тебя посчитали специалистом?

Гость
#5

конечно. Если бы я всегда говорила правду, то была бы вечной безработной. Тем более, что часто собеседования ведут не руководители, а абсолютно безмозглые сотрудники отдела кадров с идиотскими вопросами. По возможности всегда стараюсь поговорить с руководителем.

Гость
#6

Да, я вот спринг жава сказала что знаю и меня взяли сразу и говорят коды писать, не знаю что делать

Диана
#7

Нет, врать нехорошо.
Просто увожу тему на сторону, начинаю рассказывать про африканских ёжиков и актуальное состояние марксистско-ленинских идей в России и Европе. :-))

Гость
#8

Ну , не то чтобы вру , умалчиваю ) я сама эйчар. Пару раз пыталась рассказать правду ( как ушла из последней компании , так непонимание возникло и меня не взяли ) поэтому говорю то , что хотят услышать и всем советую . Никакие истории пор плохую компанию , руководителя , сложности не прокатывают , говорите , что ушли , потому что хотели развиваться и будет вам счастье ))

Гость
#9

беспросветно конечно, мне вообще наплевать на их мнение, я за деньгами пришла за свои высокопрофессиональные компетенции а эти смотрят на тебя как на раба, еще и дешевого, задают глупые вопросы, оценивают как скотину, а сами такие и есть- безмозглые дешевые хрюши(кадровики), тогда как у меня за плечами докторская диссертация и свободное владение английским.

#10

Вру, когда задают идиотские вопросы типа "Кем вы видите себя через 5 лет?", "Почему уволились с предыдущего места работы?" и прочую чушь, не имеющую отношения к моим навыкам и опыту работы.

Гость
#11

принципиально не вру. Если не устраиваю такой какой есть - значит не судьба. пойду искать дальше

Гость
#12
Гость

Да, я вот спринг жава сказала что знаю и меня взяли сразу и говорят коды писать, не знаю что делать

о! это никак местная любительница толстых змей новое слово узнала? какие коды то писать хоть надо? юстас-алексу?

рожайте детей в декабре
#13

В общей сложности у меня было около 20 работодателей. За это время я прошел несколько сот собеседований. Могу с уверенностью сказать, что если бы я говорил только правду на собесах - то не имел бы такого карьерного опыта

Барачник
#14

На рынке два дурака, один покупает другой продаёт.

рожайте детей в декабре
#15

часто бывает, что наниматель сам хочет чтобы ты соврал и для него не важно является это правдой или нет. зачем отказывать хорошему человеку?

Гость
#16

Я говорю то, что от меня хотят услышать. Сама работала в кадровом агентстве и учила кандидатов проходить собеседование. Надо не то, что врать по-крупному, но умалчивать не выгодные вам факты. Например, спросят, какие у вас недостатки - отвечать, что вы перфекционистка и слишком прямоленейная, а о своей лени или пристрастии к алкоголю лучше помолчать. Нельзя катить бочку на предыдущее место работы. Почему ушли - ездила за границу, хотела развития, ухаживала за бабушкой - все, что угодно, только не высказывать претензии к предыдущему месту работы. А вот про отсутствие опыта лучше сказать правду, иначе все раскроется. Цель : показать себя в самом выгодном свете, но не врать слишком явно. Просто говорить то, что от вас хотят услышать.

Гость
#17

Однажды мне посоветовали соврать насчёт детей, сказать, что их нет. Работодатель не любит детных.
На такое предательство я пойти не могла, сказала правду, но меня взяли .
В другом месте проходили детектор лжи. Так что врать не стоило.
Да и вообще неудобных вопросов не было.

Гость
#18
Гость

беспросветно конечно, мне вообще наплевать на их мнение, я за деньгами пришла за свои высокопрофессиональные компетенции а эти смотрят на тебя как на раба, еще и дешевого, задают глупые вопросы, оценивают как скотину, а сами такие и есть- безмозглые дешевые хрюши(кадровики), тогда как у меня за плечами докторская диссертация и свободное владение английским.

Владение англ внезапно стало супер компетенцией... ню ню

Золотая Рыбка
#19

А что врать-то? Документы о тебе скажут сами.

1. Диплом - он скажет о твоём образовании. Красный диплом - об отличной учёбе.
2. Трудовая книжка - о том - где и сколько ты поработал.
3. Паспорт - о твоём месте жительства и о семейном положении.

Почему уволились с последнего места работы - тоже спокойно отвечаю. Если массовое сокращение было - что же тут скрывать? Они же могут позвонить на предыдущее место работы и проверить. Сокращали ли, мол, много человек в таком -то году - да. И всё.

Свои недостатки спросят? А что тут такого? Я выставлю свои достоинства в виде недостатков, типа: "Мой недостаток - перфекционизм. Я люблю всё делать на отлично, поэтому страдаю от этого. Ещё мой недостаток - излишняя эмоциональность - очень переживаю, в том числе и за работу, волнуюсь часто. "

Таким образом, мой обман не может вскрыться - я же не обманываю.

Гость
#20
Гость

беспросветно конечно, мне вообще наплевать на их мнение, я за деньгами пришла за свои высокопрофессиональные компетенции а эти смотрят на тебя как на раба, еще и дешевого, задают глупые вопросы, оценивают как скотину, а сами такие и есть- безмозглые дешевые хрюши(кадровики), тогда как у меня за плечами докторская диссертация и свободное владение английским.

Выскококвалифицированные специалисты не устраиваются на работу через собеседование с кадрами.

Гость
#21
Гость

Выскококвалифицированные специалисты не устраиваются на работу через собеседование с кадрами.

Не расстраивайте знающую англ язык...

Гость
#22

Смотря в чем. В навыках никогда не вру. Потому как это сразу вскроется. Дадут задание, а вы знать не знаете как его делать. Сразу уволят как не прошедшую испытатеотный срок. А вот в личной информации да привираю. Например меня активно спрашивали почему я незамужем в 36 лет и детей нет. Пришлось соврать что живу гражданским браком а детей по мед показаниям иметь не могу. Кадровичка сразу успокоилась. На самом деле живу одна и детей просто не хочу. Так что личную информацию думаю можно придержать, с вот связанную с рабочими моментами лучше говорить как есть

Гость
#23
Гость

Да, я вот спринг жава сказала что знаю и меня взяли сразу и говорят коды писать, не знаю что делать

На спринге-то? Да там халява, писать почти ничего не нужно.

Гость
#24
Гость

Выскококвалифицированные специалисты не устраиваются на работу через собеседование с кадрами.

На собеседования, конечно, хожу иногда, на других посмотреть, себя показать Но устраивался всегда только по знакомству.

ВВ
#25
Гость

На спринге-то? Да там халява, писать почти ничего не нужно.

Расскажи ка мне, в каком модуле спринга находится уже написанная бизнес-логика (ради которой разрабов и нанимают)?

Гость
#26
ВВ

Расскажи ка мне, в каком модуле спринга находится уже написанная бизнес-логика (ради которой разрабов и нанимают)?

Может те еще и тестовое задание сделать бесплатно?

ВВ
#27
Гость

Может те еще и тестовое задание сделать бесплатно?

Ты даже тз написать на него не сможешь, не то что решить.

Гость
#28
ВВ

Расскажи ка мне, в каком модуле спринга находится уже написанная бизнес-логика (ради которой разрабов и нанимают)?

В спринг-дате, конечно. Вся эта ваша бизнес-логика сводится к очередному CRUDу.

Гость
#29

Я не вру. Если вопрос неудобный стараюсь уйти от него.
Кстати наврала только один раз, сказала умею то-то и то-то. Хотя не умела. Кадровик сразу задала несколько вопросов и стало ясно - вру. Она сказала что не может меня рекомендовать. В общем с тех пор не вру

ВВ
#30
Гость

В спринг-дате, конечно. Вся эта ваша бизнес-логика сводится к очередному CRUDу.

Ну напиши мне сгенеренный метод даты по выборке/изменению поля))

Гость
#31
Гость

Выскококвалифицированные специалисты не устраиваются на работу через собеседование с кадрами.

Я к этому не сразу пришла, а когда побывала на паре таких собеседований. В итоге краткосрочно потеряла в зарплате,но осталась в науке, в гос секторе. А бизнес пусть продолжает работать со скотиной без каких-либо мозгов и самоуважения с такими встречами.

Гость
#32
ВВ

Ну напиши мне сгенеренный метод даты по выборке/изменению поля))

Я ж тебе о том и говорю, что там ничего писать не надо.

Гость
#33
ВВ

Ты даже тз написать на него не сможешь, не то что решить.

Тз пишет заказчик совместно с разработчиком, грамотей.

Гость
#34
Гость

Я к этому не сразу пришла, а когда побывала на паре таких собеседований. В итоге краткосрочно потеряла в зарплате,но осталась в науке, в гос секторе. А бизнес пусть продолжает работать со скотиной без каких-либо мозгов и самоуважения с такими встречами.

Зелен виноград?

ВВ
#35
Гость

Я ж тебе о том и говорю, что там ничего писать не надо.

Эмммм ты ваще сам писал в дате то или прост абстрактно рассуждаешь, основываясь на том, что краем уха слышал?

ВВ
#36
Гость

Тз пишет заказчик совместно с разработчиком, грамотей.

Ну если ты даже свои идеи в тз не можешь сформулировать, то какой ты *** пианист?

Гость
#38
ВВ

Дата действительно оч мощный инструмент, наверн даж лучший, но лишь рутину устраняет, не более, и много чего еще не умеет самостоятельно делать с бд.

Так на яве рутину и пишут. Для веселья есть питон.

ВВ
#39
Гость

Так на яве рутину и пишут. Для веселья есть питон.

На яве пишут рутину, потому что считается мол онли для энтерпрайза, но развлекаться можно и на нем))

Гость
#40
ВВ

Ну если ты даже свои идеи в тз не можешь сформулировать, то какой ты *** пианист?

Если ты не знаешь как делают ТЗ, то завали е...ало.

ВВ
#41
ВВ

На яве пишут рутину, потому что считается мол онли для энтерпрайза, но развлекаться можно и на нем))

Как здесь не упомянуть Майнкрафт то)) чВВ

ВВ
#42
Гость

Если ты не знаешь как делают ТЗ, то завали е...ало.

Что за переводы стрелок, сохатый? Своей мысли даже неспособен сгенерировать?))

Гость
#43
ВВ

Что за переводы стрелок, сохатый? Своей мысли даже неспособен сгенерировать?))

Мальчик, не еб..т - не подмахивай.
Или привык отгадывать желания заказчика по его движению левого мизинца?

ВВ
#44
Гость

Мальчик, не еб..т - не подмахивай.
Или привык отгадывать желания заказчика по его движению левого мизинца?

Тупень, речь о таких г0внокодерах вроде тебя, которые даже неспособны тз написать субподрядчику))

Гость
#45
ВВ

Тупень, речь о таких г0внокодерах вроде тебя, которые даже неспособны тз написать субподрядчику))

Да я вообще к программированию отношение не имею )))
Я из тех, кто заказывает работу.

Гость
#46

Вру врал и буду врать. Ни че плохого. Что так *** будут на работе что так. 300 Касиков стоят того что бы приврать

Гость
#47
Гость

Вру врал и буду врать. Ни че плохого. Что так *** будут на работе что так. 300 Касиков стоят того что бы приврать

Тоже врешь, что спринг знаешь?

Милое бревнышко
#48
Очаровательная леди

Вру, когда задают идиотские вопросы типа "Кем вы видите себя через 5 лет?", "Почему уволились с предыдущего места работы?" и прочую чушь, не имеющую отношения к моим навыкам и опыту работы.

Причина увольнения очень важна. Мне один сказал, что ушёл сам, позвонила его работодателю и тот сообщил, что кандидата уволили ПО СТАТЬЕ!

Гость
#49
Милое бревнышко

Причина увольнения очень важна. Мне один сказал, что ушёл сам, позвонила его работодателю и тот сообщил, что кандидата уволили ПО СТАТЬЕ!

если это формальный вопрос, то и спрашивать его надо соответственно "какова официальная/формальная причина увольнения"
А если вопрос задан с целью покопаться в психологизмах,то это уже личный и неприемлемый вопрос

Гость
#50

Ну самая главная ложь - вру что вообще хочу там работать. А на самом деле я в принципе ни разу в жизни работать не хотела, любую работу просто терплю ради денег, если бы появился какой-то пассивный доход, то уволилась бы в тот же день. На собеседовании вру, что мне интересна их фирма и чем именно, на самом делать мне плевать на их фирму