шеф просит доносить на коллег
я всего несколько месяцев на работе после института,работа очень нарвится ,коллеклтив тоже, должность хорошаяи тут недавно вызывает меня начальник,он щвейцарец,компания международная,и говорит мне типа так и так,мне нужно чтобы ты на бумаге все писала,как они себя ведут с клиентами и т.д.я вообще в шоке была,сказала ему,что я с етими людми в одном кабинете сижу,ето мои коллеги,и я не могу такое делатьон покорчился и отпустил,вроде окно смотрю после етого один из коллег,младший сотрудник,зачастил в его кабинет,уверена,он стал доносить,поскольку делать ему нечего у директора вообще,он мелкая сошкамне так противно от всего етого ,чесслово как в 37 году прям...
Гость
Мудрость форума: Работа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 230 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 707 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 276 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
37 ответов
Последний —
Перейти
Лилия
Да, жесть мерзко...ну вот он шестёрку и пригрел)))) Просто в свободное от работы время, намекните КРЫСЕ, с сарказмом, что мол "всё успел настучать", пусть стыдно станет(хотя сомневаюсь), а Вы проще относитесь.)
***
Разводкой попахивает... В наше время, в "компания международная", чтобы "ты на БУМАГЕ все писала" )))
Лилия
Сообщение было удалено
Мышь серая?
***
Сообщение было удалено
Нет, белая, лабораторная )))
Гость
девочки,никакая не разводка!!!
реально от меня xотел,чтобы все предоставляла в письменном виде!
теперькаждый раз когда вижу,что тот парень идет к нему в кабинет,то сразу представляю,что и как он там расписывает гаденыш
реально от меня xотел,чтобы все предоставляла в письменном виде!
теперькаждый раз когда вижу,что тот парень идет к нему в кабинет,то сразу представляю,что и как он там расписывает гаденыш
Гость
предупредите по хорошему коллег
Гость
а что жесть? Порядок такой в компании! Денюжки получать хотите?
Гость
6 спасибо,наверное стоит
Гость
Сообщение было удалено
xочу,но при чем здесь доносы?
это реально гадко
это реально гадко
Гость
какая компанияа? Не N....s случайно?
Гость
Руководство компании должно знать как работают все сотрудники, поэтому информация для них необходима... Работайте, Автор, хорошо и никаких претензий к Вам не будет...
Гость
11 спасибо
просто коллектив у анс большой,везде интриги,сплетни,тыжело ориентироваться
я сначала радовалась.что директор ко мне с таким теплом отнесся,а теперьдумаю,поддержки мне ждатьне приxодится:(
10 нет компания на С начинается
просто коллектив у анс большой,везде интриги,сплетни,тыжело ориентироваться
я сначала радовалась.что директор ко мне с таким теплом отнесся,а теперьдумаю,поддержки мне ждатьне приxодится:(
10 нет компания на С начинается
Гость
Автор, таких компаний полно, не везде так прямо предлагают новеньким, но доносы практикуются частенько. И интриги в крупных компаниях есть всегда, да и в маленьких тоже бывают. Так что, привыкайте :) и добро пожаловать во взрослую жизнь :)
Гость
13 спасибо
привыкаю:)
просто не xочу пасть жертвой интриг и вылететь
мне там очень нравится,работа интересная и выгодная
привыкаю:)
просто не xочу пасть жертвой интриг и вылететь
мне там очень нравится,работа интересная и выгодная
11.
если бы ву были воспитаны не в России, а на западе - им бы вас и просить не пришлось - сами бы бегали и докладывали. На западе этому со школы учат - стучать, стучать, стучать. и это не считается позором, как у нас - это очень xорошее качаство. так что автор, если ваша истирия реальная - вы во-первыx, по меркам вашего босса, не воспитаны, елементарныx правил поведения не знаете, а во-вторыx, еще и упрямы - его просьбу игнорировали. Делайте выводы.
Глаз
Соглашайся. Будешь писать, как Варвара Филиппова ковыряет в носу, а Аркадий Петрович жадно пьет холодную воду.
Гость
Люди, учитесь уже называть доносы порядком в компании. Это нормальная практика, отслеживать поведение сотрудников с клиентами. Это все открыто и прозрачно. Вы находитесь в отделе, поэтому логично, что вас ставят следить , как воспитателя в детском саду за ошибками и поведением коллег.
Автор, а вы думали начальству пофиг, как обслуживают их же клиентов? Каким образом они тогда будут вмешиваться в производство, улучшая его и увольняя замов и бездельников? Это их деньги, это их бизнесс, и они имеют полное право управлять им и следить за порядком.
Автор, а вы думали начальству пофиг, как обслуживают их же клиентов? Каким образом они тогда будут вмешиваться в производство, улучшая его и увольняя замов и бездельников? Это их деньги, это их бизнесс, и они имеют полное право управлять им и следить за порядком.
Гость
увольняя хамов, а не замов. Ошибка была.
Во многих фирмах и прослушки в телефонах стоят. Особенно в тех, кто работает по телефону с клиентами. Делают замечания, учат, поправляют, штрафуют за ошибки, или наоборот, поощряют за отличную работу премиями, слыша, как именно обрабатывает и общается сотрудник с клиентом.
Во многих фирмах и прослушки в телефонах стоят. Особенно в тех, кто работает по телефону с клиентами. Делают замечания, учат, поправляют, штрафуют за ошибки, или наоборот, поощряют за отличную работу премиями, слыша, как именно обрабатывает и общается сотрудник с клиентом.
Гость
Сообщение было удалено
Не бойтесь :) Старайтесь наладить со всеми ровные рабочие отношения, не присоединяйтесь к группам, которые дружат против кого-то. Ну, и самое главное, старайтесь выполнять свои обязанности так, чтобы к Вам было трудно придраться. на начальной должности этого обычно достаточно. а когда (и если) дорастете до начальника, то к этому времени уже сами научитесь интриги плести.
Гость
Мой муж работает в иностранной компании-у них это нормальная практика. Правда, они пишут отзывы о работе на коллег и на себя тоже, а потом садятся в одной комнате и зачитывают их друг другу, сравнивая и обсуждая
Светлана
Какой ужас....Если ваш начальник сомневается в своих подчинённых - значит это его косяк - набирал же по собственному выбору( или, может ему уже достался этот коллектив?) А вы бы согласились писать)))И писали бы исключительно только положительные отзывы, а если бы спросил, почему всё так радужно, ответили бы, мол я так вижу)) Ему бы быстро надоело и он завёл бы для этих целей другого сотрудника(судя по вашим словам уже завёл) Ну так теперь это геморой исключительно этого работника, а ваша задача тихонько проинформировать о стукаче коллектив...Но очень аккуратно, вдруг он не один такой)))
Гость
Чего вы удивляетесь? Какой 37 год? Вся Европа так живет, во всех компаниях такая фигня. Да и у нас не редкость.
Эксперты Woman.ru
-
Максим МалаховПсихолог490 ответов -
Елизавета ПолетПсихолог5 318
-
Леонова ОльгаПсихолог10 ответов
-
Сергей ЗабиякоСемейный психолог132 ответа
-
Елена КапитоноваКлинический психолог16 ответов
-
Алёшина МарияПсихолог144 ответа
-
Алексей СемкоПерсональный тренер,...109 ответов
-
Михаил ПанПсихолог275 ответов
-
Сергей ГубановПсихолог34 ответа
-
Ольга РебертПсихология человеческих...13 ответов
Мечта поэта
Сообщение было удалено
Ага. В письменном виде. На бумаге. И на швейцарском языке, наверное)
Иди, выдумай поинтереснее что-нибудь.
Иди, выдумай поинтереснее что-нибудь.
Анонимка
Это нормальная практика. Людям платят деньги и начальник должен знать как они работают. А то одни вкалывают за себя и за того парня, а тот парень целыми днями в курилке сидит и анекдоты травит.
Гость
Сообщение было удалено
я просто не представляю что у вс с головой! да все именно так и было! на бумаге! а общаются все с шефом на немецком! лично я на английском,так как немецкого не знаю!
я не понимаю,чем вас тот факт,что он мне предложил все писать смутил?
в любом случае,так оно и было,не xотите не верьте!
я не понимаю,чем вас тот факт,что он мне предложил все писать смутил?
в любом случае,так оно и было,не xотите не верьте!
Гость
21, коллектив ему достался,он сам только тремя месяцами раньше меня в компанию пришел! я пришла в сентябре,а он в июне
он сам по себе очень слаб в принятии решений,во многом слушает своего зама,и сам очень звисим от русскиx акционеров,компания международная,там полно подводныx камней,владелец русский олигарx
он сам по себе очень слаб в принятии решений,во многом слушает своего зама,и сам очень звисим от русскиx акционеров,компания международная,там полно подводныx камней,владелец русский олигарx
Гость
Верю,что не разводка.У мужа на работе такая крыса есть,и все о ней знают. Перестали с ней общаться,так она и за это жалуется,а начальник заставляет весь коллектив с ней здороваться.Вот так,долго рассказывать.Муж боролся,но ушел,не смог терпеть такую мерзость,хотя его эта *** боялась.Устройте бойкот.А вообще,выполняйте качественно свою работу,и никакой стукач вам не будет опасен!!!
Гость
Сообщение было удалено
Ваш муж деревенская истеричка. Если бы он хорошо работал, то не боялся бы оценки своей работы, и не с чем было бы ему бороться, тем более увольняться.
Абстракция
А почему в бумажном виде? сейчас вроде везде есть есть электронная почта - гораздо удобнее, незаметнее и быстрее))
Просто я
А я думаю, рискованно рассказывать остальным коллегам про такое. Неизбежно это дойдет до этого начальника, что автор, мало того, что игнорит его просьбы, на его взгляд, нормальные, так еще и трепется с окружающими о том, что было в кабинете у шефа. А это мало кто любит! В общем,автор, вы и так, по мнению начальника, накосячитили, проигнорив его просьбу, так теперь сидите тихо и не трепите никому ни о чем. А работать старайтесь лучше, чтобы не к чему было придраться. А парня того не стоит осуждать, не он, так другой на его месте будет.
Гость
Сообщение было удалено
Если только точно знаете, кто крыса, иначе вылетите в два счета.
Гость
Сообщение было удалено
И компания на С... Cименс что ли?
Гость
фух, нет, не сименс - там не русский олигарх владелец :))))))))))))
Гость
Руководство компании должно знать как работают все сотрудники, поэтому информация для них необходима... Работайте, Автор, хорошо и никаких претензий к Вам не будет...
Видно сами работодатели работать не умеют, потому что ничего не соображают в специфике работы, поэтому им и остается одно средство управления донос. Если ничего не делать, а только деньги стричь с работы других, то доносы необходимость.
Видно сами работодатели работать не умеют, потому что ничего не соображают в специфике работы, поэтому им и остается одно средство управления донос. Если ничего не делать, а только деньги стричь с работы других, то доносы необходимость.
Гость
Ваш муж деревенская истеричка. Если бы он хорошо работал, то не боялся бы оценки своей работы, и не с чем было бы ему бороться, тем более увольняться
Почему такая оценка истеричка, может человеку просто противно доносить, не каждый на это пойдет, знаете ли. Какое вообще доносы имееют отношение к оценке? Как может человек имеющий другую специальность или работающий по другому профилю оценить качество работы других? Бред сивой кобылы.
Почему такая оценка истеричка, может человеку просто противно доносить, не каждый на это пойдет, знаете ли. Какое вообще доносы имееют отношение к оценке? Как может человек имеющий другую специальность или работающий по другому профилю оценить качество работы других? Бред сивой кобылы.
Гость
Люди, учитесь уже называть доносы порядком в компании. Это нормальная практика, отслеживать поведение сотрудников с клиентами. Это все открыто и прозрачно. Вы находитесь в отделе, поэтому логично, что вас ставят следить , как воспитателя в детском саду за ошибками и поведением коллег.
Автор, а вы думали начальству пофиг, как обслуживают их же клиентов? Каким образом они тогда будут вмешиваться в производство, улучшая его и увольняя замов и бездельников? Это их деньги, это их бизнесс, и они имеют полное право управлять им и следить за порядком.
Автор, а вы думали начальству пофиг, как обслуживают их же клиентов? Каким образом они тогда будут вмешиваться в производство, улучшая его и увольняя замов и бездельников? Это их деньги, это их бизнесс, и они имеют полное право управлять им и следить за порядком.
Так пусть сами и следят, зачем людей стравливать?
Форум: Работа
Всего: 145 800 тем
Новые темы за сутки: 47 тем
- Удаленная работаНет ответов
- Вы бы пошли на работу...8 ответов
- Выгорание на работе!4 ответа
- Девушка в 27 лет не работала11 ответов
- Путь до работы5 ответов
- Как у вас на работе с отпуском?11 ответов
- Кто смог после работы на себя уйти в найм?8 ответов
- Люди которые сидят в кофейне с ноутами, вы кем работаете?25 ответов
- Сметное дело1 ответ
- Не знаю, как дальше жить11 ответов
Популярные темы за сутки: 22 темы
- Люди которые сидят в кофейне с ноутами, вы кем работаете?25 ответов
- Кем бы вы работали, если бы вам не нужно было зарабатывать?20 ответов
- Как держать маску до конца с коллегами?16 ответов
- Коллега забрала все чаевые — как бы вы поступили?11 ответов
- Девушка в 27 лет не работала11 ответов
- Как у вас на работе с отпуском?11 ответов
- Не знаю, как дальше жить11 ответов
- Вы бы пошли на работу...9 ответов
- Кто смог после работы на себя уйти в найм?8 ответов
- Путь до работы5 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема