Как бы вы поступили с начальством, которое уклоняется от ответа?

Я - помощник руководителя. В организации нестабильная ситуация. Я на больничном, шеф в отпуске. Знаю, что может оттуда не выйти. На прямой вопрос о выходе отвечает, что решение не принял. Поставила перед фактом, что рассматриваю предложения от новых работодателей в качестве подстраховки. Если выйдет, то продолжу работать с ним, тк все устраивает. Шеф может влиять на процесс моего трудоустройства, сфера деятельности узкая, поэтому не скрываю от него. Получила предложение, ждут мой ответ. С шефом общаемся в мессенджерах, сообщил мне, что дал рекомендацию на новое место и меня «забирают в надежные руки». При этом я знаю, что он против моего ухода. Я оставила это без комментариев, приняла к сведению. Через пару дней начинает мне писать с целью выяснить мои дальнейшие ходы, получив ответ, что я выдерживаю паузу и оттягиваю контрольное собеседование, успокоился. На мой вопрос о его выходе на рабочее место ответил уклончиво «отпуск только начался». Уточнила, правильно ли я понимаю, что в этот период можно ждать изменений, в том числе и положительных, но это уточнение было оставлено без ответа. Как бы Вы поступили в данной ситуации? Приняли бы новое предложение или запаслись терпением?