Феминизм!

Так пусть дома сидит отец ребенка.
Женщин не берут просто потому что они женщины.

Вау. Вы непроходимо тупая. Каким боком здесь отец? Я вещаю о вашем бизнесе(возможном). Который подохнет.

*** может считать что угодно, это вы хотите морально насиловать мужчин принимать вредные для них законы. Но мы именно против этого и боремся. Мы только начали, есть еще много аспектов.

Ну ведь борясь за свои права, а точнее за возможности, женщины пытаются ограничить пара других. Желая иметь возможность устроиться на любую работу, тем самым лишают работодателя права выбирать) Это бестолковая борьба, как выше писалось, с ветряными мельницами. никто добровольно не лишиться права выбирать. Работодатель имеет право выбирать и отдавать предпочтения тем, кому считает нужным, так же как женщина имеет право выбирать с кем ей спать. нет тут никаких насильников, это просто такой пример который вы женщины можете понять. и то не все)

До 3 лет ребенкиных это не декрет, а "отпуск по уходу за ребенком". Это разные отпуска. И если ты этого не знаешь, а я, мужчина, знаю, то значит ты больная на голову ЧФ и *** ты рвешь не за права нормальных женщин, а за права психически больных ЧФ, а на матерей тебе наплевать. Кстати в отпуск по уходу за ребенком может пойти и мужчина. Но этот отпуск "по желанию" и для мужчин и для женщин, и сделать отпуск "по желанию" обязательным никак нельзя. Так что вырожденкам и дегенераткам ЧФ придется с этим смириться.

Полного равноправия нет. Примеры:

1. На работу женщинам обычно тяжелее устроиться , чем мужчинам. Так как работодателю выгодно, чтобы работник не уходил в декрет и не бегает с детьми на больничные.

2. В семейной жизни быт часто на себе тащат женщины, даже если работают.

3. Ухаживают за детьми и воспитывают детей в основном женщины.

Поэтому и нужен феминизм. Чтобы женщин брали на работу даже если она собралась рожать или у нее маленькие дети (так как это ее личное дело)
И у женщин есть право на труд. А ей в этом праве отказывают, потому что у нее дети.

А где вы кроме вуманру боретесь?))

Запрещает работодатель, который не возьмет - это раз, во вторых, да, я бы хотела иметь такое право (в плане социального) пойти грузчиком работать, право, которым я бы могла воспользоваться, а могла бы и не воспользоваться, но у меня такого права нет, потому что меня НЕ ВОЗЬМУТ как только узнают, что я женщина. Равенство - это не о том, чтобы прийти к финишу одновременно, это о том, чтобы у всех была возможность стартовать из одного СТАРТА. Вот вы привели еще один пример дискриминации. Молодец, я вами гордусь!)

то есть если к женщине систематически подкатывают, например лица кавказкой национальности, а она им всегда отказывает, она нарушает их права?))))) смешно! Надо будет это запомнить!

Вот банальным пример. Приложение для знакомства которое создала феминистка, в нем девушки должны писать первыми, причем у них на то что бы сделать первый шаг есть только 24 часа. Вроде вот, женщине даётся право самой решать с кем ее общаться. Но в отзывах к этому приложению сами женщины пишут что это дискриминация))) конечно, самой первой писать никто не хочет. Это не по чину)))

Может научных данных и нет, того что женщины тупее мужчин. Но блин тупее же)))) в массе своей. Сами же себе выстреливают в ногу.

Полного равноправия нет. Примеры:

1. На работу женщинам обычно тяжелее устроиться , чем мужчинам. Так как работодателю выгодно, чтобы работник не уходил в декрет и не бегает с детьми на больничные.

2. В семейной жизни быт часто на себе тащат женщины, даже если работают.

3. Ухаживают за детьми и воспитывают детей в основном женщины.

В других СМИ. Какая вам разница? Гдавное что здесь тоже.

Честно говоря, я тоже женщина, и если бы принимала решение, кого взять на работу, то конечно же гораздо выгоднее брать на работу мужчину, который не будет шляться по декретам и рожать каждый год как свиноматка. Ну или, адекватную женщину, которая родила одного и остановилась.

Работодатель может выбирать по знаниям и умениям, а выбирает по половому признаку. Против этого и борется феминизм.

Ты ***? Здесь и обсуждают то, что женщина с дитем сидит и поэтому ее не берут на должность. Даже если дитё не планируется вовсе

Честно говоря, я тоже женщина, и если бы принимала решение, кого взять на работу, то конечно же гораздо выгоднее брать на работу мужчину, который не будет шляться по декретам и рожать каждый год как свиноматка. Ну или, адекватную женщину, которая родила одного и остановилась.

А которая не рожала и рожать не собирается?

Работодатель может выбирать по знаниям и умениям, а выбирает по половому признаку. Против этого и борется феминизм.

Честно говоря, я тоже женщина, и если бы принимала решение, кого взять на работу, то конечно же гораздо выгоднее брать на работу мужчину, который не будет шляться по декретам и рожать каждый год как свиноматка. Ну или, адекватную женщину, которая родила одного и остановилась.

Работодатель может выбирать по знаниям и умениям, а выбирает по половому признаку. Против этого и борется феминизм.

А зачем работодателю знания и умения бабы сидящей в декрете?

Вот яркий пример. Почему феминизм выступает ПРОТИВ ПРАВА этой ЖЕНЩИНЫ набирать тех кого она считает нужным?

Пусть мужик идет в декрет.

Пусть мужик идет в декрет.

Ну откройте свою фирму и набирайте женщин. Деньги же чужие и не вам решать. Кому их платить.

Вот пусть феминистки откроют свои фиртмы и набирают туда одних баб, а мы поржем с того как быстро они все разрятся.

Мужик не может идти в декрет, ибо декрет это "отпуск по беременности и родам". Хотя лично я б сходил в декрет за жену в период перед родами. Пусть баба рожает на рабочем месте а я на море скатаюсь.
Мужчина может пойти в "отпуск по уходу за ребенком". Но этот отпуск добровольный и для мужчин и для женщин, так что можект идти а можект не идти, как и женщина.

Фантазер

Я кстати знаю как решить проблему женского трудоустройства. Надо воспользоваться тем же рецептом, которым любят обмениваться феминистки в теме про деторождение: "Если мужик хочет детей, то пустьс сперва купит жене квартиру на ее имя и кинет на счет несколько миллионов, как гарантию того, что он ее не кинет". Думаю так же и работодателям надо при приеме бабы на работу требовать, шоб она кинула на счет работодателя сумму, равную трем ее готовым окладам и выплатам по беременности и родам, как гарантию того, что она не передумает. Ненуачо, как по мне так современно и феминистично.

Чо это? В Великобритании же были попытки. Британцы вдоволь поржали над ипанутыми. Чем мы хуже.

Если женщина не пойдет в отпуск по уходу за ребенком, то куда деть ребенка?
Мужик согласен оплачивать няню?

Ну это вообще то каждая семья решает самостоятельно, без сующихся туда наглых рыл феминисток. В США вообще отпуска по уходу за ребенком нет. Через 2 недели после родов бабень должна выйти на работу или ее уволят. И ничо, девают куда то.

С мамки своей потребуй денюжек.

Зачем? Моя мамка рожать не собиравется.

Так надо было начать с тебя. Пусть бы твоя мамка куда то тебя дела и пошла работать. Че она сидела в отпуске, *** отращивала?

Ей так хотелось. Имеет ПРАВО сидеть до 3 лет. А теперь какие то вырожденки и дегенератки называющие себя феминистки хотят ЛИШИТЬ баб этого ПРАВА.

Если женщина не пойдет в отпуск по уходу за ребенком, то куда деть ребенка?
Мужик согласен оплачивать няню?

Когда утонул Титаник это страшно подгадило суфражисткам тем что 80% выживших женщины те. мужчины явили миру образец благородства. Феминистки очень возмутились и написали что настоящие женщины преданные делу равноправия должны были... утонуть для равной статистики.

Конечно стала, но не настолько, насколько хотелось бы.
Во-первых, давайте определимся в какой стране это "равноправие" принято? Если говорить о россии, то да, оно закреплено на законодательном уровне, сейчас женщина на законодательном уровне - не вещь, ее нельзя купить как дом (что было веками ранее, ознакомьтесь), она может водить машину, может работаь и может поступить и закончить университет. НО, если обратиться к социальным установкам, которые все еще прочно засели в голове у всего общества, включая, как ни печально женщин, то женщина все еще не имеет тех прав, которые есть у мужчин:
1. Право на самореализацию (не во все професии женщину возьмут, даже если законодательно такая професия для женщины не запрещена), а если и возьмут, то далеко она там не продвинится какой бы умницей она не была, потому что существует стереотип, что "договариваться" могут только мужчины, самолетам управлять могут только мужчины и т.д. Даже если удастса продвинуться по карьерной лестнице, это будет сделать раз в шесть-десят сложнее чем среднестатистическому тупому и слабому мужчине (потому что среди 10 человек всегда найдется 6 которые кричит НУ АНА Ж ЖЕНЩИНА). Поотому что на женщине УЖЕ с рождения висит стереотип, что она слабее (да, биологически женщины слабее мужчин, но если посмотреть обьективно, нельзя Аню назвать слабее Пети только потому, что у него писюнчик, вдруг Аня всю жизнь занималась боксом, качалась и т.д., а Петя играл в компютерные игры, понятное дело, что в таком случае Аня будет сильнее Пети просто потому, что развивала свою силу, а Петя не развивал, да еще и проблемы с позвоночником заработал от долгих сидений за компютером, но никого это не интересует, ведь женщина по определению слабее. А я например хочу, чтобы меня оценивали по моим способностям, а не по тому есть у меня вагина или нет), тупее (ну ты ж женщина, как это ты будешь водить машину? Женщина за рулем что обязяна с гранатой - думаю, все это когда-либо слышали. Хотя научных подтвержений того, что женщины

Когда в СССР, стране передовых женских прав, Терешкову запустили в космос - она там сидела и тупила. Королев после этого сказал, что при нем в космосе больше не будет никаких баб. И дело тут не только в уме, но и в некоторых других качествах.

Когда утонул Титаник это страшно подгадило суфражисткам тем что 80% выживших женщины те. мужчины явили миру образец благородства. Феминистки очень возмутились и написали что настоящие женщины преданные делу равноправия должны были... утонуть для равной статистики.

Ты ***? Здесь и обсуждают то, что женщина с дитем сидит и поэтому ее не берут на должность. Даже если дитё не планируется вовсе