Американское лицемерие
Если написать рассказ о своей жизни с приставкой РФ, а не США, люди бы смеялись в какой тесной студии она живет, при этом она ходит белье стирать раз в три недели в соседний дом и зимой отопление включают зимой на несколько часов! Но это же США, ну тогда все нормально ;) это же абсурд, белое называть черное. Я обожаю Америку, она умеет мигрантам мозги переворачивать строго на 180 градусов ;) когда ты живешь в свое стране с тараканами и в задрипаном доме без стиралки, с плохой и дорогой связью, с дорогой арендой, да и вообще всем, то эта страна с репрессиями и от туда надо валить. Но когда приезжают в США, то это вдруг становится нормой. Лицемеры.
Гость
42 ответа
Последний —
Перейти
Юран
Мало кто способен признать свои ошибки, поэтому и работают на поддержание этого имиджа что вроде бы всё хорошо. Сам давно в Канаде и здесь проблем не меньше, но говорить о них также не принято. Вы-то сами откуда?
Гость
А где именно ты проживаешь? Я живу в маленьком городке в штате Джорджия, и у нас таких проблем нет.
Лера
Я всегда говорю что хотела бы жить в сша, но с рождения. Чтобы мне по праву рождения достались все бонусы. Чтоб можно было там учиться и заниматься наукой . Это другое. А Эмигрантом быть тяжело , да.
Гость
По всей видимости, Авторша на антресолях в туалете, нашла агитку времен совка.
Гость
Вы бредите) в америке в принципе нет центрального отопления. Для начала. Дома и студии здесь гораздо больше, чем в рф. И доступны мало мальски образованным людям. А главное отличие - в америке даже бомж не умрет с голоду, в России человек с 2 образованиями и большим опытом работы - запросто.
URSA
Автор, кто ОНА?
Ну есть у меня знакомая, живущая в тесной студии, но она почти всю свою зарплату тратит на постройку дома в России. В США вообще очень много таких временных мигрантов, которые приезжают заработать.
А про отопление на несколько часов я впервые слышу.
Ну есть у меня знакомая, живущая в тесной студии, но она почти всю свою зарплату тратит на постройку дома в России. В США вообще очень много таких временных мигрантов, которые приезжают заработать.
А про отопление на несколько часов я впервые слышу.
автор темы
а чем в США лучше ?
работать без больничных( 1 день можно в месяц и то не оплачивается), без декрета. роды происходят часто на работе.
и декрет ( так называемый) очень мало и не оплачивается
отпуск около недели и то когда пройдет несколько лет и его никто не оплачивает.
там уволить могут без причин.
обеденного перерыва нет официально поэтому они едят прям на рабочем месте.
сведения из статьи
чем там хорошо?
работать без больничных( 1 день можно в месяц и то не оплачивается), без декрета. роды происходят часто на работе.
и декрет ( так называемый) очень мало и не оплачивается
отпуск около недели и то когда пройдет несколько лет и его никто не оплачивает.
там уволить могут без причин.
обеденного перерыва нет официально поэтому они едят прям на рабочем месте.
сведения из статьи
чем там хорошо?
Гость
а чем в США лучше ?
работать без больничных( 1 день можно в месяц и то не оплачивается), без декрета. роды происходят часто на работе.
и декрет ( так называемый) очень мало и не оплачивается
отпуск около недели и то когда пройдет несколько лет и его никто не оплачивает.
там уволить могут без причин.
обеденного перерыва нет официально поэтому они едят прям на рабочем месте.
сведения из статьи
чем там хорошо?
работать без больничных( 1 день можно в месяц и то не оплачивается), без декрета. роды происходят часто на работе.
и декрет ( так называемый) очень мало и не оплачивается
отпуск около недели и то когда пройдет несколько лет и его никто не оплачивает.
там уволить могут без причин.
обеденного перерыва нет официально поэтому они едят прям на рабочем месте.
сведения из статьи
чем там хорошо?
я не автор темы .
тему создавала ник не убрала
тему создавала ник не убрала
Гость
а чем в США лучше ?
работать без больничных( 1 день можно в месяц и то не оплачивается), без декрета. роды происходят часто на работе.
и декрет ( так называемый) очень мало и не оплачивается
отпуск около недели и то когда пройдет несколько лет и его никто не оплачивает.
там уволить могут без причин.
обеденного перерыва нет официально поэтому они едят прям на рабочем месте.
сведения из статьи
чем там хорошо?
работать без больничных( 1 день можно в месяц и то не оплачивается), без декрета. роды происходят часто на работе.
и декрет ( так называемый) очень мало и не оплачивается
отпуск около недели и то когда пройдет несколько лет и его никто не оплачивает.
там уволить могут без причин.
обеденного перерыва нет официально поэтому они едят прям на рабочем месте.
сведения из статьи
чем там хорошо?
Из какой статьи ваши сведения? Количество больничных а также отпуск прописан в трудовом договоре. У мужа отпуск более месяца, больничных достаточно, причём справка от врача не нужна. Есть компании где отпуск вообще не оговорен - можно и на три месяца уйти, если договоришься. Декорте у мужа 4 месяца. В любом случае, можно оформить десабилити 6 недель после родов. Но вообще да, с декретом лафы в 3 года нет, зато зп сохраняется в полном объёме, как и бонусы) но зато есть няни и садики. Платные да, зато люди рожают детей осознанно. Про отношение к пациентам в больницах, особенно к роженицам, я вообще промолчу.
Гость
Автор
Сообщение было удалено
Я обожаю Америку, a to 4to napucano vuche i ectb Лицемер i 6azdarb hik4emnay
Гость
Из какой статьи ваши сведения? Количество больничных а также отпуск прописан в трудовом договоре. У мужа отпуск более месяца, больничных достаточно, причём справка от врача не нужна. Есть компании где отпуск вообще не оговорен - можно и на три месяца уйти, если договоришься. Декорте у мужа 4 месяца. В любом случае, можно оформить десабилити 6 недель после родов. Но вообще да, с декретом лафы в 3 года нет, зато зп сохраняется в полном объёме, как и бонусы) но зато есть няни и садики. Платные да, зато люди рожают детей осознанно. Про отношение к пациентам в больницах, особенно к роженицам, я вообще промолчу.
статья в яндексе.
значит вранье.
значит вранье.
Гость
а чем в США лучше ?
работать без больничных( 1 день можно в месяц и то не оплачивается), без декрета. роды происходят часто на работе.
и декрет ( так называемый) очень мало и не оплачивается
отпуск около недели и то когда пройдет несколько лет и его никто не оплачивает.
там уволить могут без причин.
обеденного перерыва нет официально поэтому они едят прям на рабочем месте.
сведения из статьи
чем там хорошо?
работать без больничных( 1 день можно в месяц и то не оплачивается), без декрета. роды происходят часто на работе.
и декрет ( так называемый) очень мало и не оплачивается
отпуск около недели и то когда пройдет несколько лет и его никто не оплачивает.
там уволить могут без причин.
обеденного перерыва нет официально поэтому они едят прям на рабочем месте.
сведения из статьи
чем там хорошо?
avtop, cidi cmipno na ...ope, i ne xau amerika luchchay ctrana,
гость
Гость
Сообщение было удалено
Из какой статьи ваши сведения? Количество больничных а также отпуск прописан в трудовом договоре. У мужа отпуск более месяца, больничных достаточно, причём справка от врача не нужна. Есть компании где отпуск вообще не оговорен - можно и на три месяца уйти, если договоришься. Декорте у мужа 4 месяца. В любом случае, можно оформить десабилити 6 недель после родов. Но вообще да, с декретом лафы в 3 года нет, зато зп сохраняется в полном объёме, как и бонусы) но зато есть няни и садики. Платные да, зато люди рожают детей осознанно. Про отношение к пациентам в больницах, особенно к роженицам, я вообще промолчу. [/quot
что такое декорте и десабилити
что такое декорте и десабилити
Гость
По моему опыту - беременную всегда везде пропускают, улыбаются, во всех кафе предлагают без кофеина кофе и тд. С коляской везде помогут, пропустят, везде можно заехать с коляской. Во всех туалетах пеленальные столики, один раз нас пустили в заведение куда детям нельзя. Но это было единственное кафе в округе. Хозяин вышел и сказал что мы можем расположиться на веранде, правда у них нет детского меню. В больницу когда приходишь - все очень вежливые, профессионалы. Умеют и поддержать и помочь сосредоточиться. Везде можно ходить с мужем - и на все узи, и на роды. Рожаешь одна, с 2 медсестрами и врачом. Они тебя после и помоют и покормят. В послеродовой находишься с мужем и ребёнком. Ребёнка после родов от матери вообще не забирают- в палате и моют и измеряют и все процедуры делают. Кстати, платила я 0 за все.
Гость
Из какой статьи ваши сведения? Количество больничных а также отпуск прописан в трудовом договоре. У мужа отпуск более месяца, больничных достаточно, причём справка от врача не нужна. Есть компании где отпуск вообще не оговорен - можно и на три месяца уйти, если договоришься. Декорте у мужа 4 месяца. В любом случае, можно оформить десабилити 6 недель после родов. Но вообще да, с декретом лафы в 3 года нет, зато зп сохраняется в полном объёме, как и бонусы) но зато есть няни и садики. Платные да, зато люди рожают детей осознанно. Про отношение к пациентам в больницах, особенно к роженицам, я вообще промолчу. [/quot
что такое декорте и десабилити
что такое декорте и десабилити
Декрет и «нетрудоспособность»
гость
Гость
Сообщение было удалено
Декрет и «нетрудоспособность»[/quote
а сразу так нельзя было написать?или это выпендреж?
а сразу так нельзя было написать?или это выпендреж?
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог4 816 -
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов -
Абрамов СергейПсихолог314 ответов -
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов -
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов -
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов -
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов -
Сергей ГубановПсихолог23 ответа -
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ -
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
гость
тем более декорте это не с английскргр
Гость
Лианна Старк
Не, ну ходить стирать в соседний дом - это ненормально, конечно, но как-то у них так сложилось, что в старом жилом фонде общественные прачечные. Я жила так первые полгода примерно и не умерла: даже в чем-то проще было, т.к. можно было сразу 3-4 машинки загрузить, и за пару часов все готово. Лишаем не покрылась)) Если это временный вариант – ничего страшного, плюсы перевешивают. Больничные и декреты – это, наверное, хреново, но я не почти болею и совсем не рожаю, поэтому мне в этой стране очень комфортно. США не для всех, это факт.
а чем в США лучше ?
работать без больничных( 1 день можно в месяц и то не оплачивается), без декрета. роды происходят часто на работе.
и декрет ( так называемый) очень мало и не оплачивается
отпуск около недели и то когда пройдет несколько лет и его никто не оплачивает.
там уволить могут без причин.
обеденного перерыва нет официально поэтому они едят прям на рабочем месте.
сведения из статьи
чем там хорошо?
работать без больничных( 1 день можно в месяц и то не оплачивается), без декрета. роды происходят часто на работе.
и декрет ( так называемый) очень мало и не оплачивается
отпуск около недели и то когда пройдет несколько лет и его никто не оплачивает.
там уволить могут без причин.
обеденного перерыва нет официально поэтому они едят прям на рабочем месте.
сведения из статьи
чем там хорошо?
Увы, вас обманули.Или статью писал нелегал, работающий на русскоязычных - там все может быть.
Нормальные компании официально дают время на обед - 30 минут, +2 раза по 15 минут на перерывы в течение дня - это прописано в брошюре, которая выдается каждому сотруднику при поступлении, а если ваши права нарушаются - один звонок в соответствующий департамент городского или штатского управления все решит.Обычный декрет - 3 месяца , но бывает и больше. Моя невестка сидела 6 месяцев на полной ставке, а потом стала работать из дому. Но она, не рядовой сотрудник, а руководитель отдела в большой компании. Лучше тем, что практически все вопросы и проблемы я могу решить без блата и взятки, просто почитав закон.
Нормальные компании официально дают время на обед - 30 минут, +2 раза по 15 минут на перерывы в течение дня - это прописано в брошюре, которая выдается каждому сотруднику при поступлении, а если ваши права нарушаются - один звонок в соответствующий департамент городского или штатского управления все решит.Обычный декрет - 3 месяца , но бывает и больше. Моя невестка сидела 6 месяцев на полной ставке, а потом стала работать из дому. Но она, не рядовой сотрудник, а руководитель отдела в большой компании. Лучше тем, что практически все вопросы и проблемы я могу решить без блата и взятки, просто почитав закон.
Гость
а чем в США лучше ?
работать без больничных( 1 день можно в месяц и то не оплачивается), без декрета. роды происходят часто на работе.
и декрет ( так называемый) очень мало и не оплачивается
отпуск около недели и то когда пройдет несколько лет и его никто не оплачивает.
там уволить могут без причин.
обеденного перерыва нет официально поэтому они едят прям на рабочем месте.
сведения из статьи
чем там хорошо?
работать без больничных( 1 день можно в месяц и то не оплачивается), без декрета. роды происходят часто на работе.
и декрет ( так называемый) очень мало и не оплачивается
отпуск около недели и то когда пройдет несколько лет и его никто не оплачивает.
там уволить могут без причин.
обеденного перерыва нет официально поэтому они едят прям на рабочем месте.
сведения из статьи
чем там хорошо?
Про декрет не помню, в период беременности выплачивается пособие, отпуск - у подруги и ее мужа 15 дней (суббота и воскресенье не считаются - только по рабочим дням считают, т.е по сути 21 день вместе с выхами, 3 недели) - муж не помню сколько работает, подруга -1,5 года - каждые год-полгода стажа на одном месте у них прибавляется 2-3 дня к отпуску. Т.е. у меня 28 дней вместе с выхами, я 6 лет работаю на одном месте, у нее -если по нашему считать - 21 день ( если субботы и воскресенья не вычитать), каждые полгода-год у нее прибавляются дни к отпуску - так что скоро она меня перегонит по отпуску.
Гость
Насчет обеденного перерыва - у подруги госконтора - 2 часа на обед. До этого в Букинг. ком работала - не знаю сколько, но обеденный перерыв точно был, у них даже комната отдыха была с теннисными столами, настольным футболом, диванчиками - подруга, правда, в парк гулять ходила, в кафе перекусить.
Гость
По моему опыту - беременную всегда везде пропускают, улыбаются, во всех кафе предлагают без кофеина кофе и тд. С коляской везде помогут, пропустят, везде можно заехать с коляской. Во всех туалетах пеленальные столики, один раз нас пустили в заведение куда детям нельзя. Но это было единственное кафе в округе. Хозяин вышел и сказал что мы можем расположиться на веранде, правда у них нет детского меню. В больницу когда приходишь - все очень вежливые, профессионалы. Умеют и поддержать и помочь сосредоточиться. Везде можно ходить с мужем - и на все узи, и на роды. Рожаешь одна, с 2 медсестрами и врачом. Они тебя после и помоют и покормят. В послеродовой находишься с мужем и ребёнком. Ребёнка после родов от матери вообще не забирают- в палате и моют и измеряют и все процедуры делают. Кстати, платила я 0 за все.
О как! А тут на форуме только и разговоров, что особого отношения к себе только наши беременные и мамы с малышами хотят. Мол, "нигде в мире" такого нет. Типа, отношение там к этим категориям граждан без пиетета.А оказывается, совсем наоборот =)) Вот я наших в темах про "забугорище" защищаю всегда – и народ, и страну, но вот появившаяся в последнее время среди наших людей чуть ли ненависть к беременным и детям, меня просто поражает.
Гость
к 29: *чуть ли не
Гость
Вы бредите) в америке в принципе нет центрального отопления. Для начала. Дома и студии здесь гораздо больше, чем в рф. И доступны мало мальски образованным людям. А главное отличие - в америке даже бомж не умрет с голоду, в России человек с 2 образованиями и большим опытом работы - запросто.
А вот на такие заявления нужно приводить конкретные факты с сылками. Расскажите, пожалуйста, кто именно умер в России от голода?
Гость
В последнее время на дзене появилось куча статей, что в США все плохо, общественные прачечные, унитазы наполовину с водой и т д. Те, кто бывал в США, знают, что там объективно лучше чем тут, а особенно тем, кому чужд и раздражает этот российско-советский менталитет. Если бы мне 10 лет назад кто-то сказал, что будет в РФ в 2019 я бы озаботились отъездом, через страх и неуверенность. А теперь уже думаю, что в свои чуть за 30 все таки придётся уехать, пусть будет сложно лет 7-10, но хоть ребенок вырастет в нормальной стране.
Гость
а чем в США лучше ?
работать без больничных( 1 день можно в месяц и то не оплачивается), без декрета. роды происходят часто на работе.
и декрет ( так называемый) очень мало и не оплачивается
отпуск около недели и то когда пройдет несколько лет и его никто не оплачивает.
там уволить могут без причин.
обеденного перерыва нет официально поэтому они едят прям на рабочем месте.
сведения из статьи
чем там хорошо?
работать без больничных( 1 день можно в месяц и то не оплачивается), без декрета. роды происходят часто на работе.
и декрет ( так называемый) очень мало и не оплачивается
отпуск около недели и то когда пройдет несколько лет и его никто не оплачивает.
там уволить могут без причин.
обеденного перерыва нет официально поэтому они едят прям на рабочем месте.
сведения из статьи
чем там хорошо?
Вот поэтому американки рожают не по одному ребенку, а по 2-3-4-5 детей. Потому что все ужасно плохо)
Гость
Про декрет не помню, в период беременности выплачивается пособие, отпуск - у подруги и ее мужа 15 дней (суббота и воскресенье не считаются - только по рабочим дням считают, т.е по сути 21 день вместе с выхами, 3 недели) - муж не помню сколько работает, подруга -1,5 года - каждые год-полгода стажа на одном месте у них прибавляется 2-3 дня к отпуску. Т.е. у меня 28 дней вместе с выхами, я 6 лет работаю на одном месте, у нее -если по нашему считать - 21 день ( если субботы и воскресенья не вычитать), каждые полгода-год у нее прибавляются дни к отпуску - так что скоро она меня перегонит по отпуску.
Я работаю по контракту уже больше десяти лет. Уходила в отпуск на все лето. Без проблем. Потом возвращалась и снова работала на том же месте. Правда, отпуск неоплачиваемый, но зато сколько хотела, столько и отдыхала
Гость
Из какой статьи ваши сведения? Количество больничных а также отпуск прописан в трудовом договоре. У мужа отпуск более месяца, больничных достаточно, причём справка от врача не нужна. Есть компании где отпуск вообще не оговорен - можно и на три месяца уйти, если договоришься. Декорте у мужа 4 месяца. В любом случае, можно оформить десабилити 6 недель после родов. Но вообще да, с декретом лафы в 3 года нет, зато зп сохраняется в полном объёме, как и бонусы) но зато есть няни и садики. Платные да, зато люди рожают детей осознанно. Про отношение к пациентам в больницах, особенно к роженицам, я вообще промолчу.
При такой дорогостоящей медстраховке понятно, что они будут вам ноги целовать.
Форум: Развлечения
Всего: 80 156 тем
Новые темы за все время: 80 156 тем
- Какие добрые фильмы, рассказы вы знаете?11 ответов
- Не могу остановиться и не смотреть "женский форум"4 ответа
- Женский форум4 ответа
- Что вкуснее в холодном виде, чем в горячем?26 ответов
- CS2 помоечая игра3 ответа
- Сериал похожий на твин пикс18 ответов
- Как вы относились к ночным клубам?14 ответов
- Набор начинающего повара. Что купить?17 ответов
- Есть тут такие, кто каждые выходные тусит в клубе?8 ответов
- Где можно прокатиться в паланкине?6 ответов
Популярные темы за все время: 42 059 тем
- Любителям котов и прочих радостей198 331 ответ
- Рro Не балет60 529 ответов
- Возвращение в Россию после 5 лет в США57 675 ответов
- Свободным душой сюда !)))43 609 ответов
- а что вы помните из того, что уже ушло из современной жизни40 704 ответа
- Задержка путинского пособия.31 607 ответов
- Какую вы любите зиму, морозную или помягче?29 066 ответов
- Клуб довольных жизнью.27 108 ответов
- Как выращивать огурцы?18 101 ответ
- Ассоциации (игра)14 848 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема